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Cloud Native App Engineer / Architect

SREフルスタックエンジニア
Mid-career

on 2026-09-10

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Cloud Native App Engineer / Architect

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株式会社スリーシェイク's members

尾張厚史

・プロジェクトに関わった人が成長できるようにすることに喜びを覚えます。

Tozawa Ryo

熱い思いを秘めた方とお仕事するのが好きです. Ops Dev Biz できる限り中立な目線を持って設計・実装を心がけています. (副業募集しております!)

金子雄

株式会社スリーシェイク's members

・プロジェクトに関わった人が成長できるようにすることに喜びを覚えます。

Job Description

What we do

スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナー テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」 https://relance.jp/」
「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。
「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。
代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
事業拡大に対応するため、2025年10月に新オフィスへ移転しました!
3-shakeの4つのクレド  Professional(誠実、尊敬、高潔さ)  、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

What we do

「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナー テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」 https://relance.jp/」

Why we do

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value(MVV)に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発に集中できるソリューション(SRE、DevSecOps、DataOps、HROps)を提供していきます。

How we do

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

事業拡大に対応するため、2025年10月に新オフィスへ移転しました!

◆スリーシェイクの3つの拠り所 1:オーナーシップ 2:技術負債から逃げない 3:サービスを作る主役 私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。 そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。 様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について 弊社は、総額23.5億円の資金調達を終え、年130%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。 責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。 ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙

As a new team member

募集背景 クラウド化と生成AIの急速な普及により、システムの作り方そのものが変わりつつあります。 主力事業『Sreake』では、これまでのSRE支援の実績を評価いただき、大手企業や官公庁から、アプリケーションのモダナイゼーションや、AIを組み込んだ開発等、難易度が高く裁量の大きいプロジェクトの引き合いが継続的に寄せられています。 上記状況から、運用を見据えたアプリケーションの設計・実装を担えるエンジニアを募集しています。 仕事内容 参画するプロジェクトにより担当範囲は異なりますが、いずれもオーナーシップを持ち、設計から実装・運用まで一気通貫で関わります。 ■エンタープライズのモダナイゼーション 既存システムをコンテナ化・クラウド化し、CI/CD整備やテスト自動化を進め、継続的に改善できる状態へ変革します。SREの考え方をベースに、運用まで見据えて顧客に伴走し、技術・プロセスの改善をリードします。 ■AIを組み込んだ開発 バックエンド/APIを中心に、AIアプリケーション、AIエージェント、AI基盤の立ち上げを顧客と伴走します。企画・PoC・要件整理から技術選定、設計、実装、本番運用まで幅広く担当。答えの定まらない領域にも踏み込み、実現可能性の検証から「使われ続ける」仕組みづくりまで担います。 (Go / TypeScript / Python、gRPC、Next.js、各種クラウドAI・データサービスなど) ■AIネイティブな開発文化づくり 仕様駆動開発(SDD)やAI駆動開発など、「作り方」そのものを設計・仕組み化します。AIと人の役割を整理し、再現可能な開発プロセスとしてチームや顧客へ展開。R&Dで検証した新技術を実案件へ還元します。 【やること】 ・顧客伴走型のモダナイゼーション+AI開発 ・AIエージェントを含むAI活用 ・R&Dで検証した新技術の実案件への還元 ・志向に応じたSRE/インフラ領域との協業 【やらないこと】 ・請負型の受託開発 ・オーナーシップを持てない開発支援 設計・実装・運用改善まで担う一気通貫の経験に加え、顧客と技術を前提に議論する力、アプリ・インフラ/SREを横断する総合力、上流・事業に近い課題解決力を磨けます。得た知見は登壇や技術ブログなど社外へ発信することも可能です。 【開発環境】 AWS / Google Cloud、Kubernetes(GKE・EKS)、Go・Python・TypeScript、 Terraform・Helm、GitHub Actions・Argo CD、Datadog・Prometheus・Grafana、 GitHub Copilot・Claude・Cursor、Slack・Notion 他 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 希望者には以下を配布 有償 IDE(IntelliJ)、ChatGPT(API)、GitHub Copilot、Claude AWS / Google Cloudの技術検証環境 必須要件 Webアプリケーションの設計・開発経験(プログラミング言語は問わず) 既存コードのリーディングとリファクタリング経験 ※経験年数・レベル不問。メンバーからリードまで幅広く歓迎。 歓迎要件 API設計・DB設計経験 開発環境の整備やツールの選定経験 Go, Rust等を用いたマイクロサービス開発経験 新規サービスの立ち上げ・ゼロイチ開発経験 開発組織のリード・テックリード経験(あれば尚可) バックエンド/インフラ領域への強い関心 AWS / Google Cloudの利用経験 【求める人物像】 設計から実装まで自ら手を動かし、クラウドネイティブな開発に主体的に関わりたい方 開発体験(DevEx)向上やプラットフォームエンジニアリングに関心がある方 インフラ・SREの視点も取り込み、エンジニアとしての幅を広げたい方 ミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方 ※「まず手を動かしながら成長したい」メンバー層から、 「アーキテクチャを主導したい」シニア層まで、意欲と志向性を重視します。 活躍イメージ 入社後半年〜1年:顧客のプロジェクトに参画し、自らコードを書きながら課題解消に主体的に取り組める状態。 1〜2年以降:クライアントから技術的に直接指名される存在になり、アーキテクチャ設計・実装・組織力強化の全フェーズをリード。
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    Company info

    Founded on 01/2015

    172 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル7F