Discover companies you will love

  • HRコンサル|法人営業

創業以降右肩上がりで成長を続けるHRベンチャーで市場価値の高い人材へ!

HRコンサル|法人営業
Mid-career

on 2024-02-09

112 views

0 requested to visit

創業以降右肩上がりで成長を続けるHRベンチャーで市場価値の高い人材へ!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Shu Hasegawa

グラハム株式会社 人事部 部長 1995年生まれ。立教大学文学部文学科英米文学専修を卒業後、新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。 約2年間、個人富裕層・非上場法人については対して資産運用の提案営業に従事した後、2020年にグラハム株式会社に入社。 グラハム入社後は企業様の採用コンサルティング営業に従事したのち、2023年4月に人事部へ異動。 現在は新卒採用、中途採用を担当しています。 大学では英語を学び、新卒で金融業界の会社に入社し、現在は人材業界の会社に勤務しています。 「何をするか」よりも「誰とするか」が重要だと思っています。

城寺 愛里

●職種 個人営業・法人営業・営業マネージャー ●業界 不動産・人材 ●会社規模 プライム上場企業・スタートアップ

髙橋優吾

経歴 ◆東証プライム上場IT企業(新卒入社) ◆グラハム株式会社(中途入社) ・2020年4月(入社) ・2021年1月(主任昇格) ・2021年10月(課長昇格) ・2023年1月(部長昇格) 現在は人材業界にて代理店営業とマネジメント業務に従事。 課長時には新人教育部にて新卒~中途社員の教育にも従事。 出身は鹿児島、育ちは神奈川

グラハム株式会社's members

グラハム株式会社 人事部 部長 1995年生まれ。立教大学文学部文学科英米文学専修を卒業後、新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。 約2年間、個人富裕層・非上場法人については対して資産運用の提案営業に従事した後、2020年にグラハム株式会社に入社。 グラハム入社後は企業様の採用コンサルティング営業に従事したのち、2023年4月に人事部へ異動。 現在は新卒採用、中途採用を担当しています。 大学では英語を学び、新卒で金融業界の会社に入社し、現在は人材業界の会社に勤務しています。 「何をするか」よりも「誰とするか」が重要だと思っています。

What we do

グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したスタートアップです。 事業開始から5年で11子会社6事業・700名強の体制を構築。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。是非一度遊びにいらしてください! [事業] #求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業 #マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません #無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み #リピート率は業界最高水準の40%超 #子会社は人材紹介、SES(エンジニア派遣)、コールセンター事業を運営 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。創業5年で700名体制。月商2億突破 #抜擢文化。年功序列は一切なし。24歳のマネージャー、26歳の部長、26歳の執行役員 #外出がない日は完全私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #とはいえ事業の成長速度が不十分 #まだまだ制度や仕組みも未整備 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある ●代表 福島のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/176098 ●グループ会社社長 横倉のインタビュー(当時25歳) https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/322395
平均年齢27歳の若いメンバーが活躍するグラハム!オープンでフェアな空気を大切にしています。
営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。
仕事に全力!遊びも全力!
東京オフィスのエントランス!明るく自由な開放感がでるようにこだわり抜きました
代表の福島。プライム上場のHR系企業2社を渡り歩き、そこでは最年少の部長や事業責任者、子会社の立ち上げを経てグラハムを創業しました。人材業界歴15年以上の業界を熟知した社長です。
ラムゼー理論に関する未解決問題の解の推定値の上限として得られた自然数としてギネスブックに認められたグラハムナンバーが社名の由来。売上、利益、満足(貢献)度(社会・お客様・従業員)などあらゆる角度から圧倒的に突き抜けて行きたいという想いが込められています。

What we do

平均年齢27歳の若いメンバーが活躍するグラハム!オープンでフェアな空気を大切にしています。

営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。

グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したスタートアップです。 事業開始から5年で11子会社6事業・700名強の体制を構築。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。是非一度遊びにいらしてください! [事業] #求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業 #マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません #無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み #リピート率は業界最高水準の40%超 #子会社は人材紹介、SES(エンジニア派遣)、コールセンター事業を運営 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。創業5年で700名体制。月商2億突破 #抜擢文化。年功序列は一切なし。24歳のマネージャー、26歳の部長、26歳の執行役員 #外出がない日は完全私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #とはいえ事業の成長速度が不十分 #まだまだ制度や仕組みも未整備 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある ●代表 福島のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/176098 ●グループ会社社長 横倉のインタビュー(当時25歳) https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/322395

Why we do

代表の福島。プライム上場のHR系企業2社を渡り歩き、そこでは最年少の部長や事業責任者、子会社の立ち上げを経てグラハムを創業しました。人材業界歴15年以上の業界を熟知した社長です。

ラムゼー理論に関する未解決問題の解の推定値の上限として得られた自然数としてギネスブックに認められたグラハムナンバーが社名の由来。売上、利益、満足(貢献)度(社会・お客様・従業員)などあらゆる角度から圧倒的に突き抜けて行きたいという想いが込められています。

営業がかっこよく働ける会社を作るためです。 営業職は不人気です。なりたくない職業ランキングやきつい仕事ランキングの常連です。 でも、やっている私たちからすると大人気のエンジニアやyoutuberにだって引けを取らないすごくかっこいい仕事です。 いろいろな人の夢を乗せることができる器を創り、その情熱を大きなインパクトに繋げられる会社でありたいと考えています。営業を再定義して、営業ならば一度は働いてみたい会社に。 [営業の素敵なところ] #目の前の相手を幸せにできる #自分自身がサービスでありプロダクト #しっかり稼げる #超汎用的なスキルを身につけられる ●東京本社はこんなところです https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/302123 ●入社10ヶ月でマネージャーになった山﨑のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/878947 ●大阪支社を牽引する2人の20代主任のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/478914

How we do

仕事に全力!遊びも全力!

東京オフィスのエントランス!明るく自由な開放感がでるようにこだわり抜きました

グラハムでは社員全員が大切にする3つのバリュー(行動指針)を定めています。 一人ひとりの想いが籠もるように、全社員が参加する策定プロセスを経て、たくさんに時間を掛けて決めました。 [3つのバリュー] #360°好きになる クライアント、パートナー、株主、同僚、自分自身。全メンバーが関わる全て方に感謝します。 #Professional pride 全メンバーがリーダーシップを持ち、期待以上の成果を生み出すことに強くコミットします。 #「 」 × 成長 全メンバーが忖度せずに将来を想い、仕組みにもテクノロジーにも埋もれない個性とスキルを磨きます。 [どんなメンバーが集まっているか] #一部上場企業の関連子会社の社長や取締役 #国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者 #10代で学生起業&20代でのイグジット経験者 #一部上場のメガベンチャーで新卒MVP #大手証券会社のTOPセールス #大手不動産会社TOPセールス ●24卒インタビュー① https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/904945 ●24卒インタビュー② https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/905432

As a new team member

□■こんな方は歓迎■□ ◎営業・販売のご経験のある方 ◎これから営業に挑戦したい方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎実力主義の会社で活躍したい方 ◎目標に向かって全員で切磋琢磨したい方 □■仕事内容■□ #新卒、中途、アルバイトに限らず採用に困っているお客様に伴走します #新規営業から既存営業、広告のディレクションからカスタマーサクセスまで幅広く担当 ※一人ではなくチームでプロジェクトを担当します □■仕事の魅力■□ #決まったものを売って終わりではなく、お客様に合わせてあらゆるものを提案できる自由度 #年功序列が皆無。3カ月に一度評価がある環境で同世代の数倍の速度で成長できる #仕事や人、組織という自分にも身近で興味を持ちやすいテーマを取り扱える楽しさ □■若手メンバーの活躍紹介■□ #23歳、新卒2年目でセールス部門の課長に昇進 #25歳、入社半年で事業立ち上げ、子会社社長 #26歳、業界未経験入社1年で女性初の営業部長 #26歳、新卒入社3年で執行役員 □■入社後の研修例■□ #業界・商品知識研修 #営業研修 #提案書の作成研修 #インサイドセールス研修 #ロジカルシンキング研修 #PC小技研修 <<<勤務地>>> ●東京本社 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ・11F ※希望が伴わない転勤はありません。 <<<実績のあるキャリアパス例>>> ■営業部門のマネージャー ■営業研修の企画~運営 ■採用担当 ■カスタマーサクセス ■事業企画 ■マーケティング ■アライアンス企画 ■子会社社長 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは気楽に話を聞きに来てください! お待ちしております! ※応募について 応募多数の場合、Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。 ご了承いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 12/2018

    118 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都