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上場準備中の成長企業を法務/総務部門から牽引する法務兼総務責任者を募集

総務
Mid-career

on 2024-01-11

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上場準備中の成長企業を法務/総務部門から牽引する法務兼総務責任者を募集

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Expanding business abroad
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Yuta Gackey Nishigaki

西垣雄太 Yuta Gackey Nishigaki GENEROSITY Inc./代表取締役CEO 2015年 株式会社DAWGSを設立。SNSマーケティング展開とSNSフォトプリントサービス「#SnSnap(エスエヌスナップ)」をリリース。株式会社SnSnapに社名変更。 2016年 SNSを軸としたデジタルコミュニケーション企画を強みに事業展開し、同社をPEファンドに株式譲渡。 2018年 360°のブランド体験の企画、制作、実施まで行うエクスペリエンススタジオとして成長し、株式会社GENEROSITYに社名変更。 2019年 親会社PEファンドから株式の100%を取得してマネジメント・バイアウト(以下、MBO)が成立し再び独立。ジャフコ、三井住友海上キャピタルを引受先として総額9億円の資金調達を実施。 広告市場におけるDXを通じてファッション、ビューティー、ジュエリー、ウォッチ、スポーツ、エンターテイメントという幅広い分野で、国内外で累計2,300件を超える案件実績(2023年1月時)を達成している。

Shingo Hiranuma

東芝、富士通を経て独立した後、スマホアプリ・ウェブサイトの制作会社を設立し、複数の自社サービスの開発・展開しています。 好きな時に好きな場所で仕事をする『海外ノマドスタイル』でのワークスタイルを確立し、1年の約半分を海外で過ごしていました。 今は東京での仕事が多いので、日本にいることが多いです。 サーバーサイド、Webフロントエンド、スマホアプリ色々やっています。 デジタル x リアルをつなぐ仕組みを色々開発しています。

TAKAHIRO TAMBARA

執行役員/COO兼CFO これまで、メガバンクにおける融資担当/EC企業のセールス/コンサルタント、外資コンサルティングファームの事業再生コンサルタント/大手代理店系コンサルティングファームのマーケティングコンサルタントを経て現職に至る。 スタートアップにおいては、これまでの知見をフル活用することを求められており、とてもやりがいのある毎日を過ごしています。

株式会社GENEROSITY's members

西垣雄太 Yuta Gackey Nishigaki GENEROSITY Inc./代表取締役CEO 2015年 株式会社DAWGSを設立。SNSマーケティング展開とSNSフォトプリントサービス「#SnSnap(エスエヌスナップ)」をリリース。株式会社SnSnapに社名変更。 2016年 SNSを軸としたデジタルコミュニケーション企画を強みに事業展開し、同社をPEファンドに株式譲渡。 2018年 360°のブランド体験の企画、制作、実施まで行うエクスペリエンススタジオとして成長し、株式会社GENEROSITYに社名変更。 2019年 親会社PEファンドから株式の100%を取得してマネジメン...

What we do

株式会社GENEROSITYは、『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオです。 最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。 現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。 【会社紹介スライド】 https://speakerdeck.com/generosityhrteam/20211201-generosity-companyprofilebook ■ 成長著しいベンチャー企業 2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しております。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。組織も若く規模も拡大しているため、若手が役員・大型プロジェクト責任者・事業部長・マネージャー・リーダー各ポジションを務めており、新たに入社頂く方にも同様のチャンスが開かれます。 ■ 広告業界の中でも独特のポジション GENEROSITYは広告/イベント代理店の中でも。  □ 自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点  □ 自社のデジタルサービスを保有している点  □ 多数の世界的ハイブランドと直接取引している点 によって独自のポジションを築けています。 ■ GENEROSITYの主な事業 GENEROSITYの主な事業は、大きく分けて5つの軸で展開しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - # マーケティングプランニング/実行支援 ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。直近では大手総合代理店やコンサルティングファームが手かげるような案件も実施しています。 # O2Oマーケティングソリューション リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。 # キャスティング事業 トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで、クライアントの要望に合わせてキャスティングを行います。 # 広告配信事業 SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。 # デジタルプロダクト/サービス開発 ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 設立8年目のベンチャー企業ですが、現在までにハイブランドを中心とした累計2300件以上、国内だけでなく海外15都市を含めたイベント実績は、他のベンチャーにはない魅力だと自負しております。
OMEGA 月面着陸50周年記念イベント「GOLDEN MOMENTS」のトータルディレクションを担当
Audi初の電気自動車Audi e-tron Sportbackの発売を記念した イベント「Audi e-tron Sportback Japan premiere」のトータルディレクションを担当
2022年4月に新オフィスへ移転
新オフィスは乃木坂駅徒歩2分、青山一丁目や六本木も徒歩圏内の交通利便性に優れた立地

What we do

OMEGA 月面着陸50周年記念イベント「GOLDEN MOMENTS」のトータルディレクションを担当

Audi初の電気自動車Audi e-tron Sportbackの発売を記念した イベント「Audi e-tron Sportback Japan premiere」のトータルディレクションを担当

株式会社GENEROSITYは、『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオです。 最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。 現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。 【会社紹介スライド】 https://speakerdeck.com/generosityhrteam/20211201-generosity-companyprofilebook ■ 成長著しいベンチャー企業 2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しております。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。組織も若く規模も拡大しているため、若手が役員・大型プロジェクト責任者・事業部長・マネージャー・リーダー各ポジションを務めており、新たに入社頂く方にも同様のチャンスが開かれます。 ■ 広告業界の中でも独特のポジション GENEROSITYは広告/イベント代理店の中でも。  □ 自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点  □ 自社のデジタルサービスを保有している点  □ 多数の世界的ハイブランドと直接取引している点 によって独自のポジションを築けています。 ■ GENEROSITYの主な事業 GENEROSITYの主な事業は、大きく分けて5つの軸で展開しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - # マーケティングプランニング/実行支援 ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。直近では大手総合代理店やコンサルティングファームが手かげるような案件も実施しています。 # O2Oマーケティングソリューション リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。 # キャスティング事業 トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで、クライアントの要望に合わせてキャスティングを行います。 # 広告配信事業 SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。 # デジタルプロダクト/サービス開発 ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 設立8年目のベンチャー企業ですが、現在までにハイブランドを中心とした累計2300件以上、国内だけでなく海外15都市を含めたイベント実績は、他のベンチャーにはない魅力だと自負しております。

Why we do

『デジタル × リアルで新たな体験とマーケティングを創造する』 テレビ・ラジオ・雑誌・インターネット・SNSなど、情報過多のこの時代 「人々の大切な瞬間をより特別で輝くものにするために」 「ブランドを愛したくなるような体験を提供するために」 「正しいユーザーに、正しいブランディングで、しっかりと届けるために」 GENEROSITYは存在します。 「リアル」での新しい体験・特別な体験を、 「デジタル=SNS」を通じて発信することで、 本当の意味での “オーガニックな口コミ” が、世の中に伝播していき、 私たちGENEROSITYとともに、より世の中に愛してもらえるものにデザインする決意を込めています。

How we do

2022年4月に新オフィスへ移転

新オフィスは乃木坂駅徒歩2分、青山一丁目や六本木も徒歩圏内の交通利便性に優れた立地

■ 多様なバックグラウンドを持ったチーム 現在、社員が約50人と業務委託やインターンで約60名ほどの組織です。 エンジニア・デザイナーで約半数、残りの半数は営業・プランナー・採用/広報/事業企画バックオフィスなどで構成されています。 IT業界・広告業界・制作会社・銀行員・外資コンサル・TV局等の様々な業界からの出身者が集まり、20代前半〜40代までと幅広い年齢層のメンバーですが、 GENEROSITYの既存サービスを愛し、新規サービスを自ら創っていくことに貪欲なメンバーが集まっています。 ▶下記サイトにCEO/社員/卒業生インタビューが掲載されています!是非ご覧ください。 https://www.recruit.generosity.co.jp/ ■ 各プロジェクトにはプランナー・デザイナー・エンジニアがアサイン GENEROSITYが手掛ける案件は全て、デジタル・クリエイティブが求められるため、プロジェクトチームにはプランナーのみならず、デザイナー・エンジニアもアサインされ、フラットな議論を行いながら案件を進めていきます。 ■ 上場を見据えた「守り」の体制も整備 数年後の上場を目指しているため、ハード且つラフな広告業界の中においても、労働環境の整備や管理体制の構築を進めています。

As a new team member

リアル×デジタルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるブランドエクスペリエンススタジオで、IPOを目指す当社の管理部門を支える法務・総務責任者を募集します。 管理部門において主体的に法務・総務業務をリードいただきます。 【お任せする業務】 法務兼総務責任者として、 CFO直下で法務・総務業務を中心にご自身で手を動かしつつご担当いただきます。 ▼具体的には…? <法務関連> ・リーガルリサーチ ・ドキュメンテーション、契約書レビュー、法務相談、交渉提案、契約書管理事務 ・労務関連、知財・商標登録関連のリスク管理 ・コンプライアンス研修等の社内教育 <総務関連> ・取締役会対応(CFOと協働しての事務局運営や役会後の登記などの法務対応) ・株主総会対応(上場後においては株主総会運営と総会後の法務対応、信託銀行などの対応) ・規程、稟議、内部通報制度をはじめとする各種社内管理体制・制度の設計と運用 ・省庁・自治体等各種届出 ・各種報告書類作成  上記に付随する業務 <その他管理部共通の対応事項> ・ファシリテーションなどの管理 弁護士・司法書士・社労士など顧問がおり、 さらに商事法務等の専門誌を会社で購読しております。 また、各種外部研修制度への参加を推奨しております。 【お会いしたい方】 ・知的好奇心旺盛な方。上記の業務に必要な知識・経験の習得に貪欲な方、業務に限らず会社の事業にも幅広い視野で興味を持ている方 ・自分の頭で考え、主体的に行動できる方。自ら社内体制などを変えていくベンチャーマインドを持つ方 ・会社制度が確立していない当社の状況を前向きな気持ちで仕事ができる方 ▼必要条件 ・事業会社における法務業務3年以上、またはパラリーガル3年以上、法科大学院卒業のいずれか ・リーガルリサーチ、ドキュメンテーション、契約書レビューの実務経験 ▼歓迎条件 ・取締役会運営の実務経験 ・株主総会運営の実務経験 ・商業登記の実務経験 少しでも気になった方、お気軽にご応募くださいませ!
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