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SNSでバズるノウハウ教えます!インフルエンサーのマネージャー募集!

インフルエンサーマネージャー
Mid-career

on 2024-07-07

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SNSでバズるノウハウ教えます!インフルエンサーのマネージャー募集!

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Harumitu Miyashita

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。

大手企業にいきたかった私が学生起業した話

Harumitu Miyashita's story

鈴木真侑

初めまして。横浜国立大学経済学部2年の鈴木真侑と申します。入学時から今年の9月まで、学生団体のBusiness Contest KING実行委員会に所属しておりました。このサークルは日本最大級のビジネスコンテストを開催するもので、24年の歴史ある団体です。今年はコロナの影響もありましたが、200名ほどの学生と社会人のかたとのご協力でオンライン開催が成功しました。団体では副代表を務め、今月をもって引退することになったため、このタイミングで新しいことに挑戦したいと考えております。家電量販店と家庭教師のバイト経験はありますが、インターンは初めてです。よろしくお願いいたします。

株式会社OTONARI's members

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。

What we do

★サービスローンチ1年で支払い総額が2億円を突破!月間1000万円超えのインフルエンサーも!★ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000036414.html ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングで欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートする』 SNSが生まれたことで好きな人をフォローし、その人の発信する情報から服やコスメ、日用品、サプリなど欲しい商品を見つけ、コミュニケーションを取ったりしながら購入するという新しい購買形態が生まれました。 我々はそのSNSの中で売れるメディア面やノウハウ、商品を作ることで、まだない欲しい商品との出会いを作り、その商品で日常をより楽しく、充実したものにアップデートします。 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディアとノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートするためにもSNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する会社となります。 売れるSNSマーケティング会社として日本No.1になります。 ◆VALUES◆ 【おとなりの幸せを第一に(OTONARI first)】 おとなりの幸せを第一にするために、おとなりのスキを追求し、おとなり(ファン・クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)を幸せにすることを楽しみながら、そのために誠実で謙虚に学習・努力し続けます。 ①おとなりのスキを徹底追求 ②おとなりを幸せにすることを自分たちも楽しむ ③おとなりの幸せのための自己研鑽 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ 「<サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASPを運営しています。 インフルエンサーに対し、売れる案件やノウハウ、コンサルティングを提供し、インフルエンサーの成果報酬を最大化します。 ▶インスタメディア事業部 累計50以上のインスタメディア運用し、フォロワー様に対して商品情報や日常をアップデートするような情報を提供します。 ▽自社運営Instagramアカウント例 -節約ライフ! 44万フォロワー https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja -大人女子コスメ 26万フォロワー https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/?hl=ja --5kg 16万フォロワー https://www.instagram.com/mainashu5kg/?hl=ja -離乳食ラボ 17万フォロワー https://www.instagram.com/baby_food_lab/?hl=ja -キッズフードラボ 9.0万フォロワー https://www.instagram.com/kids_foodlab/?hl=ja -骨スト 6.4万フォロワー https://www.instagram.com/straight____girl/?hl=ja -まゆこすめ 7.7万フォロワー https://www.instagram.com/mayu_cosme_/?hl=ja ▶D2C事業部 SNS×ブランドをコンセプトにインスタ発のブランドを展開する事業で現在は子供向け健康食品ブランドを展開しています。 -にこにこ鉄分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000126303.html https://prtimes.jp/story/detail/bvKJQNF
テラスでBBQ!

What we do

★サービスローンチ1年で支払い総額が2億円を突破!月間1000万円超えのインフルエンサーも!★ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000036414.html ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングで欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートする』 SNSが生まれたことで好きな人をフォローし、その人の発信する情報から服やコスメ、日用品、サプリなど欲しい商品を見つけ、コミュニケーションを取ったりしながら購入するという新しい購買形態が生まれました。 我々はそのSNSの中で売れるメディア面やノウハウ、商品を作ることで、まだない欲しい商品との出会いを作り、その商品で日常をより楽しく、充実したものにアップデートします。 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディアとノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートするためにもSNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する会社となります。 売れるSNSマーケティング会社として日本No.1になります。 ◆VALUES◆ 【おとなりの幸せを第一に(OTONARI first)】 おとなりの幸せを第一にするために、おとなりのスキを追求し、おとなり(ファン・クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)を幸せにすることを楽しみながら、そのために誠実で謙虚に学習・努力し続けます。 ①おとなりのスキを徹底追求 ②おとなりを幸せにすることを自分たちも楽しむ ③おとなりの幸せのための自己研鑽 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ 「<サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASPを運営しています。 インフルエンサーに対し、売れる案件やノウハウ、コンサルティングを提供し、インフルエンサーの成果報酬を最大化します。 ▶インスタメディア事業部 累計50以上のインスタメディア運用し、フォロワー様に対して商品情報や日常をアップデートするような情報を提供します。 ▽自社運営Instagramアカウント例 -節約ライフ! 44万フォロワー https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja -大人女子コスメ 26万フォロワー https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/?hl=ja --5kg 16万フォロワー https://www.instagram.com/mainashu5kg/?hl=ja -離乳食ラボ 17万フォロワー https://www.instagram.com/baby_food_lab/?hl=ja -キッズフードラボ 9.0万フォロワー https://www.instagram.com/kids_foodlab/?hl=ja -骨スト 6.4万フォロワー https://www.instagram.com/straight____girl/?hl=ja -まゆこすめ 7.7万フォロワー https://www.instagram.com/mayu_cosme_/?hl=ja ▶D2C事業部 SNS×ブランドをコンセプトにインスタ発のブランドを展開する事業で現在は子供向け健康食品ブランドを展開しています。 -にこにこ鉄分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000126303.html https://prtimes.jp/story/detail/bvKJQNF

Why we do

『世界中のおとなりを幸せに』 私たちのミッションは「”スキ”を表現できるソーシャルメディアを通じて、世界中のおとなりを幸せに」です。 世界中のおとなり(クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)の「スキ」を追求し、魅力と未来の可能性を引き出し、共創することにより、世界中のおとなり(消費者)に生活の質の向上、充実を生み出し幸せの創造に繋げます。

How we do

テラスでBBQ!

◆少数精鋭◆ OTONARIは50名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、全員が高い当事者意識を持った組織を目指して試行錯誤しています。 ◆風通しの良い組織◆ OTONARIでは、平均年齢が20代半ばで上下関係なく、フラットな組織体制になっています。また、少数精鋭の組織のため、お互いの距離感が近くとても風通しの良い組織になっています。 ◆成長中の市場だからこそのやりがい◆ これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることやすきな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。

As a new team member

インフルエンサーの成果収益を最大化するために、最適な企画の起案を行うコンサルタントを募集します! 当社は現在、約2,000名のインフルエンサーと提携をしています。 メンバー1人当たり、アクティブにPR活動を行っている30〜50人程度のインフルエンサーを担当し、信頼関係を構築しながら、クライアントの商品を提案、PRのためのコンサルティングを実施していただきます。 1万人以上のフォロワーがいるインフルエンサーも多数います。コンサルティングにおいては定量的かつ定性的で説得力のある提案が求められますが、自社では「売れるSNSマーケティング」を体系的なノウハウとして蓄積しているため、入社後にそのナレッジを学習することが可能です! ▼業務内容▼ お任せするお仕事内容は、大きく2点あります。 ①提携インフルエンサーの増加 ②インフルエンサーへのSNSマーケコンサルティング提案 具体的には、 ・商品PRのためのストーリー設計 ・インフルエンサー活用の新メニュー等の企画 ・投稿頻度を増加させるためのコミュニケーション ・インフルエンサーのモチベーション管理 ・新規インフルエンサーの獲得 など ライン公式アカウントでコミュニケーションを実施し、MtgなどはZoomを用います。 ▼必須スキル▼ ・顧客折衝の経験 ・定量/定性的に提案ができる ▼歓迎スキル▼ ・営業の経験(個人/法人どちらでも可) ・Web広告やSNS広告に関する知見 ▼こんな方と働きたい▼ ・利他の精神があり、クライアントやインフルエンサーやメンバーのために行動できる方 ・自責思考で物事を捉えられる方 ▼得られるスキル、経験▼ ・売れるSNSマーケティングのノウハウ ・Webマーケティング、ソーシャルメディアの深い知見 ・マーケットリサーチ、顧客ニーズの分析 ・広告運用やインフルエンサー活用の知識 ▼少しでもご興味を持った方へ▼ 登録しているインフルエンサーは、10,000人以上フォロワーがいる、いわばその道の「プロ」。コンサルティングでも、定量/定性で説得力のある提案が求められます。 また、それぞれのインフルエンサーに合わせた適切な提案が求められます。クライアント商品の収益拡大というミッション達成のために、インフルエンサーとともに商品PRのためのストーリー作りの質は常に求められます。 ただし、「売れるSNSマーケティング」を体系的にノウハウとして蓄積しているのが当社の強み。提案のためのナレッジは社内に蓄積しているので、入社後に身に着けることが可能です! OTONARIは上下間のないフラットな組織環境で、ボトムアップを大事にしています。 ミッションベースで仕事をお渡しする点も、社員の成長と自由度を大切にしているから。 ぜひ今までのご経験を活かして、楽しみながらご活躍ください。 こんな魅力溢れるOTONARIのメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか? OTONARIの一員として、会社全体で皆さんの成長をサポートさせていただきます。 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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    Founded on 03/2015

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    • Average age of employees in 20s/

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