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  • 男女比5:5!平均年齢29歳!
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誰もがやりたいことに挑戦できる働きやすい制作会社でディレクタースキルUP!

男女比5:5!平均年齢29歳!
Mid-career

on 2024-12-10

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誰もがやりたいことに挑戦できる働きやすい制作会社でディレクタースキルUP!

Mid-career
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村松 由佳子

ネイリストからWebサイト制作のディレクターに転職。 なりたい自分になるために、仕事を充実させていく。

野口 穂乃香

手に職をつけたいという想いで、Web制作業界へ飛び込みました。 現在は、Web運用業務に携わり周りの方々に支えられながら学び、成長を実感しています。

児島 正侑

大学は教育学部を卒業したものの、どうしても好きなことがやりたくて、新卒時は某大手アパレル企業に入社。その後も毛色の違うアパレル企業に転職するも、洋服を仕事として一生続ける未来が見えずに異業種へ転職を決意。 30歳手前で今までの人生で何に熱中したかを考え抜き、「デザイン」を選択。中でも自分の理想の働き方を求めて「WEB」業界へ。 WEB業界はすべてが新鮮ですごく楽しいです。

井上 洋平

デザイナー・販促マーケティング職を経て2023年CRI入社。 自分の考えが世の中に出て、お客様の反応が直接返ってくる、そこにWEB業界の創意工夫する楽しさとやりがいがあります。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

ネイリストからWebサイト制作のディレクターに転職。 なりたい自分になるために、仕事を充実させていく。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「女性も中心となって活躍している会社で働きたい!」 「プライベートも大切にしたいけど、仕事もバリバリやっていきたい!」 「興味のあることに挑戦させてくれたら最高!」 せっかく働くなら自分と同じように頑張る人たちと働きたいですよね。 男性が多いIT業界で、男女比5:5。 各現場で活躍しているマネージャー・リーダーも女性の【CRI】で WEBディレクターとして一緒に働きませんか? ◆大手広告代理店との制作でリーダーも! 弊社では誰もが知っている広告代理店・政治・官公庁のお仕事も行っております! 【CRI】では、あなたに実力があるとわかれば 責任のあるポジションをお任せ! 中には大手広告代理店とのお仕事でチームリーダーを担当している社員も◎ ◆あなたの好奇心を活かそう! 私たちは社員全員がチャレンジすることを大切にしております。 そのため、あなたが興味があること・やりたいことがあれば 全力でサポートいたします! ・もっと実力をつけたい! ・WEB制作以外もやってみたい! ・責任あるポジションにも挑戦したい! なんでもOK! 実際に挑戦している社員のお話はこちらからチェック! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/866625 あなたのやりたいことにどんどん挑戦できる【CRI】で 楽しく働きながら、ディレクタースキルをUPさせませんか? 少しでも気になった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があれば この機会に解消しましょう! お話し出来ることを楽しみにしております!
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