◆一部上場企業や大手ものづくりメーカーとの直請プロジェクト90%以上！ ◆直請だから、収入アップ・スキルアップを実現できる！ ◆入社1年目からリーダー・マネージャーに昇格も可能！ 【特長・文化】 当社には、ソフトウェア評価・テスト専門のエンジニアも多く在籍しています。 開発フェーズの単体・結合テストまでは、開発者が実施し システムテストや実機テスト（第三者検証）は、テストエンジニアが評価します。 開発・テストエンジニアが在籍する当社だからこそできる一貫したサービスで より高い品質の技術サービスを提供しています。 当社は、メーカー直請け案件が90%です。 そのため、個人の希望に沿ったプロジェクトへの配属を前提としており、エリア外転勤もありません。 残業時間や休日の調整もしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができるのが特徴です。 【チーム制】 当社は、自社チームで動くようにしています。 10年以上経験のあるベテランエンジニアもいれば、20代の若手も多数在籍しています。 チームで分担しながら業務を行うため、1人に大きな負担がかかることもなく安心です。 【ユニークな制度】 手厚い「資格手当」があります。 資格を取得すると、一時金を支給される会社は多いと思います。 当社は、毎月「資格手当」がもらえます。 対象資格は150種類！ 【プロジェクトは希望をお伺いします】 通勤時間や業務内容、開発環境など面接段階からご希望をお伺いします。 ご希望に応じたプロジェクトを担当頂くために、 当社では採用担当と全営業担当、技術部の責任者にて毎週アサイン会議を実施しております。 ご本人には配属前に（選考中であれば、入社前に）案件情報もお伝えしております。 【エンジニアを大切にしています】 当社の採用、営業部の社員はほぼ全員エンジニア出身です。 常にエンジニアの立場で考え、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは致しません。 エンジニアが安心して働ける環境の裏付けが「定着率90%以上」です。 【ワークライフバランスが良好です】 月の平均残業時間は、9.5時間です。 これは、「案件の90%以上がメーカー直請け」のためです。 プライマリー案件、つまりお客様の責任下で業務調整をして頂けることから実現している働きやすさです。 営業担当がプロジェクトを厳選しているため、安心して働いて頂けます。