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第二新卒歓迎!オープンポジションで新規プロダクト立ち上げメンバー募集

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on 2023-12-05

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第二新卒歓迎!オープンポジションで新規プロダクト立ち上げメンバー募集

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健士 小高

大学卒業後、不動産会社の営業、IT業界の営業マネージャーを経て、2018年8月より人事としてGMOサイバーセキュリティ byイエラエ(旧:ココン)へ転職。 ホールディングス会社として、グループ11社の採用、評価制度、その他文化醸成に携わる。 2022年よりグループ統合、M&Aにより事業会社の1人人事として引き続き組織戦略から評価、制度設計、採用実務その他文化醸成全てに携わる。

GMOイエラエに起きた変化と今とは?これから半年かけて伝えたいこと。

健士 小高's story

Makoto Makita

ソフトバンク、サイバーエージェントでセキュリティチームを立ち上げた後、イエラエセキュリティを起業しました。これから会社を成長させていくためのメンバーを募集していますので興味ありましたらぜひお願いいたします。

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社's members

大学卒業後、不動産会社の営業、IT業界の営業マネージャーを経て、2018年8月より人事としてGMOサイバーセキュリティ byイエラエ(旧:ココン)へ転職。 ホールディングス会社として、グループ11社の採用、評価制度、その他文化醸成に携わる。 2022年よりグループ統合、M&Aにより事業会社の1人人事として引き続き組織戦略から評価、制度設計、採用実務その他文化醸成全てに携わる。

What we do

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は2011年12月に設立された、脆弱性診断やペネトレーションテストを提供する企業です。脆弱性診断用のツール開発も行っています。 脆弱性診断は主にWebサイトやスマホアプリ、自動車などを対象に疑似攻撃をし、脆弱性の確認や修正箇所のアドバイスをするサービスです。これまでに取引した会社は約600社にも及びます。クライアントは株式会社サイバーエージェントや株式会社ミクシィなど東証一部上場のIT企業が中心で、近年は金融業界からの案件も増加しています。 ・会社概要 - コーポレートサイト https://gmo-cybersecurity.com/ 高度なスキルを有するセキュリティエンジニアによるシステムだけに頼らない手動診断・ぺネトレーションテスト実施。精度の高い診断結果が、国内のナショナルクライアントや大手セキュリティベンダから評価され、脆弱性診断業務に関するご依頼をいただいています。
2022年5月にグ新オフィスへ移転
経営陣も含めて、20代~30代のエンジニアメンバーが中心の会社です。

What we do

2022年5月にグ新オフィスへ移転

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は2011年12月に設立された、脆弱性診断やペネトレーションテストを提供する企業です。脆弱性診断用のツール開発も行っています。 脆弱性診断は主にWebサイトやスマホアプリ、自動車などを対象に疑似攻撃をし、脆弱性の確認や修正箇所のアドバイスをするサービスです。これまでに取引した会社は約600社にも及びます。クライアントは株式会社サイバーエージェントや株式会社ミクシィなど東証一部上場のIT企業が中心で、近年は金融業界からの案件も増加しています。 ・会社概要 - コーポレートサイト https://gmo-cybersecurity.com/ 高度なスキルを有するセキュリティエンジニアによるシステムだけに頼らない手動診断・ぺネトレーションテスト実施。精度の高い診断結果が、国内のナショナルクライアントや大手セキュリティベンダから評価され、脆弱性診断業務に関するご依頼をいただいています。

Why we do

経営陣も含めて、20代~30代のエンジニアメンバーが中心の会社です。

セキュリティ業界のひずみを「技術力」で改善したい、という思いのもと、世界レベルのスキルが本当に高い人を集め、高品質のセキュリティ診断を提供できる企業として日々研鑽を重ねています。 診断業務以外にも、自社プロダクト開発に積極的に取り組んでおり、自動化や人工知能等の到来を見据えながら、次世代の技術を活用したセキュリティ診断オートメーションツールの開発を行っています。

How we do

当社代表の牧田自身が、ソフトバンクやサイバーエージェントなどのセキュリティチームの立ち上げを経験した現役のセキュリティエンジニアです。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加していますが、世の中にセキュリティエンジニアの数が少なく、より精度の高いサービスを提供したいと2011年に創業しました。 当社のメンバーには、在宅勤務のセキュリティエンジニアを含め、診断技術をとことん追求したいという技術者肌の20~30代メンバーが揃っています。 【主なメンバー紹介】 ・国内最大手EC出身のセキュリティエンジニア。11月オープンの北海道札幌ラボの立ち上げメンバー ・経産省主催の「CTFチャレンジジャパン」や、世界最大のハッキングイベント「DEFCON CTF」にも参戦するセキュリティエンジニア 就労環境にこだわりをもっており、リモート勤務を推奨するなど、良く休み、良く働く、メリハリある勤務を推奨しています。残業時間も10時間ほど、業界に珍しくホワイトな企業体制を整えています。 参照:https://gmo-cybersecurity.com/recruit/

As a new team member

■当社について GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF(※)にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位        「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ■募集の背景 2023年2月よりリリースしたSaaSプロダクトが順調に拡大し、お客様により付加価値の高いサービスを提供する必要があります。 新規プロダクトの初期検証が終了し、市場への本格提供へ向けて体制強化をする為、リリース1年のタイミングで正式に新規プロダクトのbizチームを作りたいと考えております。 ▼お任せしたい仕事内容 【職種イメージ】 ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・広報 ・マーケティング ※ご経験やご希望に合わせて検討いたします。 【業務イメージ】 ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明 ・お客さまのニーズのヒヤリング ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・イベント運営 ・コーポレートサイトや企業SNSの管理・運営・情報発信 ・顧客の声のヒアリングによるシステム改善起案(導入インタビュー/ヒアリングによる) ・顧客満足(CS)向上取り組み etc 第二新卒歓迎ポジションですので、キャリアチェンジしたい方、キャリアについて迷われている方からのご応募大歓迎です。 <応募要件> ・今回が2回目までの転職の方 <歓迎要件> ・SaaSプロダクトに携わっていた方 ・法人営業経験、もしくは業態問わずインサイドセールス経験のある方 <求める人物像> ・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方 ・会社の成長を共に楽しめる人
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    Founded on 02/2013

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