トゥモローゲートは「オモシロイ会社づくり」を提案する会社です。企業の理念設計からビジョンに基づく企業づくりをコンサルティング＆クリエイティブの両軸でバックアップします。 外注制作を使わずに、自社のクリエイティブディレクターとデザイナーがチームを組み、WEBサイト制作や会社案内、パンフレットにPR動画などをデザインしながら、事業戦略や社内制度設計、人事評価構築などクライアントのCI(企業文化)をつくりあげます。

仕事はつまらない、会社は行きたくない、そんな働くの常識を本気で塗りつぶしたいと本気で考えています。いい会社にいいひとが集まる。ワクワクする会社づくりこそ最大の差別化であり競争力と生産性につながる。 ブランドづくりの本質は「魅せかた」ではなく「信念」。まずは自分たちがオモシロイ変な会社づくりをすることで成果を検証し、机上の空論ではない会社の成長につながるブランディングをお客さまへ提案していきます。

創業当時から徹底してこだわるポリシーは「誰もやらないをやる」こと。普通なことはやりたくない。嫌なお客さんとも仕事しない。値引きもしないしコンペも参加しない。と、かなりわがままな会社です。 選んで仕事をするためには「選ばれる会社づくり」をしないといけない。自分たちのスタンスをYoutubeやTwitterで発信し続けることで、想いに共感する仲間を集まり、想いに共感してもらえるお客さまと仕事をしています。

クライアントのニーズを引き出し、企業ブランド戦略の企画・立案することがプロデューサーの仕事です。 私たちのミッションはブランディングを通して顧客の課題を解決すること。 企業が抱える課題は様々で、現有社員に対する理念浸透や、自社の認知度不足、採用の母集団形成など、会社によって異なります。 それぞれの課題に対してどのような企画・発信を行えば、より顧客が求める成果につながるのかをリサーチ、検討し提案することが必要です。 私たちが大切にしているのは、ビジョンや企業理念の構築など、ブランドの方向性がズレないための取り組みを徹底すること。そして、他にはない独自の切り口で、トゥモローゲートにしかできない提案をすることです。 考えた企画でお客様が笑顔になってくれたり、クライアントが期待する以上の結果を出せた時のやりがいや達成感はとても大きく、私たちの存在意義にもなっています。 クライアントの経営者陣や社員から頼られ、第二の役員として会社を動かしてくれる そんな人物を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業ブランディング ■ブランド開発、戦略企画、デザイン設計（アウターブランディング） ■理念策定、社内浸透に向けた戦略企画（インナーブランディング） ■採用戦略の企画立案、ブランドコンセプト設計 ■WEBデザイン、パンフレット制作、採用動画制作などの広告制作を企画・ディレクション ■採用コンサルティング ■SNSコンサルティング 【応募資格】 新卒：早期通年採用実施のため、高校生からでもご応募可能です。（年齢経験不問） 中途：経験不問 【歓迎するスキル・経験】 ・営業職経験者 ・企画職経験者 ・制作ディレクション経験者 ・広告業界経験者 ・人材業界経験者 ・WEB業界経験者