ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://pixta.co.jp/ir/strategy ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、40万人のクリエイターから集められた8,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長。2020年6月には法人向け出張撮影サービス「PIXTAオンデマンド」もリリース。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

創業した2005年当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

ピクスタでは、家族の新しい思い出の残し方として出張撮影「fotowa」という新しいプラットフォームサービスを7年前に立ち上げました。 撮影件数は業界No.1(※1)、お客さまの平均評価は5点満点中4.9点、1,000名以上のフォトグラファーさまに活躍の機会を提供しています。 ピクスタの次の成長の柱と位置付けている「出張撮影プラットフォーム」を日本中に広めるため、サービスの成長・事業拡大に取り組んでいただけるマーケターを募集します。 (※1)国内の個人利用を目的とした出張撮影を望む一般生活者と、撮影スキルを持つフォトグラファーをマッチングさせることに特化したプラットフォーム型のサービスを指し、各社が公表している撮影件数を元に試算しています（2023年5月現在／自社調べ） ＜業務内容＞ 出張撮影プラットフォームのWeb広告に関わる業務、有料チャネルを用いたサービス拡大施策を幅広く担当していただきます。 広告運用の実務から従事いただき、ゆくゆくはサービスの成長・プロモーション全体を担っていただきたいと考えております。 - Web広告の運用／ディレクション 　※リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告などの有料広告 　　Google・Yahoo!・Facebook・Instagram・X（旧Twitter） - ランディングページ改善 - レポーティング - SNS運用 - メールマーケティング（Blastmail） ＜配属部署＞ プラットフォーム推進本部 マーケティング部 （部長・広告運用担当2名・SEO担当3名・アルバイト1名） 20代〜30代のメンバーが中心で、1人1人が裁量を持って施策立案・推進に取り組んでいます。 ＜将来のキャリア＞ - 事業全体の広告・プロモーションを担う - サービスサイトの改善や、商品開発に携わる - 新規事業や派生サービスのマーケティング・マネジメントに挑戦する など、ご志向に合わせて、多様なキャリアアップを実現できる環境です。 ＜必須要件＞ 下記のいずれかのご経験が2年以上ある方 - IT/Web系企業での就業経験（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど） - Webマーケティング、またはWeb広告に関するご経験 ＜歓迎要件＞ - 広告代理店、コンサル会社、マーケティング会社での勤務経験 - SEO、SNS運用経験 - Webディレクション経験 ※ご応募にあたり、歓迎要件は必ずしも経験している必要はありません ＜こんな方と働きたい＞ - Webマーケティング・自社サービスの成長に強い関心がある方 - 仕組みで問題解決するのが好きな方 - 問題解決のアプローチを自分で考え、実行することにやりがいを感じる方 - 課題を的確に捉え、数値・事実をもとに論理的に考えられる方 - 新しいスキルや視点、考え方に対する学習意欲があり、素直な方 - さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進められる方 ＜この仕事で得られるもの＞ - 家族の大事な瞬間、大切な行事に関わるサービスに携わり、喜びの声をもらえることにやりがいを感じられます。 - 事業部の方針や戦略を深く理解したうえで、サービスの成長に直結するマーケティング施策を実践できます。 - サービス利用者の声を直接聞き、ダイレクトかつ即座に施策に反映することができます。 ＜働き方＞ リモートワーク可能 基本的にはリモートワークとなりますが、月1〜2回の出社があります。 ＜参考記事＞ ・マーケティング部 部長・髙木のインタビュー https://plus.pixta.co.jp/n/n9e4714c78f79 ・Webマーケター（広告運用）の仕事とは？ https://plus.pixta.co.jp/n/n71737a11ee48 オンラインでの面談・面接を予定しています。 ご応募お待ちしています！