新卒で入社して頂くみなさんに求めることは「社長」になって頂くことです。 エスプールのビジネスを一言で表せば「会社を作る会社」。 世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出（仕組みづくり）によって解決しています。 【創業21年、現在7社ポートフォリオ経営を展開】 ◇(株)エスプール：新規事業開発 ◇(株)エスプールヒューマンソリューションズ：戦略的人材コンサルティング ◇(株)エスプールプラス：障がい者雇用ソリューション ◇(株)エスプールロジスティクス：物流コンサルティング ◇(株)エスプールセールスサポート：マーチャンダイジング・セールスプロモーション支援、抗菌施工事業 ◇(株)エスプールリンク：採用支援・採用代行サービス、地方創生事業 ◇(株)ブルードットグリーン：カーボンオフセット事業 顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。 ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。 外部環境の変化が起こったときこそ、ビジネスチャンスです。

【グループミッション】 アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する ------------------------------------- 世の中が急激に変化しています。 10年前20年前のような今学生の皆様の親御さんが就職する時代は 「どこの会社で働くかで人生が決まる」「転職する人間はダメ人間」そういう世の中でした。 現在はどうでしょうか？ 「第二新卒で転職することが当たり前」 「終身雇用の終焉」 「性別・国籍を問わず、優秀な人材が求められる」 そんな時代では「どこで働く」ではなく、「どんな人間になるか」が重要です。 そして当社はそんな時代でも活躍できる社員を育てたいと考えました。 会社の成長も「数字」としての成長ではなく、「内容」「質」へ注力。 世の中に役に立つビジネスを動かせば、必要とされる会社になっていくと確信しています。 ということで、エスプールが行うビジネスは普通のビジネスと違います。 キーワードは＃社会問題の解決　＃新規事業の創出 社員の成長と会社の成長を両立させるエクセレントカンパニーを目指します。

東証一部上場会社ですが、ベンチャー的な要素も強い会社です。 2006年JASDAQ上場から約15年、 トライアンドエラーさせる「許容力」と「若手への権限委譲」を続けています。 社員の、人より早く成長したい、挑戦していきたいという気持ちを尊重し、 1〜2年目のうちからリーダーを任せていきますので、「成長の機会」は圧倒的に多くなります。　 また仮に失敗をしたとしても、チャレンジをした事実に対する評価があり、 そこに必ずまたチャンスが与えられる風土を築いています。 例）「ブーメラン制度」 　ーー何かの理由で会社を退社した社員でも、同じビジョンや価値観を持っていれば当時 の給与水準でカムバックできるという制度。 退社した後、転職や起業で、成功と失敗を繰り返した社員を分け隔てなく受け入れる 体制を整えています。現在15名ほどの執行役員のうち、4名がブーメラン社員です。 社長表彰などの社内コンテストも定期的に開催。 全国からエントリーがあり、上位評価者は責任者会議の場でプレゼンと表彰。さらに社内 報でも取り上げられる等、雇用形態や男女に関係なく評価される仕組みを作っています。

「経営者」を募集します。 これは会社にとっても初の試みです。 これまで、わたしたちは新規事業を開発し積極的に子会社化しており、そのたびに「経営者」を排出してきました。 既存事業拡大ももちろん大事ですが、新しいフィールドで価値を作り出せる「新規事業創出メンバー」を採用し、将来的にはプロの「経営者」を育てたいと考えています。 人事採用インターンから育成し、新卒厳選採用を行います！ 3年間は社長/役員直轄でジョブローテーションを行い、その経験を元に短期間でリーダーとして育て上げます。 具体的には下記の主要事業子会社へ出向し、さまざまなプロジェクトを経験してもらいます。 ●エスプールプラス（障がい者雇用支援、コンサルティング） 障がい者雇用率未達成の顧客企業に対して、「農業」を活用し障がい者の採用－育成－定着－管理までを提案する。 「障がい者就農サービス」の営業を経験。 　　 ●エスプールロジスティクス（ロジスティクスアウトソーシング、コンサルティング） インターネット通販会社を主要顧客とする物流アウトソーシング。単なる代行ではなく、顧客企業のレイティング（口コミ評価）を分析し、設計から運用までを行う。 ●エスプールヒューマンソリューションズ（人材アウトソーシングサービス） 単なる人材手配にとどまる一般人材派遣や人材アウトソーシングではなく、顧客企業とビジョンや課題を共有した提案を行う。時には顧客企業でプロジェクトリーダーとして実行まで行うコンサルタント職を経験。 社会貢献性の高いサービスで、誰よりも早く成長したい人！ 受け身ではなく、主体的な人！ なにより、チャレンジしたい人！ ぜひ、お待ちしております。