私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味（価値）を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI（ブランドアイデンティティ）の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ（CI）についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値（イミ）創造型のソリューションを提供しています。

ミレニアルズ及びZ世代の潜在的な欲求やニーズの発見ができるリサーチ・サービス「インサイト・コンパス」の新規事業開発チームとして、 プロダクトの課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、事業計画の策定、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ＜インサイト・コンパスについて＞ https://new-standard.co.jp/posts/12908 新規事業のスタートメンバーとしてコミットをしてみたい方、 より裁量の大きな環境で、PdMとしてのキャリアを歩んでみたい方、 ユーザーインタビューのオペレーション構築・最適化が得意な方・・・ 志向性や適性に合わせて、得意な領域からお仕事をお任せしていきたいと考えております。 【業務内容の例】 ・ 事業計画の策定 - 事業の収益モデルの検討 - 事業のスケジュールと予算の策定 - 事業のリスク分析と対策の検討 ・組織構築 - 事業組織の設計・構築 ・プロダクトのオペレーション構築・運用 - オペレーションの設計・構築 - オペレーションの運用 - オペレーションの改善・最適化 ・プロダクトの企画・開発 - 顧客のニーズを調査・分析 - プロダクトの改善・拡張 ・プロダクトのマーケティング戦略 - プロダクトのターゲットユーザーの設定 - プロダクトのマーケティング施策の立案 - プロダクトのマーケティング施策の実施 【必須スキル】 - Word、Powerpoint、Excelの基本的な操作ができる方 - ビジネスメールが書ける方 - マネジメントに興味がある方（未経験可） 【歓迎スキル】※以下のうち、いずれかをお持ちの方を歓迎します - プロジェクトマネジメント または ピープルマネジメント経験 - 法人向け営業経験 - 事業やサービスの企画推進経験 - ネットリサーチ、ユーザーインタビューなどのオペレーション業務経験 【求める人物像】 - 失敗から素直に学べる方 - クイックに壁打ちできる方 - 個人よりもチームの成果を喜べる方 - 「なぜ？」を掘り下げるのが好きな方 - マネジメントに興味がある方（未経験可） - 向上心を持って誰からも学びを得られる方 - 柔軟性のある⽅（事業フェーズの変化、社内の変化に対応できる⽅）