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ガツガツ働くあなたに最適!挑戦を楽しむキャリアコーチ

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Mid-career

on 2024-01-04

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ガツガツ働くあなたに最適!挑戦を楽しむキャリアコーチ

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遊 森山

大学を卒業後に専門商社にて営業を経験後、人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。 人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。 人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、現在は就活支援サービスを開発する傍らで企業の新規事業コンサルや複数の大学で就活に関わる講演を行う。 2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。

青木 大地

体育大学を卒業後。 タイへ移住し日本語講師、不動産、海外旅行保険と幅広い業界を経て、自ら起業。 2021年5月からオーダーワークスにJoin! アメリカのロサンゼルスで生まれ、中国人の祖父を持ち、タイに8年住んだグローバルな日本人が、海外で起業したノウハウ元に学生さんの個々の強みを最大限に活かせるお仕事をご紹介致します!

平野樹李

茨城大学卒業後、化粧品会社に入社。 2020年2月よりオーダーワークスにCAとして入社し、現在はCS中心に学生対応・事務などを行う。

德永 武匠

株式会社オーダーワークス's members

大学を卒業後に専門商社にて営業を経験後、人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。 人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。 人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、現在は就活支援サービスを開発する傍らで企業の新規事業コンサルや複数の大学で就活に関わる講演を行う。 2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。

What we do

私たちは2019年10月に設立されたスタートアップです。 「HR×Marketing×Tech」をテーマに就職に関わる様々なサービスを展開しています。 その中でも最も力を入れていることはそれは就活生が自らキャリア形成ができるプラットフォームを作ることです。 【私たちが目指していること】 ・すべての人がやりがいを持って働ける ・企業が将来を託せる人材に出会える ・日本で働く人が幸せになれる そんな世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。

What we do

私たちは2019年10月に設立されたスタートアップです。 「HR×Marketing×Tech」をテーマに就職に関わる様々なサービスを展開しています。 その中でも最も力を入れていることはそれは就活生が自らキャリア形成ができるプラットフォームを作ることです。 【私たちが目指していること】 ・すべての人がやりがいを持って働ける ・企業が将来を託せる人材に出会える ・日本で働く人が幸せになれる そんな世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。

Why we do

「全ての人が仕事を楽しめる世界を実現する」というビジョンを掲げ、就活生や若年層の転職者の方のご支援を行なっております。 就職すると人生の過半数の時間を仕事に費やすことになります。その仕事の時間を楽しいと思えるかどうかで人生の価値が大きく変わってくると私たちは考えております。 その為、私たちは関わった方が今よりも少しでも仕事に対して前向きに取り組めて日々の仕事の中で楽しみややりがいを見つけることが出来る。そんなライフコーチのような存在を目指しております。 また、実際に求職者と向き合って行うカウンセリングだけでなく、AIなどのテクノロジーやWEBメディアを通して総合的に就活の支援を行える環境を目指しております。 私たちのサービスを通じて1人でも多くの方が働くことが楽しいと思える社会が実現できる未来を目指して日々事業に取り組んでいます。

How we do

様々なバックグラウンドの仲間が集まっています。 海外で起業経験があるメンバーや元学生起業家、日本拳法の元日本チャンピオンなどさまざまな経験をしてきたメンバーが集まり、日々たくさんのアイデアを出し合っています。 トップダウンではなくボトムアップを大切にしている社風でMTGでは常に様々な意見が常に飛び交います。 その中で大切にしてることは「徹底的な効率化」と「誰でも成果を出せる環境」の両立です。 効率化については新人教育や改善点などを録画して社内全員に共有するなどしております。また、社内システムにそれぞれの成功体験をストックしていき個人ノウハウを常に共有できる仕組みづくりをしています。 誰でも成果を出せる環境については、評価指標を細分化して、結果だけでなくプロセスを評価できる制度づくりを行っております。今はまだ成果に繋がっていなくても着実に努力している人を評価できるよう、詳細な評価制度を設定しております。 実力や貢献度に応じて公正公平な評価を受けられる環境が整っております。

As a new team member

年間300人以上の就活生と面談を行いキャリアコーチとなれる方を募集しています。 これまでの経験は一切問いません。 一人一人の就活生に徹底的に寄り添い内定獲得までコミットしてフォローアップいただく働き方になります。 私たちはカウンセラーではなくあくまでもコーチと位置付けており、就活や就業に対するモチベーションを高める存在を目指していただきます。 ビジネスモデル他の人材会社とは異なる部分が多数あり、ご応募いただいた際にその部分を詳しくお伝えさせていただきます。 とはいえ、当社も成長中のスタートアップのなので、業務内容は完全に決まっている訳ではありません。 「どんな仕事かわからないけどなんか面白そう」 「スタートアップでチャレンジしてみたい」 「就活生の力になりたい」 動機はなんでも構いません!まずは気軽にお話しさせてください!
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