東京勤務　健康診断を行っていただく医療機関の開拓営業・関係構築をお任せ！

パーパスを具体化するために、「企業と人を元気にする。」というビジョンの下、 すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、 毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。 健康づくりには見えないハードルがあり、始めること･続けることが難しい。 このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。 お客様のニーズや課題に向き合い、 常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、 従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。 そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、 情熱をもって議論することが最も重要と考えています。 また、パーパスを具現化するために、私たちは以下の5つを行動指針として定めています。 1 情報の精度にこだわり続けよう 2 変化を先取りし自ら行動しよう 3 互いを認め合い成長し続けよう 4 未知の世界にチャレンジしよう 5 ワクワクする未来を協創しよう

企業及び健康保険組合向けに、健康診断・人間ドックなどの予約・精算代行・健診結果データ化を一気通貫で受託するネットワーク健診サービスを提供している当社。 顧客の健康診断を委託している全国約2000以上の提携医療機関との打ち合わせや交渉から、新たに提携いただく医療機関の開拓や契約をお任せします。 ※医療機関との関係強化や新たな提携医療機関の開拓が主なミッションとなります。 ※また医療機関との提携ネットワークを活用した新たなサービス開発に興味がある方も歓迎です。 【主な業務】 ◆全国の提携医療機関への連携・関係構築 ・全国約2000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉。 ◆新規医療機関の開拓 ・サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。 具体的には・・・ ・全国の提携契約医療機関との契約交渉（料金/条件/運用方法） ・医療機関の要望ヒアリング ・新規提携契約医療機関の開拓 ・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理 ・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発など 配属部署は・・・ 部長以下15名のチームでの増員となります。 配属部署では、対医療機関、対パートナー、対社内とのコミュニケーション頻度が高く、 メンバー全員で考えながら業務を進めていくスタイルをとって、一丸となってさらなる事業の発展を目指しています。 メンバーの出身業界も様々！不動産、旅行業、金融機関、人事部門出身者等多様なメンバーが活躍しています。 ★東京本社他、大阪拠点強化のためのメンバーも積極的に採用しています。 【求める人材】 ◆必須条件 ・当社の掲げるパーパスに共感いただける方 ・大卒以上 ・法人営業経験2～3年以上の方　※業種は問いません。医療業界未経験の方も歓迎します！ ・エクセル／ワード等 office系アプリの基本操作 ◆歓迎条件 ・社内管理システムでの業務経験 ・渉外折衝経験 ◆こんな方が活躍できます ・スピード感を持って成果を残せる方 ・チームで成果を出せる方 ・チャレンジや変化を恐れず楽しめる方 ・自分のアイデアや判断で動きたい方 ・裁量大きく働きたい方 ・社内外問わず相手と丁寧に向き合う仕事がしたい方 会社と一緒に成長できる仲間をお待ちしています！！