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DMMで事業立ち上げ拡大していくためにPMを募集!

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on 2024-02-14

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DMMで事業立ち上げ拡大していくためにPMを募集!

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DMM Group採用担当

こんにちは! DMM Group採用担当です。 皆様のご応募をぜひお待ちしております!

合同会社DMM.com's members

こんにちは! DMM Group採用担当です。 皆様のご応募をぜひお待ちしております!

What we do

■事業紹介 なんでもやってるDMM! 会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 - FOCUS BUSINESS - < エンターテイメント > 「DMMプレミアム」を新たに立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」へ。 < テクノロジー > web3やAIなど、最先端のテクノロジーを取り入れた事業を展開しています。 <.ハードウェア > スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。 < 社会課題 > 「誰もがみたくなる未来」の実現にむけ共有価値を創造し、社会課題を解決していきます。 なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ★公式オウンドメディア『DMM inside』 DMMグループでは職種・性別・人種・年齢・肩書きなど 様々なバックグラウンドを持つ人々が、日々新しいことに挑戦し続けています。 DMM insideではそんなDMMグループの今を、カルチャー/働くひとびと/事業/テクノロジーという切り口で発信しています。 https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 弊社グループのプライバシーポリシーは本メールに添付している通りです。 弊社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、 応募者様は必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/
2017年4月に移転した六本木オフィスはフリースペースもあり風通しの良いオフィスとなっています。
商談用スペースはDMM.com Groupらしく来客される方を楽しませる設計です。

What we do

2017年4月に移転した六本木オフィスはフリースペースもあり風通しの良いオフィスとなっています。

商談用スペースはDMM.com Groupらしく来客される方を楽しませる設計です。

■事業紹介 なんでもやってるDMM! 会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 - FOCUS BUSINESS - < エンターテイメント > 「DMMプレミアム」を新たに立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」へ。 < テクノロジー > web3やAIなど、最先端のテクノロジーを取り入れた事業を展開しています。 <.ハードウェア > スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。 < 社会課題 > 「誰もがみたくなる未来」の実現にむけ共有価値を創造し、社会課題を解決していきます。 なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ★公式オウンドメディア『DMM inside』 DMMグループでは職種・性別・人種・年齢・肩書きなど 様々なバックグラウンドを持つ人々が、日々新しいことに挑戦し続けています。 DMM insideではそんなDMMグループの今を、カルチャー/働くひとびと/事業/テクノロジーという切り口で発信しています。 https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 弊社グループのプライバシーポリシーは本メールに添付している通りです。 弊社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、 応募者様は必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/

As a new team member

【業務内容】 プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。 ・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。 ・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 ・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。 case1: 「最高を目指す、最良な“ギア”で」全体最適を推進するアルファ室ってどんな組織? https://inside.dmm.com/articles/dmm-alpha/ case2:DMM全体の成長を加速させる!アルファ室でプロジェクトマネージャーをやる魅力 https://inside.dmm.com/articles/dmm-alpha-pm/ case3: 個人と組織の成長を促進させるアルファ室PM育成の取り組み https://inside.dmm.com/articles/dmm-alpha-pm/ 【募集の背景】 DMMでは、今後10年で300事業の立ち上げを目指しています。 その実現のためには同時に複数のプロジェクトを進行し、成功に導くことが必要になります。 そのため、事業の成長スピードに追従できるよう、プロジェクトマネジメント領域においても強化する必要があり、募集に至りました。 【担当プロジェクトについて】 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。 担当していただくプロジェクトは応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。 ・大規模プロジェクト ・全社横断プロジェクト ・各事業プロジェクト支援 等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチしたプロジェクト支援に参画いただきます。 【ポジションの魅力】 プロジェクトマネージャーの役割は、従来の手法に固執することなく、チーム全体の意見を尊重し、起こり得るリスクを認識・評価・対処しながら、より良いユーザー体験を最高のスピードで提供できるようプロジェクトを推進することです。 それぞれのメンバーが自身の強みと過去の知識・経験を活かし、自由な発想を持ちながらもプロジェクトの成功に向けて日々業務に取り組んでいます。 あなたの今までの経験を活かし、幅広いプロジェクトに参画することで 一つの職能に拘らず、自身に合ったキャリアプランを描いていけるのも魅力の一つです。 〜具体的なキャリアプランのイメージ〜 ①新規サービス立ち上げに携わることが可能 DMMでは新規サービスの立ち上げにおいて、ビジョンの策定から具体的な立ち上げまでのプロジェクトを数多く経験することができます。 責任をもって業務に携わり、経験を積むことで、将来プロダクトマネージャーやオーナーとしての立場で新規サービスの立ち上げに携わることも可能です。 ②複数の部署に跨る大型プロジェクトに携わることが可能 DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。 今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。 ③業務範囲に囚われない企画・提案 希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。 企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。 プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。 プロジェクトマネージャーというポジションは、ご自身の今までのプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、新たな挑戦の機会を得ることができます。 新規事業の企画から提案、そしてその達成まで、一貫して参画していくことができます。 これらの経験を通じて、我々と一緒にDMMを次のステージに推進させていきませんか? 【必須スキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績 ・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験 ・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある ・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある ・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある ・課題を可視化し、対策案を出せる 【歓迎スキル・経験】 ・Webサービス開発の知識・経験 ・アジャイル開発の知識・経験 【求める人物像】 ・変化を恐れない人 ・常識にとらわれない人 ・積極的・能動的に行動できる人 ・ステークホルダーと良好な関係を築ける人 ・チーム一丸となって取り組むことができる人
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