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内田 博隆
これまで開発や製造現場の経験から、実際の商品が出来上がってくるまでのプロセスや苦労について様さまざまな経験をしてきました。必ずしも成功事例だけではなく、大きな失敗も経験してきました。 そのなかで確信を持てたのは、「人」です。チームメンバーが一心に開発や製造に当たることでのみ達成できるものがあると。不可能を可能にできるのも「人」、問題を見つけ解決するのも「人」です。 これまで運良くすばらしい仲間と一緒に仕事ができたことに感謝し、これからもそれが続くと確信しています。 これまでの自身の経験と、チームが蓄えてきた技術・ナレッジを融合させて、次の時代を担う商品・サービスを生み出していきたいと思っています。
私たちの60年の歩み
藤江 亮太
ハードウェアエンジニア。 仕事を面白くするために、開発の10%は新しい方法や技術を取り入れるようにしています。
Katsube
人材不足からいまやSSR(超超レア)とも言われる「ハードウェア設計者(電子系)」です。 趣味を充実させるために仕事を頑張っていたら希少存在になっていました。 嫌なことあったら辞めよう、、、と思いながらもなんやかんやと毎日楽しく働いています。 「社会人楽しいよ」と常に後輩に言えるように、を目標に日々を充実させるべく頑張っています。
持田 篤
根底にある想いは「人の役に立つモノを作りたい」 今どき希少な電子系ハードのエンジニア
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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