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インサイドセールス
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会社の顔はあなた！？弊社の魅力を最大限に！インサイドセールス職を募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

インサイドセールス

Mid-career

on 2024-03-05

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会社の顔はあなた！？弊社の魅力を最大限に！インサイドセールス職を募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

Mid-career

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執行役員マーケティング室室長 &SAKAKU事業部事業部長

Business (Finance, HR etc.)

翔前田

私の強みは、課題を解決するために貪欲に考え続けられることです。私は自身の課題だけでなく、様々な課題を解決し、より暮らしやすい社会を実現したいと考えています。そうした課題は１つ解決してもまた別の課題が生まれますが、その繰り返しに挫折し、諦めるのではなく、常に斬新な解決策を模索し、実行していくことができます。宜しくお願い致します。

「圧倒的No.1を目指して、バッターボックスに立ち続けよう。」Branding Engineer2023年度入社式レポート

翔前田's story

Shogo Ando

1996年生まれ。千葉出身。学生時代は人の思い出に残る仕事をしたく、某テーマパークにて勤務。【職種】 ②2社目～株式会社TWOSTONE＆Sons～（東証グロース：証券コード7352）自身のスキルを高めるため。また営業職時代に多くのサポートを受けたバックオフィスの力をつけるためキャリアチェンジ。会社の根幹である人事領域に1からの挑戦。 ①1社目～株式会社ニュートン（NSグループ）～エンタメ業界にて法人、イベント、コラボ関連、ブライダルなどプランナーとして年間数百件程度の施工を行い、 3年目にて責任者として従事。その他、配信や部門を超えた人事など、自分自身が興味を持つものには挑戦を行う『やってみないと始まらない』をベースに行動。【経歴】～株式会社TWOSTONE＆Sons～ 2023.9～（現在）　入社　経営戦略本部　採用部　中途採用領域～株式会社ニュートン（NSグループ）～ 2023.7　退職 2022.4　イベント・パーティー事業（店舗責任者） 2021.10　カラオケ新事業（店舗責任者） 2021.4　バー事業（店舗責任者）兼　本社人事課アシスタント 2018.4　入社　イベント・パーティー事業【趣味】・DTM （Desk Top Music）にてボーカロイド曲の作詞・作曲を勉強しています！・Power Director365やCanvaを使用し、画像・動画編集をしています！・streamer/Vtuberなどの流行コンテンツの知識が豊富です！・動画/配信プラットフォームにて配信等の経験等があります！・高校まで野球を続けてきたので球技全般が得意です！・お酒が得意です！バー店舗経営経験もあるのでダーツも好きです！

翔前田

執行役員マーケティング室室長 &SAKAKU事業部事業部長

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Shogo Ando

Business (Finance, HR etc.)

What we do

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！【運営サービス】（一部抜粋）・Midworks（https://mid-works.com/）技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/）自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/）全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。【自社メディア事業】（一部抜粋）・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン・Tap-biz（https://tap-biz.jp/）スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

What we do

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

Why we do

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原克弥当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

How we do

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。・豊富なマーケティングナレッジ代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

As a new team member

フリーランスエンジニア支援サービス「Midworks」のインサイドセールスをお任せいたします。 ◆具体的な業務内容・Midworksへご登録いただいた方との面談サービス登録時にはまだご活動へのご意欲が低いこともあるため、サービスを利用するメリットをご案内し、活動意欲を高めることがミッションです。前向きにご活動をされている方はスキルチェックなどを行っていただき、Midworks事業部のコンサルタントへパスアップを行います。・アウトバウンド/掘り起こしの管理過去に当サービスへご登録いただいたもののご利用をされていない方に対し、ユーザー掘り起こしの施策検討や実行などもご担当いただきます。 ◆営業スタイルマーケティングチームで運用しているweb広告をご覧いただき、HPなどからお問い合わせのあったユーザーに対してアプローチを実施していただきます。新規アポ獲得に向けたテレアポなどご自身で新規開拓をしていただく必要はございません。オンライン面談がメインのため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中でアプローチする難しさはありますが、インサイドセールスとしてのスキル向上につながります。 ◆必須スキル営業経験1年以上 ◆歓迎スキル toC領域での営業経験

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