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ビジネス全体を見る視座が身に付く!4つの販売チャネルを統括するマーケマネ

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on 2024-02-09

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ビジネス全体を見る視座が身に付く!4つの販売チャネルを統括するマーケマネ

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Expanding business abroad
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Arata Ohwa

クラシコ株式会社 代表取締役。1980年、栃木県出身。立命館大学卒業後、IT関連企業の営業や事業開発を経験。ある時、友人医師のペラペラでクタクタの白衣ではモチベーションがあがらないという悩みを聞き、差別化できるかっこいい白衣を作ろうと思い立つ。友人であるオーダースーツ職人の大豆生田伸夫に声をかけ、2008年に開業資金5万円でクラシコを創業。

Nobuo Ohmameuda

クラシコ株式会社 デザイナー。1980年、栃木県出身。エスモードジャポン卒業後、銀座のオーダーサルト「ペコラ銀座」にてカッターとしてミラノ仕立ての服作りに携わっていたところ、高校時代に五十音順で後ろの席に座っていた同級生でもある代表の大和に声をかけられ、世界中の白衣を変えていこうと意気投合。共同創業者として、最高級のスーツを仕立ててきた技術をいかして生地から開発し、美しさだけはなく医療現場に求められる機能を兼ね備えた他にないクラシコ独自の白衣をつくり、2010年には主力商品が「インターナショナルデザインアワーズ」の最優秀賞を受賞。

Ni Ji

クラシコ株式会社 経理

クラシコ株式会社's members

クラシコ株式会社 代表取締役。1980年、栃木県出身。立命館大学卒業後、IT関連企業の営業や事業開発を経験。ある時、友人医師のペラペラでクタクタの白衣ではモチベーションがあがらないという悩みを聞き、差別化できるかっこいい白衣を作ろうと思い立つ。友人であるオーダースーツ職人の大豆生田伸夫に声をかけ、2008年に開業資金5万円でクラシコを創業。

What we do

クラシコは2008年に創業。「世界中の医療現場に、人間的で、感性的で、直感的な革新を生む」というミッションのもと、白衣やナース服などの医療従事者向けプロダクトの企画・販売を行なっています。 【プロダクトについて】 ・テーラード技術を採用し、着る人の気持ちを高揚させるスタイリッシュな白衣 着心地の良さやデザイン性が評判を生み、約10万人のドクターに着用いただいています。2010年にはインテリア、ファッション、プロダクツ、グラフィックなどさまざまな分野の優秀者を表彰する米国のデザイン賞「IDA賞」のメディカル部門で最優秀賞を受賞するなど、国際的な評価も高いプロダクトです。 ・「gelato pique(ジェラート ピケ)」とのコラボレーションによるナース服ブランド 「クラシコのナースウェアを着ると、仕事のモチベーションが高まる」など、6,000人以上のナースから高い支持を集めています。 ・発明から200年同じ形をしてきた聴診器をゼロから再構築したブランド「U scope」 複数の世界的デザイン賞を受賞し、世界中から注目が集まっています。 【世界中の医療現場を豊かにする】 私たちの挑戦はテーラード白衣から始まりました。今では国内のみならず海外向けのECサイトも展開し、世界30ヶ国の医療従事者に当社のプロダクトを愛用いただいています。 クラシコのプロダクトを着用することで、世界中の医療従事者が働く意欲が高まり、医療現場に新たな価値をもたらす。そんな未来の実現に向け、メディカルアパレル領域におけるNo.1のポジションを目指します。 ▼プロダクトサイト https://www.clasic.jp/ ▼ユーザーインタビューサイト https://www.clasic.jp/stories/ ▼2020年3月に5.5億の資金調達を実施 https://classico.co.jp/2020/03/03/teikei3/
クラシコの白衣は国内約10万人のドクターに着用いただいています。
白衣を通して知った医師の悩みを元に新たに開発した聴診器「U scope」
業界の枠を超え、多彩なメンバーが集まっています。
役職や職種に縛られず、様々な挑戦が可能です。
デザインはもちろん素材から開発を行なっています。
商品から広告までクリエイティブにはとことんこだわります。

What we do

クラシコの白衣は国内約10万人のドクターに着用いただいています。

白衣を通して知った医師の悩みを元に新たに開発した聴診器「U scope」

クラシコは2008年に創業。「世界中の医療現場に、人間的で、感性的で、直感的な革新を生む」というミッションのもと、白衣やナース服などの医療従事者向けプロダクトの企画・販売を行なっています。 【プロダクトについて】 ・テーラード技術を採用し、着る人の気持ちを高揚させるスタイリッシュな白衣 着心地の良さやデザイン性が評判を生み、約10万人のドクターに着用いただいています。2010年にはインテリア、ファッション、プロダクツ、グラフィックなどさまざまな分野の優秀者を表彰する米国のデザイン賞「IDA賞」のメディカル部門で最優秀賞を受賞するなど、国際的な評価も高いプロダクトです。 ・「gelato pique(ジェラート ピケ)」とのコラボレーションによるナース服ブランド 「クラシコのナースウェアを着ると、仕事のモチベーションが高まる」など、6,000人以上のナースから高い支持を集めています。 ・発明から200年同じ形をしてきた聴診器をゼロから再構築したブランド「U scope」 複数の世界的デザイン賞を受賞し、世界中から注目が集まっています。 【世界中の医療現場を豊かにする】 私たちの挑戦はテーラード白衣から始まりました。今では国内のみならず海外向けのECサイトも展開し、世界30ヶ国の医療従事者に当社のプロダクトを愛用いただいています。 クラシコのプロダクトを着用することで、世界中の医療従事者が働く意欲が高まり、医療現場に新たな価値をもたらす。そんな未来の実現に向け、メディカルアパレル領域におけるNo.1のポジションを目指します。 ▼プロダクトサイト https://www.clasic.jp/ ▼ユーザーインタビューサイト https://www.clasic.jp/stories/ ▼2020年3月に5.5億の資金調達を実施 https://classico.co.jp/2020/03/03/teikei3/

Why we do

デザインはもちろん素材から開発を行なっています。

商品から広告までクリエイティブにはとことんこだわります。

「どうしてかっこいい白衣がないのだろう?」 クラシコは、そんなお医者様の一言をきっかけに生まれました。 創業当時、世界中を見渡しても白衣といえば、保健室の先生が着ていたような青白くペラペラでクタクタなものばかり。「なぜ誰もかっこいい白衣を作らないんだろう?」という代表の大和のシンプルな疑問から、オリジナルの白衣作りがスタートしました。 白衣が数十年間ずっと変わらなかったように、医療やヘルスケアの世界にはこのような誰も手をつけなかった小さな隠れた真実がごろごろ転がっています。 医療現場は健康になるための環境にも関わらず、前時代的な発想とデザインが横行しています。働く人にとっても、そこで過ごす人たちにとっても人間が幸せを感じる快適な環境であるとは言えないのが現状です。 そんな医療業界に新しい風を吹き込み、みんなが「こうだったらいいのにな」と思う理想を現実化していく。これまで誰もやりたがらず、やらなかったことをやり、『お客様にとって、喉から手が出るほど欲しい商品を作り、広めていく』それがクラシコです。 ▼クラシコの創業ストーリー https://note.com/arataohwa/n/n1b7a4f77f98e

How we do

業界の枠を超え、多彩なメンバーが集まっています。

役職や職種に縛られず、様々な挑戦が可能です。

【業界の枠を超え、事業やミッションに共感したメンバーが集う】 医療やアパレルという枠組みを超えて大手や人気のベンチャー企業などから入社した社員はもちろん、外部パートナーが強力なのもクラシコの特長です。 「クラシコの白衣によって、医療従事者のモチベーションを高め、医療現場を変えていきたい」「質の高さを追求し、真摯にものづくりをしている姿勢に共感した」など、様々な想いを持った約20名のメンバーが集まっています。 【私たちが大切にするバリュー「Classico Code」】 ・「世界最高をつくろう」 クラシコは、「世界最高はつくれる」と信じています。すべてのスタッフが現状に満足することなく、世界最高水準の仕事を目指します。 ・「顧客の視点で想像しよう」 お客様と誠実に向き合うだけでは、足りない。常に、顧客の視点から商品を、サービスを、そして自分自身を見つめ、正しい答えを見出します。 ・「最速精神」 スピードでは、誰にも負けません。小さなチームでパスを回し、どんどん行動に移す。誰にも遅れることなく革新を生んでいきます。 ・「手をあげよう」 役職や職種に縛られる必要はありません。与えられるだけでなく、自ら仕事をつくる。その積極性が、クラシコを動かすエンジンです。 ・「意見が違う、を大切にしよう」 人と違うことは会社の資産。多数決に頼らず、意見をぶつけ合い、正しい方向へ進みます。 【クラシコの働き方・チームについて】 ・フレックス制を導入。リモートワークや外部シェアオフィスの活用なども積極的に採用しています。定時で帰るメンバーがほとんどで、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 ・商品開発や新規事業の提案は全メンバーが可能。積極的に職務を超えてサポートし合える文化が根付いています。 ・会社負担での英会話学習、セミナー参加、書籍購入などのスキルアップ支援をしています。 ・受動喫煙対策を行い、働きやすい環境を整えています。 ▼モノづくり精神を大切にするD2Cブランドならではの組織作り https://note.com/arataohwa/n/n8711bd0712ab ▼働きやすさを大切にするクラシコでは、フレックスタイム制やリモートワークを社員が積極的に活用しています! https://note.com/arataohwa/n/n99893075522f

As a new team member

【募集背景】 弊社の拡大フェーズにおいて、国内、海外事業をさらにドライブをかけるべく、国内D2C、B2B、海外の複数事業を横断する本社のマーケティング部門を強化する運びとなりました。 【業務内容】 国内D2CやB2B、グローバルなどの複数事業を横断するマーケティング部門のマネージャーとして、チームマネジメントに加え、全社マーケティング戦略に基づいた戦術策定、実行、管理をお任せいたします。 具体的には… ・販売計画と連携した全社マーケティング戦略に基づく戦術策定、実行、管理 ・各販売チャネル(国内ECサイト、国内店舗、法人向け販路、海外)ごとのマーケティング実行プラン策定 ・国内におけるマスマーケティング実行における代理店管理、媒体プラン策定、クリエイティブ制作進行管理 ・定性及び定量データの分析を用いたインサイト発掘、マーケティングアセット製作 ・予算管理、KPI管理 ・外部パートナーとのコミュニケーション・ハンドリング など 【ここが良い!魅力ポイント】 ・弊社のマーケティング部隊は国内のD2C、B2B、海外など、複数事業を横断するため、事業会社のインハウスマーケとしては珍しい、幅広い経験・知識が身につけられます ・全社横断型のマーケティング組織だからこそ、リアクティブな活動ではなく、今後どのような市場に参入したいか、どのようなブランドとして認知されたいかなど、企業戦略に基づいた戦略的なマーケティング活動が行えます ・事業会社かつ、成長フェーズのベンチャー規模の組織のため、自身で企画立案した施策がビジネス成長に直結する場面を、スピード感を持って肌で体験できます 【キャリアパス】 先ずはマーケティングマネージャーの役割を担っていただき、その後はマーケティング部長/Divisionヘッド、将来的には事業役員を目指していただけます。 また今後さらなる事業、組織の拡大に伴い、各事業部所属のマーケティングヘッド(例えば、海外事業部所属のマーケティングヘッド)といった、事業部目線でのヘッドを務めていただくチャンスもあります。 【必須スキル】 ・ユーザーインタビューやアンケートを通じた、定性定量両面での顧客分析経験 ・チームマネジメント経験 ・下記いずれかのご経験 ①事業会社におけるマーケティング戦略策定・実行、事業企画策定 ②広告代理店における事業企画、マーケティング戦略構築・実行 ③コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング、事業企画、マーケティングコンサルティング 【歓迎スキル】 ・D2Cビジネス経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・アパレル商材に関わる業務経験 ・toB向けマーケティング業務経験 ・海外市場を対象としたマーケティング業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・ミッション・バリューに共感している方 ・チームを巻き込み総力で問題を解決していく方 ・常に新しい手法を探求していく方 ・目の前の予算目標だけでなく、プロダクトの本質的提供価値や深い顧客理解を目指して取り組める方
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    Founded on 12/2008

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    東京都港区赤坂9丁目5番12号 パークサイドシックス201