私たちヒラソル・エナジー株式会社は、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発の電力系スタートアップです。 大学での研究で得られた知見を基に、先端技術とデジタルソリューションの提供し、太陽光発電所の事業的価値と社会的価値を最大限引き出すことを目指しています。 現在は、太陽光発電所の性能再生事業、発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー®、エネルギーマネジメントシステムなど太陽光発電関連のDXソリューションの提供などを行っています。

日本では、1MW未満の中小太陽光発電所が全体の9割を占めていますが、同規模の発電所ではスケールメリットを享受できず、管理や修繕のコストパフォーマンスが悪くなる傾向があります。 また、オーナーの高齢化や厳しい経営環境により修繕を諦めるケースが散見され、今後、発電所の廃棄・放棄が懸念されています。 私たちは、こうした問題を解決し、太陽光発電の主力電源化、ひいてはカーボンニュートラルに向けた具体的な取り組みを進めます。 中小規模の太陽光発電所も効率化や最適化によってその事業価値を向上する可能性が大いにあります。運営モデルの転換や永続稼働の実現をつうじて、より高い社会的価値・環境的価値の実現も可能になります。 私たちは、独自開発の技術と業界知見を駆使して発電所を効率的に運用する方法を提供し、 太陽光発電が人と地球の資産であり続ける未来を実現したいと考えています。

私たちの働く価値観を紹介します。 ・All done 不確実な中でも、まずはやりきろう ・「誠実」に、こだわろう あらゆるステイクホルダーに対して、誠実な振る舞いを心がけて実践します ・常識を、創ろう 既存の枠を押し広げるような、行動をしよう ・顧客起点から、はじめよう 顧客価値を考えて、追求しつくします ヒラソルは様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。太陽光パネルをセルレベルで理解しているエンジニアやデジタル技術に対する深い知見を持ったデータサイエンティスト、業界全体の仕組みについて熟知したセールスなど、国籍や年齢の垣根を超えたメンバーの視点を結集することで、太陽光発電の持続可能な運営を多面的に支援します。 そのため、日々の業務においても、個の価値観や専門性を尊重し、各メンバーが活躍しやすい環境づくりに取り組んでいます。 詳しくは、webサイトをご覧ください。 https://pplc.co/

一般業務のお仕事です。 ■ 週2日～OK ■ 働く時間も調整可能（10～19時の中から自由に選べます） ■ 土日祝日は完全にお休み ■ パート・アルバイト大歓迎（急な家の都合をいくらでも考慮します） ■ 外国人が一緒に働いています（働きながら英会話?!） 電話を受けたり、来客の対応をしたり、社内のマニュアル化を手伝ったり、簡単な仕事かもしれませんが、いろいろなことに挑戦可能な業務です。 かといって、特別な能力が無いとダメというわけではありません。エクセルとワードが少し使えれば大丈夫です。 【業務内容】 問い合わせ対応から契約締結まで、業務構築を含めて幅広く携われます。 たとえば・・・ ・一般的な事務作業 書類整理/郵送対応/備品管理/データ入力、書類作成など ・簡単な経理業務 定期的な請求書や領収書などの管理など 【スキル】 未経験歓迎。人柄や想いを重視します。 インターン、アルバイト、パート、フリーターなど、働き方は決まっておりません。 ※週2日以上かつ週8時間以上勤務可能な方 【魅力ポイント】 部署の垣根を越えてコミュニケーションをとる機会が多くあり、自然と周りをみながら効率的な業務スタイルを考えるようになります。その結果として、全体を把握する力や、新しいことに柔軟に対応できるスキルが身につきます。 【メディア】 日経クロストレンドの2024年版「未来の市場をつくる100社」に選ばれました。 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00923/00001/?i_cid=nbpnxr_parent 24年に飛躍が期待される10分野の有望企業として、100社が選出されており、ヒラソル・エナジーは「SDGs・ESG分野」にて紹介されています。