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リユースの魅力を伝え、世界に広げる仕事|店舗運営・人材育成にも挑戦

店舗運営職
Mid-career

on 2023-12-28

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リユースの魅力を伝え、世界に広げる仕事|店舗運営・人材育成にも挑戦

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中谷 弥佳

焦らず、腐らず、諦めず。

ichihara yuki

人財部として毎日様々な人と出会い、様々な価値観と触れ合う中で、自分自身が常に成長していたいと思っています。

井上 麻祐

レクストホールディングス株式会社's members

焦らず、腐らず、諦めず。

What we do

レクストホールディングスは、多角的な事業展開で進化し続けるホールディングカンパニーです。私たちは、不動産事業とリユース事業を核とし、その他にも新規事業開発に積極的に取り組むことで、お客様の生活・人生に寄り添う生活総合商社を展開しています。またコールセンター運営、広告メディアの企画制作、投資ファンド運用など、多面的な事業開発により、社会に新たな価値を提供し続けています。 私たちのスローガンは「永続的に成長する唯一の方法は、挑戦し続けること」。この信念を元に、既存の枠組みを越えた新たな事業開発や経営者の輩出、育成にも全力を注いでいます。あなたも私たちと一緒に、社会に影響を与える新たな挑戦をスタートしませんか? ◆不動産事業 不動産の販売・管理から資産運用まで幅広く手掛ける総合コンサルティングを展開。最新の不動産テクノロジーを駆使し、お客様一人ひとりのライフプランに最適な支援を提供します。また、最新の不動産テクノロジーを研究・開発し、未来の不動産業界を創り上げる挑戦を続けています。 ◆リユース事業 総合買取サイト/リユースブランド「FUKU CHAN」を展開しています 。リユースの真の価値を世界に広め、持続可能な社会への貢献を目指しています。リユースの可能性を追求し、世代や国境を越えたリユースの普及に向けて、様々なアイデアを具現化しています。私たちは「人に寄り添う IT」を目指し、すべての人が気軽に楽しめるリユース環境を提供することを目標としています。また、私たちが開発した独自の情報統合システムを用いて、一貫した評価基準を提供します。これにより、公平で透明性のある価格とサービスをお客様に提供しています。 2021年度にリユース事業の海外進出を実現。プロジェクトメンバーのほとんどが新卒社員であり、海外進出へのビジョンを持つメンバーが、ゼロから海外への店舗出店計画を立案し様々な事業の海外進出を推進しています。 ▼NEWS https://news.rext.co.jp/ ・「中小企業で世界初、人的資本の情報開示に関する国際的ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得!」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000119397.html
私たちは、お客様の暮らしに寄り添う生活総合商社です。 ITやDXを駆使し、生活をより豊かにする事業を展開しています。 リユース事業・不動産事業を中心に、各部署が密に連携して生活に密着したサービスを運営しています。
2021年5月、全社員・役員が新事業案を提案できる制度が始まりました。
働きやすい環境づくり
レクストホールディングス代表取締役 ・多田 茂雄
共創しよう。 未来に駆ける、 レクストホールディングス。

What we do

私たちは、お客様の暮らしに寄り添う生活総合商社です。 ITやDXを駆使し、生活をより豊かにする事業を展開しています。 リユース事業・不動産事業を中心に、各部署が密に連携して生活に密着したサービスを運営しています。

レクストホールディングスは、多角的な事業展開で進化し続けるホールディングカンパニーです。私たちは、不動産事業とリユース事業を核とし、その他にも新規事業開発に積極的に取り組むことで、お客様の生活・人生に寄り添う生活総合商社を展開しています。またコールセンター運営、広告メディアの企画制作、投資ファンド運用など、多面的な事業開発により、社会に新たな価値を提供し続けています。 私たちのスローガンは「永続的に成長する唯一の方法は、挑戦し続けること」。この信念を元に、既存の枠組みを越えた新たな事業開発や経営者の輩出、育成にも全力を注いでいます。あなたも私たちと一緒に、社会に影響を与える新たな挑戦をスタートしませんか? ◆不動産事業 不動産の販売・管理から資産運用まで幅広く手掛ける総合コンサルティングを展開。最新の不動産テクノロジーを駆使し、お客様一人ひとりのライフプランに最適な支援を提供します。また、最新の不動産テクノロジーを研究・開発し、未来の不動産業界を創り上げる挑戦を続けています。 ◆リユース事業 総合買取サイト/リユースブランド「FUKU CHAN」を展開しています 。リユースの真の価値を世界に広め、持続可能な社会への貢献を目指しています。リユースの可能性を追求し、世代や国境を越えたリユースの普及に向けて、様々なアイデアを具現化しています。私たちは「人に寄り添う IT」を目指し、すべての人が気軽に楽しめるリユース環境を提供することを目標としています。また、私たちが開発した独自の情報統合システムを用いて、一貫した評価基準を提供します。これにより、公平で透明性のある価格とサービスをお客様に提供しています。 2021年度にリユース事業の海外進出を実現。プロジェクトメンバーのほとんどが新卒社員であり、海外進出へのビジョンを持つメンバーが、ゼロから海外への店舗出店計画を立案し様々な事業の海外進出を推進しています。 ▼NEWS https://news.rext.co.jp/ ・「中小企業で世界初、人的資本の情報開示に関する国際的ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得!」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000119397.html

Why we do

レクストホールディングス代表取締役 ・多田 茂雄

共創しよう。 未来に駆ける、 レクストホールディングス。

■経営理念  ̄ ̄ ̄ ̄ 「ZERO to 浪漫」 「夢」の集合体を『浪漫』と呼んでいます。 自分の夢を実現し、そして、仲間の夢も応援してほしいと思っています。 社員の夢は、会社の夢。 レクストホールディングスはこの「夢」という小さな芽を大切に育て失敗を恐れず挑戦することで新しいものを生み出し成長してきました。 私たちは、浪漫を追いかけ続けることがゼロから、社会にプラスを創り出すと信じています。 ■代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「自分の夢・浪漫」を追いかけられる会社です。 理由は、自分も夢や浪漫を追いかけたいですし、生きる上で最も大事だと考えているからです。自分が正しいと判断したことに対して、直球勝負で叶えようとすることで、失敗もするかもしれませんがそれが回り道であり一番の近道です。 会社の利益や成績を上げることだけではなく、自分を信じ、正直になることで良いものが生まれ、その良いものがたまたまにも利益や成績であると私は考えています。

How we do

2021年5月、全社員・役員が新事業案を提案できる制度が始まりました。

働きやすい環境づくり

■レクストホールディングスの取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【CVC(チャレンジベンチャーコンテスト)制度】 2021年5月、全社員・役員が新事業案を提案できる制度が始まりました。誰もが自由な発想で応募することができ、優れた提案内容をしたメンバーにはその資金をグループから捻出し新規事業を担ってもらいます。起業家の育成を目的とした社会貢献を通じて、自社だけでなく日本経済の発展にも寄与しています。 【働きやすい環境づくり】 当社では女性活躍推進宣言やダイバーシティ宣言を採択し、誰もが働きやすい環境の構築に力を入れています。有志の女性社員からなる女性プロジェクトでは「育児時短勤務制度」や「認可外保育園の補助金制度」の拡充など福利厚生の改革に取り組みました。その後、低用量ピルの処方費用全額補助制度・ベビーシッター割引券の配布など毎年新サービスの稼働を実現し、仕事の両立を目指す社員の活躍を推進しています。 【SDGs】 レクストホールディングスの主要事業はSDGsに直結しています。例えば、リアルエステートの空き家問題への取り組みは「住み続けられるまちづくりを」、REGATEのリユース事業は「つくる責任、つかう責任」。今後も多くの事業開発を進め、ますます活発にSDGsに実現に取り組んでまいります。 【海外展開への挑戦】 日本の不動産の魅力を世界中に伝えていくことを目的に、海外投資家への不動産販売を行っており、世界15か国への販売実績があります。またモノの価値を再創出し、海外に笑顔を繋げることを目的に、国内でリユースが難しい浴衣を海外の日本語教育機関へプレゼントしています。 【働く環境】 社員数は702名、男女比:5:5です。 ※2023年4月1日時点 年々、新卒入社数も増えています。 ◆新卒入社実績 21→45→76→116名 (2019年→2020年→2021→2022年入社数)

As a new team member

当社は、骨董品・着物・切手・古美術・ジュエリーなどの中古品の買取販売を行っています。今回はストアバイヤー部にて、運営店舗「FUKU CHAN」の店舗運営業務ポジションを募集致します。 ■仕事内容 店舗運営職として、売り場づくりから顧客への来客対応、販売までを一貫して担当していただきます。マネージャー、SVへのキャリアアップも望める魅力あるポジションとなります。 具体的には・・・ ・店舗運営、数値管理 ・販促、プロモーション業務 ・レイアウトの提案やPOP作成 ・アルバイト・パートスタッフの採用業務 ・アルバイト・パートスタッフの管理・指導育成、労務管理 スタッフとして接客や品出し、在庫管理などの業務もありますが、主にしていただくのは店舗運営と管理、パート社員含む人材育成をするマネジメントです。店舗ごとの売り上げ目標数値はございますが、個人ノルマはございません。 店舗は「ふくちゃん店舗」 ①横浜・町田店②上野・表参道店 いずれかから選択いただき、シフトによって各店舗に移動いただきます。 ■応募条件 ・未経験歓迎 ・大卒または大学院卒 ■活かせるスキル ・接客販売など対人折衝スキル ・アパレル業界経験者 ・骨董品や美術品の知識がある方 ■ポジションの魅力 決められた物を売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物の為、トレンドや売れ筋を考えながら売り場を作ります。商品に対する感性やセンスを発揮する場でもあり、独自の視点やスタイルで商品を並べることで、お客様に新しい視点やアプローチを提供することができます。 さらに、マネジメント業務も行う中で同僚やチームメンバーとも密接に協力することが多い仕事のため、スタッフの成長を肌に感じられるポジションです。 ■求める人物像 ・接客が好きな方 ・人材育成や教育に興味のある方 ・様々な年齢層の方と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■店舗について 近年ではキッズ・ベビー用品の買取販売を行う新ブランド「ふくちゃんリユスタ」店舗を展開しております。リユスタの店舗にはプレママ・パパのお客様が多く来店されるため、店舗スタッフには子育て経験のあるアルバイト社員が在籍しております。また店舗内にはキッズスペースや授乳室なども設置しており、子どもたちの笑い声が飛び交い、親子が遊びを通してリユースを学べるような店舗づくりを目指しております。 店舗のイメージは下記HP・記事をご参考ください。 ・https://www.fuku-chan.info/store/?page-keywordhttps://reuste.fuku-chan.info/https://machitto.jp/hokusetsu/41913/ 入社後は先輩とのOJT制度を導入。一連の業務に慣れていただくまで先輩社員がフォローします。多くの先輩社員も未経験で入社しておりますので安心してください! 少しでも興味がある方は、一度カジュアルにオンラインでお話ししませんか?
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