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ビジネスパーソンとして更に成長!美容系RaaSスタートアップの幹部候補求む

マーケティングディレクター
Mid-career

on 2024-01-09

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ビジネスパーソンとして更に成長!美容系RaaSスタートアップの幹部候補求む

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Kyosuke Nikaido

ファーストリテイリング、トヨタ自動車東日本、 株式会社ピアズを経て現職。 大学卒業後、 株式会社ファーストリテイリングにて店舗管理を担当。 その後、 トヨタ 自動車東日本株式会社にてカローララインをはじめとした生産技術プロジェクトに従 事。 株式会社ピアズに第二創業メンバーとして参画。 その後、 コーポレート統括本部長 として東証グロース市場へ上場、上場後はリモートワークボックスやリテールテックプ ラットフォームといった新規事業を手がける。

倉本 きずな

マレーシアのAsia Pacific Universityで国際ビジネス経営を学び、新卒でトレンドキャスケットに入社。 高校生の時にトビタテ!留学JAPANに選ばれニュージーランドに一年間留学。海外文化の中で世界のビジネスについて学ぶため、マレーシアの大学に入学。様々なイベント運営などを経験し、卒業後はよりリアルのビジネスについて学ぶためトレンドキャスケットに参画。 現在、法人営業を中心にマーケティングや店舗運営、組織改革など幅広く携わっている。

株式会社トレンドキャスケット's members

ファーストリテイリング、トヨタ自動車東日本、 株式会社ピアズを経て現職。 大学卒業後、 株式会社ファーストリテイリングにて店舗管理を担当。 その後、 トヨタ 自動車東日本株式会社にてカローララインをはじめとした生産技術プロジェクトに従 事。 株式会社ピアズに第二創業メンバーとして参画。 その後、 コーポレート統括本部長 として東証グロース市場へ上場、上場後はリモートワークボックスやリテールテックプ ラットフォームといった新規事業を手がける。

What we do

私たちは『未来の小売を定義する』ために、「体験を通して」様々な商品の「ファンを作る」べく、体験型美容テーマパーク『ティアランド』を運営しています。 SNSやインターネットショッピングが主流になり、小売業の変革が求められているこの時代に「体験を通して」商品の「ファンを作る」新しいRaaS (Retail as a service)という未来の小売の姿を創造し続けています。 主に3つの領域がティアランドの運営を構成しています。 ▶︎営業 体験型美容テーマパークというまだ理解されづらい未来の小売の魅力をクライアントにお伝えする ▶︎マーケティング クライアントの商品のファンを増やしていくための企画をクライアントと一緒に作っていく ▶︎店舗 お客様に商品の魅力を伝えながら一人一人に合ったサービスを提供する 私たちが取引をしているクライアントは大手化粧品メーカーや海外商品の代理店、開発から販売まで行っている中小企業まで様々です。 そのため、それぞれのクライアントに適した提案をする難しさと楽しさを日々感じながら働いています。 より多くのクライアントに『未来の小売』としてのティアランドに満足していただきながら、 ティアランドに来てくださるお客様に最適な提案をし、また来たいと思えるサービスを提供できるようメンバー全員が日々進化し続けています。
ティアランドの仕組み
ティアランドの提供している価値
全てのスタッフが大切にしている8つの約束
なぜ『未来の小売を定義する』必要があるのか?

What we do

ティアランドの仕組み

ティアランドの提供している価値

私たちは『未来の小売を定義する』ために、「体験を通して」様々な商品の「ファンを作る」べく、体験型美容テーマパーク『ティアランド』を運営しています。 SNSやインターネットショッピングが主流になり、小売業の変革が求められているこの時代に「体験を通して」商品の「ファンを作る」新しいRaaS (Retail as a service)という未来の小売の姿を創造し続けています。 主に3つの領域がティアランドの運営を構成しています。 ▶︎営業 体験型美容テーマパークというまだ理解されづらい未来の小売の魅力をクライアントにお伝えする ▶︎マーケティング クライアントの商品のファンを増やしていくための企画をクライアントと一緒に作っていく ▶︎店舗 お客様に商品の魅力を伝えながら一人一人に合ったサービスを提供する 私たちが取引をしているクライアントは大手化粧品メーカーや海外商品の代理店、開発から販売まで行っている中小企業まで様々です。 そのため、それぞれのクライアントに適した提案をする難しさと楽しさを日々感じながら働いています。 より多くのクライアントに『未来の小売』としてのティアランドに満足していただきながら、 ティアランドに来てくださるお客様に最適な提案をし、また来たいと思えるサービスを提供できるようメンバー全員が日々進化し続けています。

Why we do

なぜ『未来の小売を定義する』必要があるのか?

私たちは『未来の小売を定義する』ことをミッションとして掲げています。 日本の小売モデルは戦後の大量生産大量販売のモデルを磨き続けてきました。 しかし、SNSやECサイトの台頭により小売業のアップデートが必要となっています。 ▶︎Amazon台頭により200万人の小売関係雇用が消失しました。 ▶︎ECアパレルのSHEINが流通取引総額でユニクロ、ZARA、H&Mを抜きました。 ▶︎SDGsにより若い世代の大量生産大量消費への意識が変わりつつあります。 ▶︎みんなが使っているものよりも、自分に合ったものを使いたいという考え方が増加しています。  代表の二階堂を含む設立メンバーは皆、長い間小売事業に関わってきて、この変化のない小売市場にイノベーションを起こすことを決意しました。 店頭で商品を販売する小売業がSNSやインターネットショッピングと共存していくために 私たちは「体験型」をキーワードに『未来の小売を定義』します。 手の上で試せても顔にはどのカラーが合っているのか分からないファンデーション… パッケージの中に入っていて自分の肌に合っているのか分からないスキンケア製品… 店頭では使い心地も使い方もよく分からないメイク用品… それを「体験型美容テーマパーク」としてとことん体験いただける場所を私たちはご用意しています。 体験するからこそ分かる商品の魅力をお客様に豊富な知識と体験でお伝えしています。 「体験で魅力を伝える」ことは私たちのクライアントからも最も価値を感じていただいているポイントです。

How we do

全てのスタッフが大切にしている8つの約束

急募!ビジネスパーソンとして圧倒的に成長をしたい人! 私たちはスタートアップ企業の幹部候補として色々なチャレンジをしてくれる方を探しています。 事業の成長拡大のために、新卒、中途問わず、熱量のある人材がもっと必要です。 株式会社トレンドキャスケットで働くと… ▶︎ビジネスの全体像を捉え、一つの部署に囚われず、様々な業務を経験できます。 ▶︎スタートアップ企業らしい混沌を楽しみながら圧倒的に成長できます。 ▶︎本気で進化を続けているメンバーと一緒に研鑽し合いながら仕事ができます。 ▶︎未開拓領域から自ら可能性や仕事を見出し、裁量権を持って取り組めます。 ▶︎スタートアップを上場企業にまで成長させた経歴を持つ社長のもとで圧倒的に成長できます。 株式会社トレンドキャスケットではよりビジネスパーソンとしての価値を上げる仕組みが沢山あります。 ▶︎ティアランドに出展いただいた新興メーカーの商品を積極的に試せるようにコスメ手当 ▶︎毎週プロのメイクアップアーティストによるメイクアップ研修、毎月末のテスト ▶︎マーケット理解やキャリアについて社長から直接学べる毎月のビジネス講座

As a new team member

▶︎スタートアップ企業で営業からマーケティングまで幅広く学びたいと思っていませんか? ▶︎圧倒的なスピード感で自分も会社も成長していく企業に興味はありませんか? ▶︎世界でも新しいビジネスモデルを開拓してみたいと思っていませんか? そんな人に届いてほしい募集です。 私たちは『未来の小売を定義する』ことをミッションに 体験型美容テーマパークという新たなRaaSモデルを創っています。 具体的な取り組み ・クライアントへの提案とコミュニケーション設計 ・目的に合わせたキャンペーンの企画 ・店舗でのキャンペーン教育と実施 ・成果の集計、報告と次回キャンペーンの企画 ・イベント企画と集客、運営 こんな人はぜひ ・美容業界に興味がある人 ・交渉スキルや企画力のある人 ・SNS運用に興味がある人 ・分析能力やディレクション能力がある人 ポジションとして面白いこと ▶︎様々な知識と経験があるプロフェショナル達と関わりながら働ける ▶︎クライアントと来店されるお客様両方に喜んでもらうバランスをとるのが難しく、面白い ▶︎新しい取り組みをしてみたいという熱意のあるクライアントと一緒に企画を作っていける ▶︎自由に意見を交換しながらクライアントやお客様にとっての価値を見出せる ▶︎どんどん裁量権を持して貰えて、チャレンジングな仕事にどんどん挑戦できる ▶︎スタートアップ企業らしく、自分が会社を大きくしている一部であるという実感を持てる 将来的に営業からマーケまで一貫してクライアントと並走するブランドのマーケティングディレクターなどのキャリアについてもらいます。 上記のポイントで少しでも「面白そう」「当てはまるな」と感じた方は一度お話ししましょう!!
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