弊社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。 https://rlx.jp/ Relux がお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、 日々の暮らしでは得られなかった発見や、 人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 この特別な旅行体験を提供するために、 全国各地のホテル・旅館を泊まり歩いてきたReluxの審査委員会が選び抜いた、 心からおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。 芸術といえるような極上の宿泊体験を提供する「MUSEUM」から、 より気軽に満足度の高い体験ができる「CASUAL」まで、 約3,300施設の中から旅の目的に合わせてお選びいただけるサービスです。 高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、 2年連続お客様満足度1位（Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査）を獲得。 ユーザー数318万人を突破しました。 宿を探すこと自体が、旅するように楽しめる場所へ。 それが私たちの目指す宿泊予約以上の体験です。

【Mission】日本に驚きなおそう。 Loco Partners が目指すのは、 それぞれの土地に 潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。見たこともない風土や生活、文化と出会う。身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を 無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。 【Vision】人と地域を深くつなげるプラットフォーム。 「日本に驚きなおそう。」というミッションを実現するために、私たちは、人と地域のつながりを生み出し、育むための入り口と発信地でありたいと考えます。特別な体験をとどける宿泊予約サービス「Relux」を起点に、テクノロジーが駆使され、ホスピタリティに満たされた丁寧かつ細やかなサービスを、領域にとらわれることなく提供する存在へ。この時代を生きる人たちの期待に応え、期待を超えるような地域との出会いを形にしていきます。

■5つのバリュー「Locoship」 2021年10月、私たちは、新しい5つ価値観（Value）をつくり上げました。 このValueを体現し、組織のさらなる成長基盤を築き上げていきます。 BE HONEST　誠実でいよう ROCKET SPEED　一歩先にいこう FAIL HARDER　前例になろう OWNERSHIP　自分ごと化しよう ONE TEAM　違いを力にしよう

＜裁量をもって施策企画を主体的に推進できる方をWANTED！＞ どんな未体験に泊まろう。をタグラインとしてリブランディングしたRelux がお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、日々の暮らしでは得られなかった発見や、人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 今回募集するのは、KDDIグループの多様なプロジェクトとの協働によりスキルを磨きながら、高度なデータマーケティングを経験できるポジションです。 Reluxから特別な旅行を届けるために、コンテンツマーケターとして挑戦したい方、 ぜひ一緒に事業拡大を目指しましょう！ 【業務内容】 KDDIグループとの事業シナジー最大化を狙った施策の検討及び推進 ※当社は2017年よりKDDIの子会社として運営 ＜具体的な業務内容＞ ・auPAYアプリにReluxサービス送客導線の設置 ・auスマートパス会員向けReluxクーポンの企画推進 ・その他KDDIグループ会社各社との施策推進（KDDI通信事業シナジー施策（動画配信など）検討） 【必須条件】 ・webプロモーションの実務経験2年以上 ・データ分析スキル（GA4、Looker Studio、tableau等） 【歓迎条件】 ・旅行業界での実務経験 ・サービス仕様書、要件定義書の策定経験 ・webマーケティングの経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、能動的に学び会得しようとする意識を持っている人 ・論理的思考力 ・数字を元に物事を考えられる人、また好きな人 ・チームワークを大切にする方 ・お客様目線で物事を考えられる方 【このポジションで得られるもの】 ・KDDIグループの中での業務により、ビッグビジネスの経験が積むことができる ・当社内では経営層とのダイレクトコミニケーションを通じた経営判断や意思決定に携わる経験をすることができる ■□■応募時の注意事項■□■ プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。 ◯会社ブログ「Locotory」 https://blog.loco-partners.com/ ◯会社HP http://loco-partners.com/ ■□■法改正による明示事項の追記について■□■ 2024年の4月1日より、職業安定法上、従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲について労働条件の明示が必須となりました。 尚、本求人に掲載されている情報は入社時における範囲であり、入社後、就業場所や担当する業務内容が変更になる場合がございます。以下内容を予めご認識くださいませ。 ▼変更範囲 ・業務内容：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所：会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地