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フリーランス営業|スキルを活かして一緒に働きませんか?

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Mid-career

on 2023-12-25

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フリーランス営業|スキルを活かして一緒に働きませんか?

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石原 亘

株式会社ブレーンバディ COO 石原 亘(イシハラワタル) 新卒で株式会社リクルートに入社 。法人営業としてSMB〜エンタープライズまでを幅広く担当する他、営業マネジメントにも従事。卒業後、人材系スタートアップにて組織開発コンサルタントを経験。2021年にブレーンバディを共同創業。セールスアウトソーシングとセールスイネーブルメント構築コンサルティングの両軸から営業組織の拡大を支援。現在は、セールスイネーブルメントを実現するSaaSの開発を進める。

兒玉 卓也

株式会社マイナビ出身。 営業部長として、 SMB~エンタープライズチームの営業/制作メンバーを最大120名マネジメントし、 営業組織の構築を行う。 2022年10月にブレーンバディに入社。

mai kajitani

おんせん県で有名な大分県出身。 のびのびと大自然の中で育つ。 大学進学で上京。 大学では体育会チアリーディング部に所属。 初めてチームプレーを経験し、チーム作りの楽しさを知る。 生涯大切にしたい戦友と出会うことができ、チームで 何かを成し遂げることを社会人でも実現したいと思う。 不動産会社での戸建分譲営業、 リクルートキャリアでのメディア営業の経験を経て 組織のモチベーションマネジメントに興味を持つ。 本気で向き合うことでこうなりたい、こうしたいは何事も 実現できることを体現し伝えていきたい。

春木 啓佑

小さい頃から29歳までサッカーとフットサルしかやってこなかったことを武器にしてます。 「一人でも多く、パフォーマンスが発揮できる機会を提供する」という素晴らしいミッションのもとで、組織作りに取り組んでいます。 才能も努力が報われる。 そんな世の中を共に作っていきたい方や、スポーツ業界を盛り上げたい!という仲間に是非お会いしたいです!

株式会社ブレーンバディ's members

株式会社ブレーンバディ COO 石原 亘(イシハラワタル) 新卒で株式会社リクルートに入社 。法人営業としてSMB〜エンタープライズまでを幅広く担当する他、営業マネジメントにも従事。卒業後、人材系スタートアップにて組織開発コンサルタントを経験。2021年にブレーンバディを共同創業。セールスアウトソーシングとセールスイネーブルメント構築コンサルティングの両軸から営業組織の拡大を支援。現在は、セールスイネーブルメントを実現するSaaSの開発を進める。

What we do

人材がいない。スキルが足りない。 競争の激化する現代においては、 もはや、あたりまえのこと。 それでも、挑戦へと向かう意志を ブレーンバディは応援したいと考えています。 その挑戦に大きいも小さいも関係なく 新しい方向へ踏みだす一歩こそが想像を超えた成長への第一歩です。 だから私たちは、挑戦したい意志に力を届け、その先の野望や夢をともに実現していきます。 すべての努力には、報われる価値があると信じています。 ▼営業支援サービス 成果を生み続ける営業組織づくりを支援する、セールスアウトソーシング。 ▼SaleSpot 営業メンバーのトレーニングとナレッジ共有の有効化・効率化するセールステックサービス。 ▼イネーブルメントコンサルサービス 営業組織が持続的・自立的に成果を上げ続ける仕組み構築を支援。

What we do

人材がいない。スキルが足りない。 競争の激化する現代においては、 もはや、あたりまえのこと。 それでも、挑戦へと向かう意志を ブレーンバディは応援したいと考えています。 その挑戦に大きいも小さいも関係なく 新しい方向へ踏みだす一歩こそが想像を超えた成長への第一歩です。 だから私たちは、挑戦したい意志に力を届け、その先の野望や夢をともに実現していきます。 すべての努力には、報われる価値があると信じています。 ▼営業支援サービス 成果を生み続ける営業組織づくりを支援する、セールスアウトソーシング。 ▼SaleSpot 営業メンバーのトレーニングとナレッジ共有の有効化・効率化するセールステックサービス。 ▼イネーブルメントコンサルサービス 営業組織が持続的・自立的に成果を上げ続ける仕組み構築を支援。

Why we do

ブレーンバディでは、Mission/Vision/Purposeの実現を目指しています。 ◆Mission -組織の目標- 一人でも多く、パフォーマンスを発揮する機会を提供する。 ◆Vision -組織の目標が達成された先の社会- 才能と努力が報われる世の中をつくる。 ◆Purpose -組織の存在意義- 機会を生み出し循環させる 当社が最初に挑むセールスという領域は、 つい最近まで『個人の成果主義』という考え方が当たり前で、 売れたら地位も名誉も報酬も手に入る。 しかし一方では、売れないと厳しい未来が待っている。 キツい職種の代名詞として敬遠されてきました。 近年では、テクノロジーの発達と共に状況は変わり、 多くの企業が個人ではなく組織で勝つという考え方に変わってきました。 昨今、多くの企業が取り入れはじめている分業型の営業組織がその代表です。 人材流動性の活性化による個人依存のリスク、 受注後工程の重要性の見直し、 あらゆる時代の流れを考えると、 今後間違いなく「組織で勝つ」という考え方は拡大していきます。 営業組織の考え方や姿は変わっても、 理想の形を実現するにはまだまだアップデートが必要です。 一人ひとりが輝くように、一人ひとりが活躍するように、 そんな時代の旗振り役になるべく事業を創っていきます。

How we do

◆6Values -組織の行動指針- ①今に本気になろう ②やりたいを引き上げよう ③チャレンジを賞賛しよう ④仲間と一緒に勝とう ⑤オープンでいこう ⑥1秒でも早くやろう

As a new team member

◆【仕事概要】 ・コンサルティング先企業におけるインサイドセールスやフィールドセールス業務 ・一人で行うのではなく、複数名でPJTを立ち上げてお客様の支援をしていただきます ◆【具体的な仕事内容】 インサイドセールス ・架電業務 ・数値管理、分析 ・ディレクターとの打ち合わせ ・リスト管理 など フィールドセールス ・商談 ・インサイドセールスと打ち合わせ ・契約ご案内 など ◆【求める人物像】 ・法人営業経験がある方 ・市場価値を高めたいと思っている方 ・スキルを活かしたい、磨きたい方 ・転職意欲が高い方も歓迎! まずはご興味を持っていただけたら一度お話ししましょう! 気軽にご応募ください☆彡
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