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採用戦略から採用実務までお任せします。採用担当者募集!

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on 2024-02-09

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採用戦略から採用実務までお任せします。採用担当者募集!

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Atsushi Miyamoto

1979年大阪市生まれ、大学在学中より映像関連の仕事を手がける。 卒業後、テレビ局、ソフトウェア開発会社、web制作会社を経験し、2006年に株式会社コンファクトリー を設立。 設立当初から受託案件と並行して自社サービスを展開し続ける。HTMLコーディングを日本で初めてサービス化したパイオニア。2013年よりインバウンド向けサービスやキャッシュレス化時代を想定し決済関連事業の開発を進め、2018年6月 株式会社LBBを設立。

【代表インタビュー】クラウド型のモバイルオーダーシステムで、日本の購買活動に変革を起こす ー 株式会社LBB

Atsushi Miyamoto's story

Akane Yamamoto

1979年福井県永平寺町生まれ。 2006年株式会社コンファクトリーの立ち上げに参画し、法務、労務、経理などの管理全般、Webディレクター、ライター、セールスエンジニアを担当。 2018年株式会社LBBの立ち上げに参加。主にバックオフィス、PR、Webマーケティング部署を構築。

山野聡

1983年広島県呉市生まれ。 2009年プログラマとして株式会社コンファクトリーに入社。某大手ホテルチェーンの予約システム、不動産物件管理システム、ホテル基幹システム、CRMツールなどを開発。 2018年株式会社LBBの立ち上げに参加。アプリ、サーバサイド、QA(品質保証)、インフラの開発体制構築。

株式会社LBB's members

1979年大阪市生まれ、大学在学中より映像関連の仕事を手がける。 卒業後、テレビ局、ソフトウェア開発会社、web制作会社を経験し、2006年に株式会社コンファクトリー を設立。 設立当初から受託案件と並行して自社サービスを展開し続ける。HTMLコーディングを日本で初めてサービス化したパイオニア。2013年よりインバウンド向けサービスやキャッシュレス化時代を想定し決済関連事業の開発を進め、2018年6月 株式会社LBBを設立。

What we do

私たちLBBは、あらゆる業種に対応したモバイルオーダープラットフォーム「L.B.B.Cloud」を開発・提供しています。予約・注文・決済はもちろん、顧客管理・マーケティングまで一気通貫で行えます。L.B.B.Cloudの強みは、POSレジや決済ターミナルなど外部システムと連動しており、業種ごとに必要な機能を随時開発しているので、管理画面で設定するだけで簡単に使いやすく意のままに運用が実現できることです。 現在は飲食・小売業界をメインにご活用いただいていますが、将来的には、業種業界を問わず、多業種・多業界間でのHub的な役割になるよう展開していきます。 ▼L.B.B.Cloudの特徴 ・あらゆる業種に適応可能 ・最短1週間で導入可能 ・オペレーションに合った設定が可能 ・クラウドサービスだから低コストで利用可能

What we do

私たちLBBは、あらゆる業種に対応したモバイルオーダープラットフォーム「L.B.B.Cloud」を開発・提供しています。予約・注文・決済はもちろん、顧客管理・マーケティングまで一気通貫で行えます。L.B.B.Cloudの強みは、POSレジや決済ターミナルなど外部システムと連動しており、業種ごとに必要な機能を随時開発しているので、管理画面で設定するだけで簡単に使いやすく意のままに運用が実現できることです。 現在は飲食・小売業界をメインにご活用いただいていますが、将来的には、業種業界を問わず、多業種・多業界間でのHub的な役割になるよう展開していきます。 ▼L.B.B.Cloudの特徴 ・あらゆる業種に適応可能 ・最短1週間で導入可能 ・オペレーションに合った設定が可能 ・クラウドサービスだから低コストで利用可能

Why we do

■ミッション■ 我々が取り組むのは、”Less, But Better.”(より少なく、しかしより良く)をコンセプトにしたプロジェクトです。 人も機材も最小限で、最大効率のオペレーションが行え、無駄だと思われる時間を、新たな消費体験を提供する、これまでになかったプロダクトをつくっています。 ■新しい小売のかたち■ 飲食・小売業界は少子化による人手不足が顕在化し人材確保が難しいだけでなく、スタッフの入れ替わりが激しいことが問題視されています。2025年までにキャッシュレス決済率を40%まで引き上げるという政府目標も、新型コロナウイルス感染拡大の影響で進展が早まったと言われ、目標の40%の実現も見えてきています。 現金・カードの受け渡しの必要がない「事前注文・事前決済が可能なモバイルオーダー」は、キャッシュレス決済のインフラのひとつとして、非接触、コンタクトレスな注文方法は最も一般的になっていくであろうと推測します。 そこで私たちLBBは、お客様個人のスマートフォンを利用し、店内における「事前決済」「様々なペイメントへの対応」「店舗スタッフの省人化」を実現するソリューションを提供します。もちろん海外からのお客様にも利用していただけるよう、自社サービスは言葉の壁も解決しますし、インバウンド対応も加速することができるでしょう。 飲食・小売業界が抱える課題を最低限のコストで解決し、効率的なオペレーションを提供するのが私たちのミッションです。

How we do

■1人ひとりの可能性を尊重します 希望に応じてリモート勤務など自由な働き方が可能です。ご自身の働きやすい場所・時間で業務にあたっていただくことができます。成果にきちんとコミットするよう、チームでコミュニケーションを取りながら取り組んでください。業務内容もポジションも可能性は無限大にありますので、貴方の得意な方法で進めていただいてOKです! ■部署を越えた円滑なコミュニケーションを大切にしています サービスの質をあげるべく、営業担当や開発担当の部署を越えたコミュニケーションが頻繁に行われています。

As a new team member

■仕事内容 人事業務全般を担当していただきます。 ご経験に合わせて、できる範囲からスタートで大丈夫です。 将来的には、教育・研修や経営企画にも携わっていただくことを検討しています。 労務など採用以外の人事業務でスキルを広げていくことも可能です! 具体的には・・・ ・社内各部門の人材ニーズのヒアリング ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成 ・会社説明会の企画・進行 ・応募者対応 ・面接日程調整、面接の実施、合否連絡 ・経営陣との打ち合わせ 等 ☆ポイント☆ 休日はしっかりと取れますし、普段から残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境だと思います。 ■雇用形態 正社員 試用期間最低1ヶ月あり、契約社員での有期契約3~6ヶ月、以降正社員登用 6ヶ月ごとに見直しあり 平均残業時間 月20時間未満 年間休日 120日以上 働き方や成果次第でリーダー昇格あり ■応募資格 中途採用業務若しくは新卒採用に携わったご経験をお持ちの方 Excel・Wordの基本的なPC操作ができる方 ★歓迎する経験・スキル 20名程度(年間)の採用経験者 自ら企画・提案・実行のご経験のある方(人事採用領域以外でも可) ベンチャー企業での採用経験をお持ちの方
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