アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」　　社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」　フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー　エージェント」　ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー　フリーランス」　フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】３分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー（社内勉強会） ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・FreeTime（週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間） ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度（３名が利用中） ・リフレッシュ休暇（3年、5年、7年）

当社のマーケティング部門にて自社サイトのコンテンツ企画制作をご担当頂きます。 具体的には以下のような内容です。 【ご担当いただきたい業務】 • オウンドメディア、Webサイト活用における戦略策定、企画、運用 • 記事制作をはじめとしたコンテンツ制作・制作ディレクション まずは、お互いの進め方や弊社で進めていきたいポイントや方向性をすり合わせていただくため、 指定したキーワードを踏まえた記事構成案の作成（その後、当社ネットワークでのライター様へ発注）をして頂くことからスタートを考えています。 その後、徐々に慣れてきた段階でオリジナルコンテンツの企画検討、構成案の作成、必要とする調査リサーチ、著名者、外部ネットワークとのコンタクト、 クオリティ管理、掲載後の反応状況など業務の幅を広げていければと考えています。 ◆歓迎スキル 応募資格（歓迎） • 事業会社もしくは代理店でオーナーシップを持ってのオウンドメディア運用経験 • 広報戦略立案の経験 • SNSの戦略立案、運用の経験 • ブランディング、採用などにおける広告展開の経験 ------------------------------------------------------------------- 【背景】 当社はIT/Webエンジニアに特化した人材サービスを事業としており、特に自社内で活躍される「社内SE」の方への転職支援や案件紹介には非常に強く、多くの実績があります。 社内SEや情報システム担当のエンジニアは、一般的に任されている業務やミッションは非常に重要な反面、バックオフィスとしての評価しか得られない場合もあります。 そのため、現在、当社では社内SEや情報システムにスポットを当てるオウンドメディアをはじめ、働き方の多様化を目的としたメディアを育てており、より多くのＩＴエンジニアに見ていただけるようなメディアになるべく、一緒に企画から考えてもらえる戦略企画担当を探しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス関連のテキスト制作や文章校正に関わる業務経験 ・プロジェクトやチームとしての業務経験 ・マーケットへの情報発信で自社のエミネンスを高めていく仕事をキャリアの軸にしたいと考えている方 ・各種コンテンツの企画～制作までの推進 ・SEOコンテンツ企画（KW抽出、記事企画の制作、構成作成・チェック等） ・社内外ライターの管理・ディレクション ・取材系記事の企画・ディレクション（編集企画/ライター・カメラマンの選定・ディレクション） ・数値に基づき、課題の発見・戦略・戦術の企画立案 ・成果を上げるための具体的な改善提案・各種KPIの改善実施 ・事業部門・エンジニア部門との打ち合わせ 企画からつくっていくため、ゼロから作り上げていく必要があります。 そのため、必要となればデジタルから離れた施策を企画立案し、実行するなどメディアやサービスをグロースさせるために必要なことすべてにかかわってくこともあるかと思います。 まずは社内メンバーと共にあなたの得意分野を踏まえて分担しながら、一緒に成長させていきたいと考えています。 【配属先について】 配属先のコミュニケーション戦略本部は、当社においてマーケティング戦略/戦術の運用実行（広告運用、メディア運営）、広報を担う部署になります。 ■魅力点 ▼閲覧数が多く、事業成長に繋がるオウンドメディア制作に携われる 弊社では2つの自社サイトを運営し、現在、取引企業は3,300社、登録人材は30,000人を超えています。今回のポジションを通じて、会社の事業成長にも貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ▼挑戦を後押しするカルチャー 弊社は「頑張りたい」と思う社員の気持ちを大切にしており、社員からの意見や声を大切しています。業務内容やご自身のキャリアで叶えたいこと・チャレンジしたいことは積極的に声を上げていただければと思います。 ＜必須要件／歓迎要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SEO記事、取材記事をはじめとした記事コンテンツの企画／作成に関するディレクション経験 ・SEOに関する知見 ・Webマーケティングに関する経験 ※その他、ウェビナー/セミナーの企画実施経験をはじめ、デジタル以外での施策経験などもある方は大歓迎です！