FLUX（フラックス）はビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。 これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。

日本経済が停滞していると言われ続けて数十年が経ちます。多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足していることで、長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに陥ってしまっていることが、停滞の一因だと考えています。 私たちは専門人材による業務支援と採用支援、AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって企業の可能性を最大限に引き出し、オペレーションを効率化します。 専門人材とテクノロジーの力でオペレーションの停滞を解消し、FLUXは日本経済にもう一度流れを生み出したいと考えています。

現在FLUXではベイン・アンド・カンパニーやゴールドマン・サックス証券、IBMやアクセンチュアといった外資系企業や三菱UFJ銀行やファーストリテイリング、朝日新聞社といった日系大手企業、サイバーエージェントや楽天、マネーフォワードといったメガベンチャー、様々なステージのスタートアップ企業出身者など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。 Valuesについては週1回の全社MTGでValuesに基づいて他メンバーを称賛する機会や部門毎の勉強会の実施、バリュードリブンな評価制度など、入社時期に関わらず各々がValuesの理解と実践できるような施策や支援を行っています。 ＜主なこれまで沿革＞ 2018.05 FLUX創業 2019.10 シードラウンドで2億円の資金調達 2020.03 『Forbes 30 Under 30 Asia Media, Marketing & Advertising部門』をCEO永井が選出 2020.12 Forbes Japanによる『CLOUD 20 Rising Stars』にFLUXが選出 2021.03 シリーズAで10億円の資金調達 2021.08 週刊東洋経済の「すごいベンチャー100 2021年版」に選出 2022.02 Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」で15位に選出 2022.03 「EY Innovative Startup 2022」を受賞 2022.12 「Startup CTO of the year2022 powered by AWS」にFLUXのCTO Edwin Liが出場 2023.06 44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施

株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しております。 これまでの事業運営においてFLUXでは短期スパンで新規事業・プロダクトをリリースし、軌道に載せてきた実績もあり、PMFの書籍等でも弊社の事例を取り上げて頂く機会も頂きました。そのような実績も踏まえ、今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、今年度初めより、FLUX Insight事業を立ち上げております。 FLUX Insight事業概要：https://flux.jp/service/insight/ 今回は当事業を提供している事業部（AIソリューション本部）における総務庶務業務を支えていただく、サポートの方を募集します。 ◆主な業務内容 - 事業部のスプレットシート等のドキュメント管理 - クライアントとの日程調整 - 契約書締結サポート - 請求書対応 - その他事業部全体のサポート・庶務業務 など ■おすすめポイント - 創業5年で約160名のメンバーが活躍！急成長中のITスタートアップで働けます！ - フルリモート勤務OK！場所を問わず働けます！ - 服装・髪型自由／シフト相談可で働きやすい環境です。 ■必須スキル - Excelまたはスプレッドシートを使用した業務経験（目安6ヶ月以上） - 細かい業務を正確にこなせる方 - 業務を効率的に進められる方 - 積極的にコミュニケーションを取れる方 ■求める人物像 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 - 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方