私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、 子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。 「はいチーズ！」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、 導入数は業界トップクラスシェア。 保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 社員数も300名を超え、新卒の皆様にもさまざまな事業・職種で ご活躍頂きたいと思っています。 ◆◆顧客ネットワークを活かした新規事業◆◆ ・子育て世帯と企業をマッチングする広告事業「はいチーズ！マーケティング」 ・給食食材の流通と食育の事業「はいチーズ！ベジ」 ・撮影事業者のコンサルティング事 ◆独自の事業基盤のもと多角化戦略中◆ ・全国12,000の幼稚園・保育園とのネットワーク ・未就学児がいる世帯270万件とのネットワーク ・全国7,000名以上のカメラマンネットワーク ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○PR Times 「はいチーズ！」「はいチーズ！ベジ」が2022年のグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000008125.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000008125.html ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、 先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。 お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。 多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの 事務業務を持ち帰り業務として行っており、 長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、 業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、 保育業界のITインフラを目指します。

■プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 仕事以外のスキルアップ、趣味もあっての充実ですよね！ メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実させませんか？ ・平均残業時間は15h / 月 ・2023年度の産休育休取得率は100％！（男性の取得実績もアリ） ・有給取得率90％超え ・全職種でリモートワーク導入（出社混合のハイブリッドワーク） ◼ 風通しの良さが抜群！社内部活が活発 平均年齢が30歳と若い会社なので、メンバー同士の仲が良い！ 嬉しい活動費の援助もあります。 業務時間外もいろいろな部活で集まって楽しんでいます 〈部活動の一例〉 ・フットサル部 ・スポーツ観戦部 ・ボードゲーム部 ・スパ・サウナ部

新卒採用では職種を問わずあらゆるポジションでの活躍が期待されます。 セールス/事業企画/マーケティングなど幅広い職種に配属される可能性があります。 ずっと一つの職種というわけではなく、社内公募制度などを用いながら キャリア自立を支援していきます。 【具体的な職種や業務内容の例】 ・保育DXに関わるITセールス（幼稚園・保育園、その他教育機関向け） ・事業運営をサポートするオペレーション職、カスタマーサクセス ・広告事業のセールスやマーケター ・新規事業開発 ■■ 新卒1年目マーケティング配属社員のインタビュームービー https://youtu.be/CQZOiqzPRZ0?feature=shared ★まずは会社を知ろう！★ 当日は、事業紹介だけではなく、働き方や制度のご紹介もさせていただきます。 説明会の最後には、本選考のご案内も致します。 【4月・5月のオンライン会社説明会日程】 ・4/24(水) 17時～18時 ・4/26(金) 17時～18時 ・5/1(水) 17時～18時 ・5/7(火) 17時～18時 ・5/10(金) 17時～18時 ・5/14(火) 17時～18時 ・5/16(木) 17時～18時 ・5/21(火) 17時～18時 ・5/23(木) 17時～18時 ・5/28(火) 17時～18時 ※エントリーをいただきましたら、今後のご案内をメールにてお送りします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《こんな人にオススメ》 ★ 若いうちから多くのことを経験したい ★ 市場価値を高めたい ★ スピード感のある企業で働きたい ★ 課題解決に取り組みたい ★ 風通しよく意見を言い合える職場がいい 一つでも当てはまった方は、説明会でお待ちしております！！ 現在、毎年新規サービスが立ち上がっている千株式会社でご自身を成長させ、市場価値を高めていきませんか？ ご応募後は人事部採用チームより、会社や事業、入社後のキャリアのことが詳しく分かるオンラインセミナーをご案内いたします。 堅苦しくならずに、まずは会社や仕事のことを知ってみるつもりでお気軽に「話をきいてみたい」を押してくださいね！