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＠下北沢｜経験者大募集
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成長に貪欲なWEBエンジニアへ｜同世代と共に大幅な成長を狙いませんか？

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート

＠下北沢｜経験者大募集

Mid-career

on 2024-11-05

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成長に貪欲なWEBエンジニアへ｜同世代と共に大幅な成長を狙いませんか？

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート

Mid-career

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Engineer

福本憲之介

不動産のWebサイト発注業務からITに興味を持ち、転職して上京。いつの間にかWebディレクターになっていました。転職活動時は『ディレクター』『ディレクション』という言葉も知らず、面接時に教えていただきました。 CRI入社と同時に福岡に戻り、紆余曲折あって現在はWeb制作チームのフロントエンドエンジニアをやっています。技術についてはまだまだ勉強中。。

熊谷あすか

もともと興味があった「WEB業界」に異業種から思い切って転職。機械音痴でPCスキルもほとんどないままこの業界に飛び込みました。現在は学習をしながら、様々な業務を経験して毎日があっという間ですが、着々とスキルを身につけていけたらと思っています。

Takanori Hagiwara

＜趣味＞ ●海外旅行　行ったことのある国　韓国/台湾/タイ/シンガポール/インドネシ＜エンジニアとしての意気込み＞私がプログラミングに興味を持ったきっかけは、前職で様々な場面でシステム導入がなされ、効率化されていくことを目の当たりにした経験です。そんな中、コロナウイルスの影響で経済状況が急激に変化し、私自身も新しい知識や技術を身に付ける必要があるのではないかと危機感を抱き始めました。テックキャンプでは、より具体的なアプリケーションの構造を学び実装していくことで、益々興味が湧いて学習に没頭してきました。今後は、プログラミングスキルを使って、「以前よりも作業時間が短縮できた」「業務効率が上がって幸せに働けている」と多くのお客様に言っていただけるようなサービス開発に携わっていきたいです。

福本憲之介

Engineer

熊谷あすか

Engineer

Takanori Hagiwara

Engineer

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)はアナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現するブランディングカンパニーです！東京・福岡・大阪・名古屋・伊万里の計5拠点で仲間を募集中です！会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では・Web制作プロダクション事業（PD）・デジタルソリューション事業（DS）・コミュニティデザイン事業・事業開発/コンサルティング事業広告など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。現在、以下の職種にて募集中！・WEBディレクター・WEBデザイナー・エンジニア・IT事務特にWEBディレクターの方は積極採用中です！ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。今までの蓄積してきたメソッドを活かし、その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。キャリア形成は自己ブランディングの一種です。社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、ブランディング会社としての弊社のこだわりです！

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています！

What we do

こちらが東京本社の受付になります！

社内にあるバーカウンターです！

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています！

毎年開催する社内イベント！夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です！社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい！そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。そしてある程度一人でできるようになれば、後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。週に１〜２回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています！

As a new team member

「常に成長し続けられる会社で働きたい！」「刺激し合える仲間がいたらモチベーションも上がりそう！」「実は組織づくりにも興味あるんだよな～」常に先を見据えているWEBエンジニアのアナタ。自分の伸ばしたい部分を好きなだけ伸ばせて、やりたいことにも挑戦できる【CRI】で一緒に働きませんか？ ◆成長スピードは自分でカスタマイズ！【CRI】では以下のような育成制度を設けております！・社内開発の学習システム・週一回の勉強会（任意参加）・専属トレーナー制　など社員の多くは、好きなときに好きなだけインプットし勉強会で先輩社員にチェックしてもらうことで着実に力を付け、それぞれのスピードで成長し続けております！成長に貪欲なアナタはスキルアップするだけでは物足りず、やりたいことがきっと出てくるはず。そんなやりたいことにも積極的に挑戦していただけるのが【CRI】！挑戦したいという気持ちが個々の強みだと考えているため、「やりたいことがある！」と聞いたら全力サポート！中には組織づくりに挑戦した社員も！やりたいことが出てきたら、すぐにお知らせください！好きなだけ成長し続けることができ、新たな挑戦も会社全体でサポートする【CRI】で一緒に働きませんか？少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ！小さなことでも不安や相談があればこの機会に解消しましょう！お話しできることを楽しみにしております(^^)/

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