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日本のブランドを世界へ!ニーズ絶えない事業を支える経理・財務担当を募集。

実務経験不問!経理・財務
Mid-career

on 2024-07-22

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日本のブランドを世界へ!ニーズ絶えない事業を支える経理・財務担当を募集。

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小圷 隆史

株式会社マークアイは、世の中の先端を商標権というアプローチからサポートする会社です。名前のまだない製品・サービス、模倣されてしまった製品・サービス、国内と同じ名前で海外に出れない製品・サービスなどお悩みは少なくありません。知財の専門性を有して海外進出のお手伝いをすることが日本企業を強くし、社会貢献につながると思っています。日本を基に海外とつながる仕事、自分の仕事がテレビCMや町中で見ることのできる仕事です。好奇心や探求心があればどんどん面白さややりがいを開拓できる仕事です。

Toru Konokawa

最近は似合う眼鏡探しをしています! 教育業界・不動産業界を通じ、一貫して個人のキャリアを考えてきました。「ブランドを創る、守る、育てる」というミッションを「日本企業のキャリアをサポートする」と解し共感しました。 やりたかった「人事」とやってきた「キャリア支援」を掛け合わせて、採用や教育・労務の仕事をしています! 【経歴】 2018年3月:青森公立大学経済学部経済学科 卒業 2018年4月:(株)仙台進学プラザ 入社 2018年9月:(株)Casa 入社 2022年8月:(特非) 放課後NPOアフタースクール 入職 2024年1月:(株)マークアイ 入社 【好きなこと】 ・野球観戦(プロ野球) ・弁当づくり(弁当生活維持できています…)

株式会社マークアイ's members

株式会社マークアイは、世の中の先端を商標権というアプローチからサポートする会社です。名前のまだない製品・サービス、模倣されてしまった製品・サービス、国内と同じ名前で海外に出れない製品・サービスなどお悩みは少なくありません。知財の専門性を有して海外進出のお手伝いをすることが日本企業を強くし、社会貢献につながると思っています。日本を基に海外とつながる仕事、自分の仕事がテレビCMや町中で見ることのできる仕事です。好奇心や探求心があればどんどん面白さややりがいを開拓できる仕事です。

What we do

当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権(※)は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 <マークアイの強み> ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています! (※)商標権とは? ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ(商標)を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします!

What we do

当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権(※)は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 <マークアイの強み> ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています! (※)商標権とは? ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ(商標)を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします!

Why we do

“お客様のブランドを愛情をもって守りたい” これが創業時の志であり、現在も私たちのサービスの根幹にある想いです。 ブランドが生まれるということは、新しい価値が世の中に生まれるということです。これまで、日本から数々の素晴らしい商品やサービスが、そのブランドと共に世に送り出されてきました。 しかし近年は後進国の成長もあり、世界経済における日本の立ち位置は下がってきています。 私たちは、日本のブランドがグローバルに価値を認められ、安全にビジネスができる環境を整えるサポートをしていきます。 日本のブランドを “強く” することで、いつまでも希望が持てるような日本の未来に貢献すること。これが私たちの使命です。

How we do

■ マークアイのカルチャー マークアイでは、役職や入社年次に関わらず、お互いに教え合い、学び合い、部門やチームの垣根を超えて、”ワンチーム” の意識が根付いています。メンバー間のコミュニケーションで大事にしているのは、「相手のニーズを的確に理解し合い、お互いの関係性を高め合っていくこと」。仕事をお願いする相手の状況や気持ちを理解して、思いやりのあるコミュニケーションを心がけています。 また、社内コミュニケーション活性化のため、定期的にイベント(忘年会や新年会、バーベキュー、周年記念イベントなど)を企画しています!会社公認のフットサルサークルもあり、ヨコの繋がりも強いです。 ■ 働く環境 <オフィス> 従業員は約80名で、ワンフロア・フリーアドレス制で仕事をしています。また、執務室とは仕切られたリフレッシュスペースもあり、お昼ご飯を一緒に食べたり、簡単な打ち合わせに使ったりしています。 部門を超えて専門的な知識を共有し合う、オープンに活発なコミュニケーションが取れるようなオフィスを目指しています! <働き方> 基本的に週3回の出社、週2回の在宅勤務で業務を行っていますが、フレキシブルに調整し、必要に応じて時短勤務も可能なため、子育てと両立して働く社員も多いです。 また、加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金や旅行の補助金があり、定期的なリフレッシュも推奨しています!

As a new team member

「知財のコンサルティング」という、ニッチながら日本に不可欠な機能を果たす当社の事業を、バックオフィスから支えてくださる仲間を募集しています! ■ 業務内容 ・決算業務(月次、年度) ・送金業務 ・取締役会資料の作成(経理財務担当分) ・税理士法人対応 など ※必要に応じ、決算業務・税務は顧問税理士へ相談しながら進めます。 \経理チームの社員に、お仕事の魅力を聞いてみました/ --------------- 経理と財務で部門が分かれていないので、両方の業務を幅広く担当しながら、包括的な知識が身に付きます! こなせる業務の幅も広いので、その点も大きなやりがいになっています。 また、外国為替関連の業務もあり、様々な国の通貨を取り扱うので、そういった分野に興味のある人は特に面白いかもしれません! --------------- ■ こんな人と働きたい! ・経理、財務周りの知識や経験を積んで、これからステップアップしたい方 ・几帳面で、正確にお仕事をこなすのが得意な方 ・全体最適の視点に立てる方 ・ロジカルなコミュニケーションが得意な方 ■ 必須要件 ・経理の知識(資格の保有、大学で学んだ経験などでOKです!) ・Excel、Word等の一般的なPCスキル ・事務業務のご経験 ・英語に抵抗がない方(文書のやり取りがメインになります!) ・社会人経験2年以上 ■ 歓迎要件 ・経理または財務の業務経験(2年以上の経験のある方、大歓迎です!) ・簿記2級以上保有または同程度の知識のある方 ■ 働き方 週に2回程度のリモートワークを想定しています。 入社後はメンバーがしっかりお仕事を教えします。 年に1回の業務も多かったりと、もちろん全てを覚えてこなすことは難しいので、過去の業務の履歴を辿りながら一緒に取り組めたらと思います! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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