株式会社キューは、 - プランニング - グラフィックデザイン - 自社アパレル事業 - Webサイトの開発/制作 など、様々な事業を展開し、 特にグラフィックデザインの分野において、 販売促進ツールのデザインを中心に、 業界内で高い評価を受けています。 また、Webサイトの開発/制作を行う、Webチームでは、 大手サイトの開発/運営を主軸としつつ、 グラフィックデザイン事業と連携し、 コーポレートサイトやランディングページの制作も行なっています。

Enjoying Creative Genesis を企業理念に、 つくり方を、つくりだす「クリエイティブ実現力集団」 それがQの目指す姿です。 世の中、方法論が確立している仕事ばかりではありません。 方法論を作り出し、 それによって誰もが満足できる結果を作る、 そんな自分達になれるよう日々挑戦するのがQです。

大手サイトの開発/運営が、メイン業務です。 【テクノロジー・エンジニアリングを扱うチーム】 代表の磯部はエンジニア出身。 磯部を総合ディレクターとし、ディレクター、コーダー、エンジニアで構成された約20名ほどのチームが、サイトの運用・開発・保守業務にあたります。 【関係者すべてに価値を提供する】 得意先とは、長年にわたるパートナーシップから、発注者-受注者という上下の関係ではなく、ユーザー/得意先/私たち、3方に価値を提供するためにはどうあるべきか、という観点で議論・提案させていただける関係を築いています。 その結果、PVも年間数億に成長し、ある大規模なカンファレンスで、UI/UXに優れたサイトとして取り上げられています。 【キーワードは成長・改善】 働くということは価値を提供すること。 自分自身の価値を高めれば、必然的に会社に提供する価値も高まります。 できないことを、どうできるようにするか、 できることを、どう活かしていくか、 私たちは、どうやったら、自分も会社もより良くなるかを考え続けるチームです。 【意見が言い合えるオープンな環境】 社内は20代前半から30代が中心です。 アイデア出しは上下の隔たりなく活発に意見が飛び交う環境です。 仕事で行き詰まったり、アドバイスが欲しい時も気軽に相談しながら進められます。

【業務内容】 大手サイトの、 CMSを利用したサイト運用と、 コーダーとしてランディングページ制作の両方に関わっていただきます。 また、上記大手サイトの業務にて、十分にコーディング技術が身についた方には、 次のステップとして、様々なクライアントのランディングページ、 コーポレートサイト、ECサイトの制作業務にも関わっていただきます。 CMSを利用したサイト運用では、 サイトに掲載するバナーや、ランディングページの掲載タイミングのコントロールをします。 3,4人のチームを組んで役割分担しながら業務にあたるため、報連相やコミュニケーションが求められます。 また、CMS内でHTMLコーディングを行う必要がある箇所があり、コーディング技術も求められます。 ランディングページ制作では、 ページ制作の難易度と、現在の技術レベルを考慮しながら、担当する業務を決定します。 Visual Studio Code, Gulp, Sass, Gitなどを用いてコーディングを進めていきます。 次ステップの制作業務では、 より高度なデザインレイアウトやJavaScriptのコーディング、 自分自身で案件進捗を管理し、ディレクターと適切にコミュニケーションを取る能力などが求めれます。 【業務比率】 チーム全体における、 CMSを利用したサイト運用業務と、 ランディングページなどのコーディング業務の比率は下記です。 70% : 30% (サイト運用業務の方が多くなります。) ※メンバー個々の業務比率は、業務/チームの状況と個人の特性によって異なります。 【必須要件】 ・HTML/CSS/JavaScriptによるページレイアウト、ページ制作について勉強をしている方（独学か学校かは問いません） ・HTML/CSS/JavaScriptの技術力がわかるWebページのURLをお送りいただける方 (ポートフォリオでなくても構いません) 【歓迎要件】 - Web制作の実務経験 - ECサイトやニュースサイトなど、CMSオペレーションの業務経験 【チームの特徴】 ・未経験から、誰もが知るグローバル大手企業（スポーツブランド）のECサイト、LPのコーディング経験を積むことができる ・チームの先輩たちも、未経験からスタート。 ・OJT及び社内での課題提出によって、未経験から経験を積んでいただくための体制ができている ・先輩トレーナーと一緒に、新人教育にも早い段階で参画できる ・自分の意見を発言する場があり、また、発言内容が合理的かつ他者への影響を配慮したものであれば、積極的に意見を採用し、既存ルールも変更していく環境 ・やりたい、という熱意を持った方には、実現を強く応援する文化 【本ポジションで身につくこと / 本ポジションに合っている方】 毎日の更新業務に加え、ランディングページなどの制作タスクもあり、 チームプレイにおけるコミュニケーションと個人としてのスピードと効率を求められる仕事です。 - 年間数億PVの大規模なグローバルブランドECサイトの制作業務に未経験から関われる - 先輩がスキルレベルに応じて業務の難易度を調整してくれる - 業務時間にコーディングの勉強勉強時間をとることができる など、ECサイトの運用業務をしながら、じっくり経験を積まれたい方にマッチする環境です。 日々の業務改善にも積極的に取り組んでおり、課題の探し方、解決するための方法論の考え方、も身に付きます。 また、制作業務を通して、情報設計やUI/UXを考えることもあるため、 単純なコーディング技術だけでなくWeb制作全般の知識を身につけるチャンスもあります。 また、上記大手サイトの業務にて十分にコーディング技術が身についた方には、 次のステップとして、様々なクライアントのランディングページ、 コーポレートサイト、ECサイトの制作業務にも関わっていただきます。 【キャリアパス】 入社後、意志と実績があれば、下記のようなキャリアパスが考えられます。 1. フロントエンドエンジニア 2. Webディレクター (サイト構築の初めから終わりまで) 3. Webディレクター (制作進行がメイン) 4. 自社アパレルブランドのサイト運営ディレクター 当社はリモートワークを採用しています。 ※ 携わっている業務や役職によっては、出社していただく場合があります ※ 将来的に制度を変更する可能性もあるため、通勤可能な地域への居住をお願いしています