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人事評価システムのバックエンドエンジニア募集!

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on 2023-11-30

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人事評価システムのバックエンドエンジニア募集!

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鈴木信吾

大学時代にいろいろなアルバイトを経験し、卒業後は営業畑でスーパーガッツリ鍛え上げられてきました。おかげさまで数字を上げることに対しては自信が持てて、起業してからもずっと営業の最前線で奮闘してます。 最近では、営業を任せられるメンバーが複数育ってきましたので、最前線からは退いて、新しい事業にもドンドン力を入れられるようになってきました。 11期目に入ったアフェックスは、3ヵ月で4名採用出来て良いスタートを切りました♪ しかも良いメンバーが揃ってて今後がとても楽しみです! 関わる人みんなを幸せにできる会社にしていきたく、将来みんなが「良い会社で頑張れて良かったなぁ」と言えるよう、これからも頑張っていきます。

田代

■名前:田代 雄大(タシロ ユウタ) ■出身地:東京都 ■趣味:DIY/マンガ/子育て/ドラマ鑑賞など ■仕事内容 ・システムエンジニア ・ソリューション部の仕組みづくり ・勉強会の開催 など ■部署:ソリューション部 部長  ■好きな言葉:子育ては、自分を育てることでもある。

鈴木 啓太

■名前:鈴木 啓太(スズキ ケイタ) ■出身地:東京都 ■趣味:バスケット/フットサル/パデル/麻雀/その他ギャンブル ■仕事内容 ・SES営業全般 ・メンバーの育成 など ■役職:営業部 課長 ■好きな言葉:なんでも真剣勝負!!

株式会社アフェックス's members

大学時代にいろいろなアルバイトを経験し、卒業後は営業畑でスーパーガッツリ鍛え上げられてきました。おかげさまで数字を上げることに対しては自信が持てて、起業してからもずっと営業の最前線で奮闘してます。 最近では、営業を任せられるメンバーが複数育ってきましたので、最前線からは退いて、新しい事業にもドンドン力を入れられるようになってきました。 11期目に入ったアフェックスは、3ヵ月で4名採用出来て良いスタートを切りました♪ しかも良いメンバーが揃ってて今後がとても楽しみです! 関わる人みんなを幸せにできる会社にしていきたく、将来みんなが「良い会社で頑張れて良かったなぁ」と言えるよう、これからも頑張っ...

What we do

常駐型プロジェクト支援サービス ホームページ制作 システム受託開発 スマホアプリ開発 リスティング広告運用・コンサルティング・SEO ECサイト運営 有料職業紹介事業 介護タクシー オーガニックコットンの子供服販売 eSports大会運営支援
おかげさまで13期目に突入いたしました
社員旅行でのようす
支援している「パデル」のコートに企業ロゴ掲載
出産祝い金を育休明け男性に!
代表取締役CEO 鈴木信吾
創業10周年を祝した記念品

What we do

おかげさまで13期目に突入いたしました

社員旅行でのようす

常駐型プロジェクト支援サービス ホームページ制作 システム受託開発 スマホアプリ開発 リスティング広告運用・コンサルティング・SEO ECサイト運営 有料職業紹介事業 介護タクシー オーガニックコットンの子供服販売 eSports大会運営支援

Why we do

代表取締役CEO 鈴木信吾

創業10周年を祝した記念品

私たちのサービス領域とは、 ①常駐型プロジェクト支援 ②システムインテグレーション ③リスティング広告運用 ④介護タクシー事業/eスポーツ事業 の4つです。 私たちは、”満足”より上に”感動”があると考えております。 “満足”は、ただ期待していたとおりのサービス・ソリューションが提供されることであり、”感動”は、期待していた以上のことが発生した場合に生じます。 私たちは、”お客さまに感動を与える”を常に心がけ、お客さまが真に要求するサービス・ソリューションをご提供いたします。 お客さまからのご要望、聞き取り調査を踏まえ、お客さまを取巻く外部環境、内部環境などの現状分析を行い、お客さまのビジョン、ドメインを確認・設定させていただきます。 そして、確認・設定させていただいたビジョンを達成すべく、お客さまの業務範囲に合致した確実なるサービス・ソリューションを提供し、お客さまの業績向上、経費削減に貢献いたします。

How we do

支援している「パデル」のコートに企業ロゴ掲載

出産祝い金を育休明け男性に!

2024年、当社は13期目に突入しました。 ここまでの約12年間、非常に数多くのかけがえのない経験をさせていただきました。 直近では様々な挑戦を行い事業の多角化を進め、介護タクシー事業とWEB広告の事業は安定してきました。 本業のソフトウェア開発事業もありがたいことに売上・収益も右肩上がりに推移し、社内の体制もかなり整ってきました。 昨年末には未経験のエンジニアを採用することも出来ました。 今年も未経験の方、経験者の方それぞれ複数名採用していきます。 客先常駐という形が今までの当社のメインでしたが、受託案件も増えており、近い将来には大きめの案件を自社内でやれるようになると思います。 2020年には国と直接お取引ができる「全省庁統一資格」も取得しました。 これからも当社に共感してくださる方を仲間として迎えられるよう、更に皆で頑張っていきたいと思っております。 我々と関わる全ての人を幸せにしていきたい、という創業時から変わらぬ理念のもと、社員とその家族を大切にし、モチベーションの高い社員達がお客様に貢献し信頼を得て、多くのパートナー企業様と良好な協業をし、関わる皆様を笑顔にしていきたいです。 我々はまだ若い集団で、周りの皆さまに支えていただいているという気持ちを常に忘れずに、社会に貢献できるよう、今期も一歩一歩進んでいきます。

As a new team member

【仕事内容】 人事評価システムのバックエンド開発をご担当いただきます。 技術的負債、障害発生時の原因追求、リファクタリング、テスト手法改善(Jnitの改善や見直し)、 新規エンハンス時の技術的実現方法の検討、コードレビューなどを行います。 ■必須要件 ・Java(SpringBoot)を使用したWEBアプリケーション開発経験(3年以上) ・AWS(EC2/S3/RDSなど)の環境構築経験 ■歓迎要件 ・アーキテクトとしての案件参画経験 ・既存システムのリプレイス案件経験者 ・React/node.js/Vue/NuxtなどのモダンJSを使ったフロントエンドスキル ・品質管理に関する知識 共にキャリアパスを形成していきましょう。 本募集は、弊社の正規雇用の募集です。 弊社クライアント先へ常駐勤務となります。
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