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新規事業|クリーマの未来を一緒に切り拓いていくWebエンジニアを大募集!

Webエンジニア(新規事業)
Mid-career

on 2023-11-15

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新規事業|クリーマの未来を一緒に切り拓いていくWebエンジニアを大募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Taisuke Myodo

株式会社セプテーニに新卒で入社し、人事と営業を経験。その後、現職株式会社クリーマに人事部門の立ち上げから参画。人事領域全般を担当しています。

Yuki Ohashi

1979年・NY生まれ。慶応義塾大学法学部卒業後、不動産大手ゴールドクレストへ入社し同期最速でマネジャー昇進。クリーマ創業に参画し、イベント/ストアDivの担当役員として、クリーマのリアル領域の事業を統括しています。

Megumi Shibata

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに新卒で入社し、ウェディングプランナーを経験した後、広報担当となり、2013年に広報部長として部署を立ち上げる。現在は株式会社クリーマで、PR・デザイナー・映像クリエイターのチームを統括しています。

Tomoyo Yamaguchi

2011年関西学院大学 経済学部卒業。 三井住友カード一般職として新卒入社。 クレジットカードの与信審査をつとめる。 2016年スタートアップのデジタル広告代理店に入社。 経理事務から経営管理、法務、人事、総務などバックオフィスの仕組みを構築。 その後2019年3月、音楽メディアlute株式会社にてバックオフィス強化のミッションをもとに入社。 その後、フリーランスとして経理・人事労務管理、中途採用、採用広報業務などベンチャー企業を中心に活動。 2023年9月より、株式会社クリーマにて人事・総務Div.にて人事担当として活躍中。

株式会社クリーマ's members

株式会社セプテーニに新卒で入社し、人事と営業を経験。その後、現職株式会社クリーマに人事部門の立ち上げから参画。人事領域全般を担当しています。

What we do

「本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアで大規模な新しい経済圏を確立する」ことを目指しスタートした、日本およびアジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」を主軸に、クリエイターの活動を応援する様々なサービスを展開することで、まだ見ぬ巨大なクリエイター経済圏の確立と、クラフトカルチャーの醸成に力を注いでいます。 ■ マーケットプレイス事業 (日本/中国語圏) クリエイターと生活者がオンラインで直接作品を売買できる、アジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の企画、開発、運営。 https://www.creema.jp/ ■ プラットフォーム事業 クリエイターが Creema のサイト上で作品をPRできるサービスや、Creema のプラットフォームを活用して、企業や自治体の商品・サービス・魅力をPRできるサービスの他、クリエイター向けのコンサルティング講座など Creema 会員向けの各種サービスを展開。 https://alliance.creema.co.jp/ ■ クラフトイベント事業 ・「ハンドメイドインジャパンフェス in 東京ビッグサイト」等の企画、製作、運営。 ・「Creema YAMABIKO FES」等の企画、製作、運営。 https://hmj-fes.jp/ https://www.yamabikofes.jp/ ■新規事業 ・クリエイターの創造的な活動を応援することに特化したクラウドファンディングサービス「Creema SPRINGS」の企画、開発、運営。 ・人気アーティスト・クリエイターのレッスン動画販売プラットフォーム「FANTIST」の企画、開発、運営。 https://www.creema-springs.jp/ https://fantist.com/videos
ハンドメイドインジャパンフェス
Creema 作品ページ
オフィスでの夏祭り
2020 年の上場パーティー
社内 MTG
年間表彰授賞式

What we do

ハンドメイドインジャパンフェス

Creema 作品ページ

「本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアで大規模な新しい経済圏を確立する」ことを目指しスタートした、日本およびアジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」を主軸に、クリエイターの活動を応援する様々なサービスを展開することで、まだ見ぬ巨大なクリエイター経済圏の確立と、クラフトカルチャーの醸成に力を注いでいます。 ■ マーケットプレイス事業 (日本/中国語圏) クリエイターと生活者がオンラインで直接作品を売買できる、アジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の企画、開発、運営。 https://www.creema.jp/ ■ プラットフォーム事業 クリエイターが Creema のサイト上で作品をPRできるサービスや、Creema のプラットフォームを活用して、企業や自治体の商品・サービス・魅力をPRできるサービスの他、クリエイター向けのコンサルティング講座など Creema 会員向けの各種サービスを展開。 https://alliance.creema.co.jp/ ■ クラフトイベント事業 ・「ハンドメイドインジャパンフェス in 東京ビッグサイト」等の企画、製作、運営。 ・「Creema YAMABIKO FES」等の企画、製作、運営。 https://hmj-fes.jp/ https://www.yamabikofes.jp/ ■新規事業 ・クリエイターの創造的な活動を応援することに特化したクラウドファンディングサービス「Creema SPRINGS」の企画、開発、運営。 ・人気アーティスト・クリエイターのレッスン動画販売プラットフォーム「FANTIST」の企画、開発、運営。 https://www.creema-springs.jp/ https://fantist.com/videos

Why we do

社内 MTG

年間表彰授賞式

【Creema が生まれた原点】 代表の丸林耕太郎が大学生のころ体験したことに、創業の原点がありました。 丸林はプロのアーティストとして活動し、一定の収入も得ていましたが、自分よりも明らかに才能のあるアーティストが音楽での機会を得られず、夢を叶えないまま音楽業界を去ったのです。 「才能がある人や努力をする人が報われないのはおかしい」 そうした問題意識の芽生えが、大手広告代理店でのトップ営業の経験を経て、起業へと結実します。 - 本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアな世界をつくろう - この言葉は「クリエイターズ・ニューマーケット」を語源に生まれた「Creema」に込めた思いであり、私たちの活動の基軸となるミッションです。 音楽や絵画の世界のみならず、素晴らしい才能があり努力をしていても、それが必ず評価に直結するとは限りません。 一方で、際立った才能も特段の努力もなくメジャーに躍り出るケースもあるのが現実です。 私たちはこれを「おかしな構造」と考え、どうすればハッピーな状態に変えられるかを考えました。人のためにも、文化のためにも、少なくとも才能ある人や努力する人が正当に評価される世界が必要だと思ったからです。 私たちはこのおかしな構造をインターネットの力で変える挑戦として、「作り手」と「使い手」が作品を直接売買できるマーケットプレイス「Creema」を 2010 年にリリースしました。 安価な手数料で作品を直接売り買いできることは、作り手と使い手の双方にとって明らかな経済的メリットがある。そして、プロデューサーやバイヤーの属人的意思が関わらないフラットな流通においては、まさに「才能と努力」が評価に直結するとの確信をカタチにしたのです。 Creema という活動を通し、本当にいいものが埋もれてしまうことのないフェアな世界をつくろう。そんな思いをもって、メンバー一同サービス開発に取り組んでいます。

How we do

オフィスでの夏祭り

2020 年の上場パーティー

KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額 24 億円の資金調達、海外展開やテレビ CM の放映、そして、2020 年 11 月の東証マザーズ(現:グロース市場)への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っております。 ここからの 1~2 年で圧倒的ナンバーワンのサービスをつくり、上述のビジョンを実現するために、能力と人柄にあふれる仲間たちとともに、日々サービス開発に取り組んでいます。 【仕事の役割に対する考え方】 「能力と志がある人は何をやってもできる」「事業の成長と、個のやりがい / 成長を線で結ぶために全力を尽くす」という基本思想に基づいた経営を行っているため、過去の実績や経験は踏まえつつも、個々の意思や適性によって奇想天外なジョブローテーションを行うこともあります。 ゆえに、本人の意思や実績次第で如何なるチャンスも得ることができるフェアな環境です。

As a new team member

現在リリース準備中の新規事業チームにて、新サービスの企画、開発、運用をお任せします。 *リリース後も機能追加を積極的に行っていく予定です。 まだまだ定まっていない部分も多く、方針を一緒に決めながら進めていくステージですが、その分大きな裁量をもって取り組むことができるだけでなく、多岐にわたるエンジニアリングスキルを磨くことができる絶好の環境です。 成長を続けるクリーマの新たな柱となる新規事業に挑戦したい方からのエントリーをお待ちしています。 【新規事業について】 ・主力事業であるハンドメイドマーケットプレイス「Creema」に続く、第二の柱となりうる規模感のサービスとなります。 ・当社が創業時から進めている「クリエイター支援事業」の領域においての新しいサービスとなり、生産から販売までを一気通貫で支援できるプラットフォームになるという構想の元、サービスの企画・開発を行っています。 ・「Creema」に限らず、出品しているあらゆる Web ショップでの運営を、労力かけずに両立させることができるサービスとなります。 *未リリースとなり、記載できる情報に限りがあるため、詳細は面談にてご質問ください。 ■ 必須(MUST) バックエンドに関する以下のご経験 - フレームワーク を利用した Web アプリの開発経験 - MySQL などの RDBMS を利用した開発経験 ■ 歓迎(WANT) ・HTML/CSS/JavaScript を利用したフロントエンド開発経験 ・Laravel を利用した Web アプリの開発経験 ・GraphQL を利用した Web アプリの開発経験 ・React/Next.js を利用したフロントエンド開発経験 ・新規事業の立ち上げ・運用経験 ■ 求める人物像 ・クリーマの理念に共感いただける方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ■ 関連技術 PHP(Laravel) / React.js / Next.js / AWS / MySQL / NoSQL / GitHub / notion / Slack ■ このポジションの魅力 ・リリース前の新サービスに携わり、会社の成長を最前線で牽引していける環境 ・チャレンジの機会と大きな裁量に溢れており、リーダーシップを存分に発揮できる環境 ・チーム総出で方向性を議論・決定し、一丸となってサービスを作り上げていく環境 ■ やりがいや醍醐味 KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額 24 億円の資金調達、海外展開やテレビ CM の放映、そして、2020 年 11 月の東証マザーズ(現:グロース)への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っており、普通の人生では経験できないようなエキサイティングな数年がこれから始まります。クリーマにジョインするのであれば、これほどまでにベストなタイミングはないと思っています。 \クリーマ MEMO/ ▼組織について 平均年齢 > 31.5歳 男女比 > 男性:女性=35%:65% ∟ エンジニア男女比 > 男性:女性=50%:50% 新卒・中途 > 新卒:中途=24%:76% *2023 年 8 月 1 日時点 ▼勤務形態について オフィス勤務とリモートワークを併用した勤務体系 ∟オフィス勤務日:コアタイム 11:00 〜 16:00(実働時間 8h) ∟リモートワーク日:コアタイム 10:30 〜 17:30(実働時間 8h) ▼社内の雰囲気について 社員 110 名程度のベンチャーですが、集まっているメンバーは、電通・ボストンコンサルティング・サイバーエージェント・セプテーニ・楽天・ソフトバンクグループ・新潮社など、他社の第一線で活躍していたメンバーばかり。 様々な個性が結集するチームで、一人ひとりが自分の仕事に自由と責任を持ちつつ、困ったことやアイデアは何でも相談・共有し、実現していくことができる雰囲気の中で、全社一丸となって楽しくストイックにサービスづくりを行っています。
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    Founded on 03/2009

    110 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
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    東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 7-8F