リクルート出身で上場経験のある社長の下で営業の本質を学ぶ長期インターン

\ 創業5期目の急成長ベンチャーで営業インターン募集 / ・未経験だけど1から営業スキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか？ ★お任せすること ・架電リストの選定 ・企業への電話でのアプローチ、SaaSツールの提案、商談アポイントの獲得 ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 インターン生には、業界トップSaaSプロダクトの提案を行う、toB営業を行っていただきます！ 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています！ ★研修から実際の稼働までの流れ ①研修 社会人としてのビジネススキルや、商材の理解、インサイドセールスの基礎を学びます。 ロープレや1on1ミーティングの実施など、フォロー体制も充実しているので営業未経験の方でもご安心ください！ ②営業活動 研修終了後は、実際に企業に電話をかけていき、課題のヒアリングから商談アポイントの獲得まで行っていただきます。 ③振り返り その日の活動について振り返りを行い、PDCAを回していきます！ 社員や先輩インターン生にフィードバックをもらいながら、成果に繋げられるように頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事で得られるスキル■ ・トップレベルの営業スキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・学生のうちに高い営業スキルを身につけたい ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・27、28、29卒の大学生、大学院生 ※現在、26卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●実際の選考の流れ ①初回面談：1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます！ 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談：45分 HR事業部長の西村とお話していただきます！ 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう！ 西村とは面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください！ ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問！ 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ---〈キャリアプラン〉--- インサイドセールスで結果を残していくと… SalesXでは、インターン生に次なるキャリアをご用意しております。 ○プロジェクトマネージャー（PM） 営業チームのリーダーとなり、チームのメンバー全員の数値を管理したり、 取引先とのミーティングを実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローも必要となってくるため責任は大きく伴いますが、 学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。 その他にも、会社の状況とご希望によっては、コンサルタント、人事、経営企画といった役割もお任せしております。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください！ 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます！ 皆さんとの出会いを楽しみにしております。