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将来メディアやマーケに興味のある方へ!サイト企画運営の学生インターン募集

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Internship

on 2024-07-26

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将来メディアやマーケに興味のある方へ!サイト企画運営の学生インターン募集

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Yohei Osawa

群馬県桐生市出身。金沢大学を卒業後、2013年に新卒でDeNAに入社。 DeNA時代にはQ単位で歴代レコードの営業数字を達成。DeNAのEC事業を譲渡されたKDDIグループに参画し、KDDIへの事業売却の過渡期まで在籍した。 2017年に退職し、その後は知人からメディア運営について教わり、立ち上げたメディアは1ヶ月で10万PV、3ヶ月で300万PVまで成長。 2018年には『ユーザーと徹底的に向き合いたい』という想いから、ポップコーン株式会社を創業。 現在は、上場企業から地方の布団屋まで、企業規模のwebマーケィングの支援事業を手掛ける。 また、メディアに留まることなく、インフルエンサーマーケティングの通販会社、リスティング広告を活用した中古ブランド買取会社の経営にも参画している。

今井 凌輔

慶應大学経済学部卒業 在学中は大学に行くよりも塾に夢中に。 2022年にポップコーン株式会社に新卒入社。 https://docs.google.com/forms/d/1j4R3MH6YriOwpbB6-OkYeByeubXYPkGihZMqePuV-qU/viewform?edit_requested=true インターン募集しています。高校生も大歓迎です。 若いうちからキャリアをぶち上げたい人を待ってます。

【社員インタビュー#1】外資コンサルを蹴って選んだベンチャー企業での最初の1歩

今井 凌輔's story

MIKA OGIHARA

公務員→アパレル業界→IT業界 やらない後悔よりやる後悔。 気になることは何でもチャレンジしています。

本田 祐季

ポップコーン株式会社's members

群馬県桐生市出身。金沢大学を卒業後、2013年に新卒でDeNAに入社。 DeNA時代にはQ単位で歴代レコードの営業数字を達成。DeNAのEC事業を譲渡されたKDDIグループに参画し、KDDIへの事業売却の過渡期まで在籍した。 2017年に退職し、その後は知人からメディア運営について教わり、立ち上げたメディアは1ヶ月で10万PV、3ヶ月で300万PVまで成長。 2018年には『ユーザーと徹底的に向き合いたい』という想いから、ポップコーン株式会社を創業。 現在は、上場企業から地方の布団屋まで、企業規模のwebマーケィングの支援事業を手掛ける。 また、メディアに留まることなく、インフルエンサーマー...

What we do

「「ユーザーと徹底的に向き合いたい」」 ポップコーン株式会社は、コンテンツマーケティング事業をメインに手がける、2018年設立のベンチャー企業。 メディア事業をベースとしてさまざまな事業企画や新規事業に挑戦しています! 根底にあるのは「ユーザーと徹底的に向き合いたい」という想い。メンバー全員がその想いを共有し、それぞれが楽しんで仕事をする文化があります◎ ================ 恋愛やコスメ、占いメディアの運営 ================ ◆ 運営メディア ・月に100万PVを超える「占い・恋愛部門」 ・上場企業と連携をして動かす「マッチングアプリ部門」 ・”新しく事業を始めたい人や事業を動かしたい人と必要なやモノをつなぐ場所”を作る「BtoBメディア部門」 その他、美容/ 医療/ AGAなどの男性医療/ コスメなど、 複数メディアを楽しく運営しています! <メディア例> 『fortunel』 - https://fortunel.jp/ 『絵本スペース』 - https://ehon.space/ 『eny』 - https://wowma.jp/media/ ◆多面的な事業展開、新規事業への挑戦 ・CMO代行やマーケティングコンサル事業 ・人材派遣事業 ・電話占い事業 ・上場企業との協業プロジェクト などを行っており、今後も教育・士業関連の新規事業の立ち上げを検討しています。
オウンドメディアを基盤に新規事業を展開!
服装、髪型、ネイル自由で出勤可能◎
普段の業務の様子!積極的に進捗共有することで安心して業務に取り組めます。
ご飯会などのカジュアルなイベントも定期的に開催!

What we do

オウンドメディアを基盤に新規事業を展開!

服装、髪型、ネイル自由で出勤可能◎

「「ユーザーと徹底的に向き合いたい」」 ポップコーン株式会社は、コンテンツマーケティング事業をメインに手がける、2018年設立のベンチャー企業。 メディア事業をベースとしてさまざまな事業企画や新規事業に挑戦しています! 根底にあるのは「ユーザーと徹底的に向き合いたい」という想い。メンバー全員がその想いを共有し、それぞれが楽しんで仕事をする文化があります◎ ================ 恋愛やコスメ、占いメディアの運営 ================ ◆ 運営メディア ・月に100万PVを超える「占い・恋愛部門」 ・上場企業と連携をして動かす「マッチングアプリ部門」 ・”新しく事業を始めたい人や事業を動かしたい人と必要なやモノをつなぐ場所”を作る「BtoBメディア部門」 その他、美容/ 医療/ AGAなどの男性医療/ コスメなど、 複数メディアを楽しく運営しています! <メディア例> 『fortunel』 - https://fortunel.jp/ 『絵本スペース』 - https://ehon.space/ 『eny』 - https://wowma.jp/media/ ◆多面的な事業展開、新規事業への挑戦 ・CMO代行やマーケティングコンサル事業 ・人材派遣事業 ・電話占い事業 ・上場企業との協業プロジェクト などを行っており、今後も教育・士業関連の新規事業の立ち上げを検討しています。

Why we do

普段の業務の様子!積極的に進捗共有することで安心して業務に取り組めます。

ご飯会などのカジュアルなイベントも定期的に開催!

◆当社のカルチャー ◆ ①\「キャリア形成」について気軽にいつでも相談できる環境/ Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、 広告業界や人材業界で活躍する人など。複数領域で活躍する社会人が出入りする環境です! また、インターン生や役員含む関係者間のご飯会なども定期で行っており 業務に直結することはもちろん、「自分のキャリアのこと、興味を持っている分野のこと」を いつでも相談できる環境を提供しています。 ②\代表/役員との距離が近い!/ 当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、 日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。 ◆ 組織としての特徴 ◆ 『意欲次第でどこまでもチャレンジ』 社員だから、インターンだから、代表だからの垣根がなく、意欲と成果次第でどこまででもチャレンジできる組織になっています。 意思決定が早く、 ・入社してから1ヶ月でプロジェクトリーダーを担うインターン ・入社3ヶ月で100万PV以上の占いメディアの責任者を担当するインターン ・入社2ヶ月で新規事業の立ち上げにチャレンジするインターン ・上場準備中の会社のコンサルを管轄するインターン ・社内の研修に作成企画から携わるインターン など、新しいことにチャレンジでき、インターン歴や経歴の豊富さに関わらず任される組織です! CMOを務め、現在メディア事業を統括する役員も未経験で長期インターンから入社したメンバー。社会人歴1年2ヶ月で役員として事業を統括しています。 「学生だから」「入社したてだから」「インターンだから」といったことに全く関係なく、意欲と成果次第で任されていく環境になっています。 ♦️現在CMOを務める今井のインタビューもぜひご覧ください♦️ https://youtu.be/BUc_2zJJzDU?si=rGHoS8U2EZvPlSUM

How we do

◆ポップコーンの特徴◆ 「多様なバックグラウンドの人が集まる自由な風土」 社員は大手企業出身者、アパレル業界出身者、アイドル経験者など様々。 インターン生は1~4年生まで学年関係なく一緒に働いていて、ダンスサークルや就活、塾講バイトなどの活動と掛け持ちしながら働いているメンバーもいます◎ 「仲間と楽しく」 文化祭の前日のような、目標に対してわいわいと一生懸命向き合っていく雰囲気を重視しています。 オフィスイベントでは月1程度でご飯会を開催。 仲間とプライベートについてもお話しする機会が多いので、カジュアルに安心して働くことができます。 「働きやすい環境」 オフィスのアクセスがよく、周辺には美味しいランチが多いため、お昼休憩の楽しみも。 新宿や原宿へも徒歩だから、遊びやサークルの前後に少し業務をしにオフィスになんてことも可能。 その他、 ・オフィスとリモートのハイブリッド ・服装髪型ネイル自由 ・コーヒーメーカー、軽食完備 など、働きやすい環境を整えています。 ◆こんな方におすすめ  1.マーケティングやメディア運営に興味のある方 2. トレンドに興味があり、情報収集が好きな方  3.好奇心があり自主的に学習ができる方  4.結果にこだわり、やり抜こうとできる方

As a new team member

まずは、メディア運営からスタートし、徐々に興味に合わせていろいろな企画業務に携わってもらいます! <具体的な業務イメージ> ① ライティング  - 記事の作成 ② 外部ライターのディレクション業務  - 作成された記事の編集 ③ マーケティング業務  - 数値分析/数値改善に向けた施策実行  - InstagramやTwitterなどの各種SNSの立ち上げ・運用  - ユーザー動向分析/サービスに関するブレスト ④ 人事業務  - 研修資料の作成や求人媒体への募集、対応、採用広報など <<キャリアステップ>> ▼入社~1ヶ月目 『まずはwebメディアの基礎から』 webメディアの作り方を実務を行いながら学んでもらいます! メディアを自分の力で作る「編集やマーケティング」の段階から、外注の人たちに指示を出す「ディレクター」の段階まで任せていきます。 ▼~3ヶ月目 『サイト責任者としてメディア企画をディレクト』 サイト責任者を目指して、業務にチャレンジ! PVや自分の業務がどれだけメディアにインパクトを与えているかを意識したりしながら、「よりよく、よりインパクトを出せる」ように業務を行います。 ▼その後 『適性に応じて企画から自由に事業を盛り上げる』 業務に慣れてきたら、ご自身で試行錯誤しながら企画から活躍してもらいます! 過去のインターン生は下記のような形で活躍してきました。 ・「サイト責任者」として活躍 ・「採用責任者」として活躍 ・「営業企画の責任者」として活躍 その人の適正や成果に応じて、責任者クラスでお任せしていきます。
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