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自分の熱狂を武器に!スキをとことん追求出来るコンテンツマーケターを募集!

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on 2024-01-26

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自分の熱狂を武器に!スキをとことん追求出来るコンテンツマーケターを募集!

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Shotaro Kushi

NEW STANDARD株式会社 代表取締役「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業や社会起業家を経て、2014年『TABI LABO』(現: NEW STANDARD) を創業。経営学修士、東京大学大学院工学系研究科共同研究員

NEW STANDARDが重視する3つの「デザイン」。課題解決と価値創造のための新しいアプローチとは?

Shotaro Kushi's story

Asai Koji

ストラテジックプランナーとして国内外の企業やブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略立案やPDCAマネジメント業務を数多く担当してきました。 大手広告代理店・コンサルティングファームを経験して、今はNEW STANDARD株式会社でブランディング・コミュニケーション事業を担うBUSINESS DESIGN & BRAND STUDIOの事業統括として、経営領域、マネジメント、プレイヤーの3足の草鞋を履いて、日々コツコツ歩みを進めています。 私たちと一緒に新しい価値・意味の創造にチャレンジしてくれる方を強く求めていますので、どうぞよろしくお願いいたします。

Kenji Oshima

2005年、早稲田大学人間科学部スポーツ科学科卒業後、出版社の雑誌編集部に入社。約10年間月刊誌の編集部に所属し、2009年より編集長業務も担当。2016年TABI LABO(現: NEW STANDARD株式会社)に入社しMedia Directorを担当。2018年より記事広告案件のディレクションを担当。

由奈 末次

NEW STANDARD株式会社の採用担当。 社内メンバー箱推しで、そもそも会社を推しています。 面接は布教活動だと思っているので、弊社のニッチな推しポイントまで早口で言えます。 ここに推しポイントをいくつか書こうと思いましたが、「要約された文章」にならなかったので諦めました。(面接でいっぱい聞いてください!) Z世代の視点を活かして、新しい基準で「働くこと」の価値を捉え直すために、日々試行錯誤しています。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)'s members

NEW STANDARD株式会社 代表取締役「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業や社会起業家を経て、2014年『TABI LABO』(現: NEW STANDARD) を創業。経営学修士、東京大学大学院工学系研究科共同研究員

What we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

What we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、アサヒビール株式会社の新商品『アサヒ ホワイトビール』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『アサヒ ホワイトビール』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342 https://new-standard.co.jp/posts/12192

Why we do

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

How we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

As a new team member

【 仕事概要】 当社のNEW STANDARD THINKTANKでは、「新しい基準や価値観」に出会うことができるWEBメディア「TABI LABO」の運営だけでなく、メディア運営で培った新しい基準や価値観をビジネスに活用するためのリサーチや分析、情報発信を行っています。 本ポジションは、BtoBビジネスを加速させるための新しい基準や価値観を発信するコンテンツプランナーとして、 ・新しい基準や価値観を発信する記事・動画・ウェビナーコンテンツ制作 ・新しい基準や価値観に関するレポートの作成 など、コンテンツ制作およびリサーチ業務を担当いただきます。 【 必須スキル】 下記のうちいずれか2年以上の経験がある方 - コンテンツマーケティング - BtoBセールスマーケティング - 企業広報・PRでのコンテンツ制作経験 【 歓迎スキル】 ・WEBメディアでの執筆経験 ・日常会話レベルの英語(情報収集、メールでのやり取り) ・定量調査、定性調査の実施経験 ・リサーチをまとめたレポート・サマリーの作成経験 ・ソーシャルメディアアカウントの立ち上げ、運用経験 ・キャンペーンプランニング、マーケティング戦略立案経験 ・Google Analyticsでの分析経験やSEO対策の経験 【 Value Proposition(得られる経験,手に入るスキル etc...)】 ミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、世の中のトレンドや人々のインサイトを体系的に考察し、レポートやウェブコンテンツを制作するスキルや経験が得られます。 ・海外トレンド・メディアの仕組みの理解 ・情報を整理する力 ・レポート作成力 ・マーケティング(情報収集〜企画/制作〜配信)の実践機会 ・実践的なデザインシンキングの習得 ## 求める人物像 - 小さく早く失敗し、KSF(成功要素)を見極め改善を続けることが出来る方 - チームでの成果を喜べる方 - 自らの経験やスキルに固執せず、アンラーニングできる方 - アジャイルな開発プロセスに適応できる柔軟性のある⽅ - 最新のAIツールを活用したコンテンツ作りに興味がある - クリエイティブとビジネス両方に興味を持てる方
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