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グローバルインフラ構築に携わりたい NW &セキュリティエンジニア募集

NW&セキュリティエンジニア
Mid-career

on 2023-12-21

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グローバルインフラ構築に携わりたい NW &セキュリティエンジニア募集

Mid-career
Business trips abroad
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Hikaru Kobe

前職は大手食品メーカーのインフラチームで働いてました。星野リゾートに入社し、新たなステージでビジネスを支えています。一緒に活躍してくれる仲間を募集中です!!

Eiji Hisamoto

■グループ情報システムユニットディレクター 軽井沢移住がきっかけで2003年にまだまだ小さかった星野リゾートに入社。ワンオペ情報システム部からスタートし、星野リゾートの拡大に合わせ、星野リゾート全拠点の予約システム、基幹システム、管理系システム、情報系システムの企画、設計、開発、運用をゼロから携わる。アプリケーション領域のみにとどまらず、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、ホテルのWiFi構築、PCのキッティングまで、ITに関するあらゆる仕事を統括しています。 最初のキャリアは中小企業向けの会計システムのパッケージ会社のエンジニアからのプロジェクトマネージャーでした。その時学んだ会計知識、業務知識、混乱するプロジェクトでもめげないメンタルに今でも助けられています。その後、転職サイトのコンテンツ・システム開発の責任者、ネットワークよりのSIerとキャリアを積んできたことが今の役割につながっています。 リアルな事業会社のIT部門の面白いところは、ITに関するあらゆる仕事に携われることです。利益を創出する仕組を経営陣・事業部門と一緒にに頭をひねって考え、自ら実現していくことと、スタッフが使うPCのメンテナンスやセキュリティ教育は、ITを使った価値創出という文脈においてはつながっているものだと考えています。パッケージ会社、Webサービス企業、SIerにいた時には感じられなかった、「手を動かして直接価値を生み出している感」に共感できる仲間を広く集めていきたいと思っています。 何度か講演でこれまでやってきたこと、今後進めていきたいことをお話しさせていただきました。 Japan IT Week 春 店舗活用ITソリューション - ITを活用して顧客満足と生産性の両立を実現する 日経 中堅・中小企業活性化プロジェクト「伸び盛り企業会議2019」 - IT導入、サービス品質の向上による生産性改革について BSIAシンポジウム2018 - 星野リゾートの「一人情シス」がホテル運営を変革するまで - 取材記事→https://www.sbbit.jp/article/cont1/35531 ITpro EXPO 2016 in 札幌 - [ITpro EXPO 2016 in 札幌]オフショア開発失敗の過去も、星野リゾートが語るIT戦略 - 取材記事→https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/news/16/063001924/

Shusuke Fujii

京都大学大学院情報学専攻/知能情報学科出身。 大学では機械学習の研究をしており、その後、システム開発会社に就職。 社会人になってからは、Webシステム開発をメインとしながらも、 Javaのトラブルシューティングの経験も積ませてもらう。 好きなWebフレームワークは、SpringBoot。 最近は、PythonやAWS Lambdaなどにも手を出して勉強中。 星野リゾートでは、内製化を促進し、アジャイル開発を取り入れることで、システムのリリースサイクルを大きく変え、現在は社内全体のシステム開発責任者として仕事を任せてもらっている。 現在は、社内のエンジニアチームのリーダーをしつつも 社内からあがる要望の技術コンサルから問い合わせ業務など、 社内で幅広く仕事をしている。 最近では、Developers Summit2020、Agile Japan2020などのカンファレンスで登壇もしている。

Yohei Honda

大学では哲学を専攻し、プログラミング経験はゼロ、サーバという単語すら聞いたことがない状態でSIerに就職しました。 それ以来、サーバサイドを基礎として、Web開発、インフラ、iPhoneアプリ開発、Androidアプリ開発を経験しています。開発に限らず、オフショア開発でのマネジメントもしていました。 現職の星野リゾートでは、1年ほど現行の宿泊予約システムの保守開発にスクラムで取り組んだ後、スタッフを介さずにゲストがチェックイン・チェックアウトできる自動チェックインサービスの開発に携わっています。 仕事外では、登山やキャンプ、フットサル、ギター弾きなど、ソフトウェアテクノロジーからは離れた時間が好きです。

株式会社星野リゾート・マネジメント's members

前職は大手食品メーカーのインフラチームで働いてました。星野リゾートに入社し、新たなステージでビジネスを支えています。一緒に活躍してくれる仲間を募集中です!!

What we do

国内外60施設以上のリゾート・温泉旅館・ホテルのオペレーションを担っている総合リゾート運営会社です。宿泊に対する多様なニーズに合わせて、全国のホテル・旅館を5つのブランド+その他に分類に分けて運営しています。 星のや   :独創的なテーマで紡ぐ、圧倒的非日常 界     :心地よい和にこだわった上質な小規模温泉旅館 リゾナーレ :洗練されたデザインと豊富なアクティビティをそなえる西洋型リゾート OMO   :旅のテンションを上げ街を楽しみ尽くす観光客のためのホテル BEB  :居酒屋以上 旅未満みんなでルーズに過ごすホテル これまで構築してきた「利益と顧客満足を両立する運営の仕組み」 「日本旅館メソッド」、「フラットな組織文化」など独自のやり方をより進化させ、 日本のリゾート運営会社として世界で戦っていける企業を目指しています。
リゾナーレトマムのCloud Pool
BEB5沖縄瀬良垣
マーケティングチームと直接打ち合わせながらコーディングすることもあります。
大浴場混雑可視化システムのハードウェアを作成している様子
青森屋 足湯でスコップ三味線
OMO5東京大塚 デジタルご近所マップ

What we do

リゾナーレトマムのCloud Pool

BEB5沖縄瀬良垣

国内外60施設以上のリゾート・温泉旅館・ホテルのオペレーションを担っている総合リゾート運営会社です。宿泊に対する多様なニーズに合わせて、全国のホテル・旅館を5つのブランド+その他に分類に分けて運営しています。 星のや   :独創的なテーマで紡ぐ、圧倒的非日常 界     :心地よい和にこだわった上質な小規模温泉旅館 リゾナーレ :洗練されたデザインと豊富なアクティビティをそなえる西洋型リゾート OMO   :旅のテンションを上げ街を楽しみ尽くす観光客のためのホテル BEB  :居酒屋以上 旅未満みんなでルーズに過ごすホテル これまで構築してきた「利益と顧客満足を両立する運営の仕組み」 「日本旅館メソッド」、「フラットな組織文化」など独自のやり方をより進化させ、 日本のリゾート運営会社として世界で戦っていける企業を目指しています。

Why we do

青森屋 足湯でスコップ三味線

OMO5東京大塚 デジタルご近所マップ

日本には世界に負けない魅力が沢山あると思っています。温泉旅館は日本文化のテーマパーク。床で寝て、箸で日本食を食べ、知らない人同士が裸になって露天風呂に一緒 に入る。こんな濃い文化体験ができる宿泊施設は他にはありません。 他にも世界最高の雪。ヨーロッパアルプスやロッキー山脈と比較しても日本のパウダースノーは上質で有名であり、スキー・スノーボードで世界をリードする資源を有しています。 そして何と言っても日本のホスピタリティ。お客様への細やかで繊細な心遣いは 自信を持って世界に誇れる日本の魅力です。 しかし、日本の観光産業の国際競争力は世界でも22位前後と言われています。日本各地の自然や伝統文化の潜在力を信じ、その魅力を国内外の多くの方に感じて頂き、満足して頂くことを通じて私たちは観光産業の発展に貢献したいと考えています。

How we do

マーケティングチームと直接打ち合わせながらコーディングすることもあります。

大浴場混雑可視化システムのハードウェアを作成している様子

星野リゾートの情報システム部門グループでは 東京(銀座)・軽井沢・大阪の3拠点合わせて60名以上が勤務しています。つい数年前までは数人ほどだったのですが、開業施設の増加や海外施設展開などの会社の成長のスピードに合わせてメンバーを集め、運用・開発体制を整えている成長真っ只中のチームです。 メンバーは、少し前まで各施設でフロントマネージャーやレストランマネージャーをしていた現場出身者や、マーケティング部署からの異動者、エンジニア職は開発会社出身や現場からのキャリア転向者など、多岐に渡るバックボーンを持っています。 働き方についても、住んでいる場所や当人のライフステージなどの要望に合わせて調整しやすいかと思います。

As a new team member

私たちは、国内外約60の施設を運営するホテル・旅館の運営会社です。 星野リゾートは、サービススタッフのマルチタスク化、フラットな組織文化、自社チャネルの徹底した強化など、ユニークな独自の運営力を磨くことでコロナ禍においても事業拡大のチャンスをいただいています。 テクノロジーの進化があらゆる顧客体験・スタッフ体験に影響を与える時代において、独自な運営力をさらに究めていくため、星野リゾートはIT戦略を最重要項目の一つに位置付けてます。 新規開業案件(国内外問わず)を多数控えているため、施設での顧客体験、スタッフ体験のデジタル化を最高の体験とするため、ネットワーク、サーバ、デバイスなどのインフラ面での設計・構築を推進できる方新たに募集することにしました。多様な条件下での設計・構築を行うことができ、タフでありながらも様々な経験を積むことができる現場です。 ■具体的な業務内容 1.施設(ホテル・旅館・オフィス)インフラの設計・構築/運用・保守(NW・他)※国内/海外 2.コアNWの設計・構築/運用・保守(閉域網・DC・IaaS・他) 3.管理系サーバの設計・構築/運用・保守(AD/DNS/WSUS/監視/EPP/MDM/DaaS/SaaS/他) 4.IoT・AIカメラ・smartPBX等の設計・構築/運用・保守 5.リスク/セキュリティ関連の設計・構築/運用・保守 6.施設インフラ構築時や管理系サーバリプレイス時のプロジェクトマネジメント ■応募資格 ●必須のスキル 1.中規模以上のNW運用・保守経験 2.閉域網やDC、IaaS環境(AWS/Azuru/Alibaba Cloud/他)を用いたコアNW運用・保守経験 3.弱電設計/NW機器選定経験 ※ゼネコンやNWベンダーと一緒に設計 4.管理系サーバの運用・保守経験 5.10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎スキル 1.閉域網やDC、IaaS環境(AWS/Azuru/Alibaba Cloud/他)を用いたコアNW設計・構築経験 2.管理系サーバの設計・構築経験 3.IoT・AIカメラ・smartPBX等の設計・構築/運用・保守経験 4.リスク/セキュリティ関連技術の設計・構築/運用・保守経験 5.グローバルでの個人情報保護関連運用経験(GDPR/サイバーセキュリティー法/米国連邦データプライバシー法/他) 6.DaaS環境の設計・構築/運用・保守経験 7.チームでのリーダー経験 ■このような人と働きたい ・顧客サービスの現場を理解し、企業ビジョンに共感していただける人 ・困難な状況下でも、仲間と協調して乗り越えられる人 ・技術・知識に対するキャッチアップ努力を惜しまない人 ・立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる人 ・本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人 ■仕事の魅力 ・多様な条件下(国内外問わず)での設計・構築 ・成長中の組織のため、技術選定など開発環境裁量をもって取り組める ・技術だけでなく、ビジネスや戦略についても学べる環境 スケール中の事業会社の雰囲気や具体的な仕事内容など、 わからないこと・知りたいことございましたら、ぜひ一度お話してイメージをすり合わせてみませんか。
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