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コミュニティマネージャー
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地域の活動人口を増やし、まちへの期待値を高める事業推進担当 /地域移住必須

株式会社FoundingBase

コミュニティマネージャー

Mid-career

on 2025-04-17

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地域の活動人口を増やし、まちへの期待値を高める事業推進担当 /地域移住必須

株式会社FoundingBase

Mid-career

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地域デザイン部

まちづくり本部地域デザイン部宮津市グループ / シティレコグニション/ メンバー

京都府宮津拠点

genki ichinohe

玉川大学教育学部を卒業後、人材系コンサルティング会社にてコンサルタントとして2年間勤務。その後、陸上自衛隊に入隊し第一普通科連隊に配属。2任期（4年間）満了後は企業の信用調査やコンプライアンスチェックを行うリサーチ会社に入社し、リサーチャーとして年間400社以上の信用調査業務に従事。2022年11月にFounding Baseに入社し、北海道網走郡美幌町にて関係人口・移住定住促進事業を行う。

吉井和之

1982年生まれ。大阪府藤井寺市出身。北海道大学卒業、東京芸術大学大学院修了後、フリーランスにて映像制作活動。その後、外資系3PL物流企業２社を経て商社の物流部門企画職に就く。 2022年10月にFoundingBaseへ入社。山口県平生町にて関係人口創出事業に携わる。

Ena Imamura

木原麻里

genki ichinohe

地域エコノミー推進本部・マネージャー

吉井和之

地域デザイン部

Ena Imamura

まちづくり本部地域デザイン部宮津市グループ / シティレコグニション/ メンバー

木原麻里

京都府宮津拠点

What we do

■「まちづくり会社」として全国で複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。主（目的）をまちづくりとし、従（手段）を各事業と明確に主従を定めています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。 FoundingBaseは、地域と共にある会社です。 ■まちづくり会社No.1に向けて MISSION実現に向けて、事業VISIONは、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」と定めています。 FoundingBaseのまちづくりの方針は『地域資源の価値化』です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて、地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。都会には都会の、地域には地域の魅力がそれぞれあります。都会の情報は溢れているからこそ、地域での価値づくりと情報流通によって、「地域」という選択肢をたくさんの人に届けていきたいと考えています。 ■事業のご紹介 ※2026年4月現在、全国25の拠点で事業を進めております。 ▶シティプロモーション住民一人ひとりが主体的にまちと関わることを通じて、まちへの愛着を育み、まちが“ワンチーム”となることを目指します。 ▶スペース運営事業地域の課題を資源と捉え、新たな機会としてまちの内外へ周知。機会提供を積み重ねることにより、まちへの期待値を高めます。 ▶︎教育事業行政、社会教育、学校教育支援を通じ、主体性や課題解決力などを育む地域の教育システムを共創。次世代の人材育成を推進します。 ▶観光事業地域資源を活かした施設運営を行います。その地ならではの魅力を軸に、地域と共に持続可能な事業運営を実現します。 ▶道の駅事業地域産品の流通拡大を目的とし、道の駅を軸に加工品開発やふるさと納税で販路を拡大。産品流通のハブとして地域経済の循環を創出します。 ▶︎採用支援事業自治体採用を募集から定着まで一貫支援。戦略的スカウトと現場目線のフォローで、地域を動かす人材基盤を構築します。＝＝事業紹介：https://foundingbase.jp/service/ 取り組み事例：https://foundingbase.jp/case/

まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に1度のオフライン合宿をはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。

地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

高知県東洋町で運営する「道の駅東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。

北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。

What we do

まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に1度のオフライン合宿をはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。

地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。

Why we do

高知県東洋町で運営する「道の駅東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。

北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。

私たちは「地域の豊かさをUPDATEする」をMISSIONに掲げる地域共創ベンチャー企業です。 2014年の創業以来、地域に根ざして活動を続けてきました。地域にはたくさんの魅力があることを、私たち自身が誰よりも強く感じています。まだ知られていない、活かされていない地域の可能性を活力とし、日本の豊かさをUPDATEすること。これこそが、私たちの使命です。

How we do

自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

私たちが大事にしている行動指針をご紹介します。ーーーーーーーーーーー ●真っ当に、誠実に地域や会社、属する多くのコミュニティ。私たちは大小様々な社会の一員として、多くの人たちと関わりをもって生活しています。臆せず、怯まず、阿ることなく、すべてのヒト、すべてのコトに正しく、真摯に向き合い行動していきます。 ●アウトプットファースト協働・共創において何よりも重要な共通認識。アウトプットのみが相互理解を深め、共通認識をとる唯一の手段だと考えます。思っていても通じない、考えていても伝わらない。話す、書く、行動する、反応する、あらゆる手段でアウトプットすることを最優先にします。 ●やり切る工夫と遊び心仕事は成長機会。「できない」を「できる」に、「できる」を「よりできる」に、仕事を通して自身やチーム、社会をUpdateする。自身とチームの未来を想像し、工夫と遊びゴコロを忘れずに仕事を愉しみます。ーーーーーーーーーーー全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。そこで、MISSION、VISION、行動指針を言語化し、全員で共通認識を持ちました。私たちは、まちが抱える課題を地域と共に価値に変え、「知らないまち」を「気になるまち」にしていき、自らの意志で訪れる・関わる・暮らす人を増やし続ける。持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献します。＝＝＝会社紹介：https://foundingbase.jp/about/ 事業紹介：https://foundingbase.jp/service/ Instagram：https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Facebook：https://www.facebook.com/foundingbase X（Twitter）：@FoundingBase

As a new team member

今回あなたにお任せしたいのは、スペースを活用した地域の活動人口創出の創出。地域に入り込んで、様々な人と関係を作っていくことでコンテンツを生み出し、地域と関わる人を増やす取り組みを行なっていただきます！ ▼具体的な業務内容・地域の自治体や事業者、地域の方と連携したコンテンツづくり・コワーキングスペース、シェアオフィスに関わる運営全般業務・イベントやツアーの企画運営・法人向け営業活動・地域に移住してくる方へ空き家の紹介や移住相談・情報(SNSや媒体など）を使ったまちの発信など ※拠点によって、業務内容は異なります。 ▼やりがい・魅力・まちの中で事業を立ち上げから経験できるため、自分が作り手になってどうまちに接続しているか、まちの未来を作っている実感が生まれやすい・地域の方々と協力し、訪れたくなる場所づくりのための施策を自ら考え実際に形にすることが可能。・スペース運営を通して、イベントやコンテンツを自由に発想し、企画から実行まで携わることができる活動事例（京都府宮津市） https://foundingbase.jp/case/case-miyazu_space/ ＜必須スキル＞地域の方と丁寧なコミュニケーションができる日々の実績をもとにこつこつと業務改善できる方＜歓迎スキル＞サービス業界や小売業界での経験のある方(店長経験があれば尚可) 広報、PR、集客経験のある方地域の方とコミュニケーションをとることが好きな方場の運営の経験のある方＜こんな人はぜひ一度お話ししましょう！＞・まちづくりに本気で取り組んでみたい・コミュニティづくりに興味がある・社会課題の解決のために事業を創れるようになりたい・地域・教育・観光・農業といったキーワードにピンとくるものがある・せっかく働くなら本当に社会にとって価値のある仕事がしたい・将来、コミュニティを通じたカフェや宿泊施設を運営したいと思っている少しでも興味を持っていただいたけるようでしたら、まずはざっくばらんにお話しできればと思います！ご応募お待ちしています！

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