社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

じげんの掲げる「生活機会の最大化」というミッションを実現するため、創業以来、毎年連続で増収増益を実現しながら、既存事業はもちろん・新規事業の立ち上げ・M&A/アライアンスの推進・新たな領域展開など、全方位に成長させていく戦略を進めています。上場して終わりではなく、上場後も独自の経営戦略を持ちながら、多領域への展開・拡大を続けている数少ない企業です。 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更(2022年4月にプライム市場へ移行)を果たしたじげん。 上場企業として豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド、ベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組む環境があります。 創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現。また、上場以来これまでに、20件以上のM&Aを実施しています。 今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。

じげんでは、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、求人、不動産、自動車、旅行など40以上のサービスを提供しており、新卒/中途/インターン等入社形態問わず大きな裁量・ミッションを持つことで、個々の成長を加速させています。 （実際に、新卒2～3年目で各チームリーダーやpmとしてPL責任を追ったり、インターン生でも事業企画や施策立案等にも携わっているケースもあります。） また、近年はフリーランスや副業の方も増えており、より多様性に特化して組織を拡大しています。

【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 今回グループ会社であるオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにセールスメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社・三光アド社のセールス職を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 ・営業戦略の立案 ※下記業務にも積極的にチャレンジ可能です。 ・商品の企画設計 ・組織マネージメント ・マーケターとの連携 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向 ▶オーサムエージェント社について https://awesomegroup.co.jp/ 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。 オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディア。 物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。 その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。 ▶三光アド社について https://sanko-kyujin.co.jp/ 2017年じげんGイン後、東海地域の求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。 2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張（現在では折込商材と並ぶ売上となっています）。 2022年1月から恒常的ニーズのある大手顧客向けの新サービスとして応募課金型プラン「ビズブリッジ」をリリース。 この「ビズブリッジ」は、親会社であるじげん（東証プライム上場）と強力な連携を行い推進するじげんGにとっても大事な商品となります。 三光アド社内での大手営業チーム内の連携だけでなく、じげん求人事業部のメンバーとも随時共有・協業。 小さな会社ではありますが、三光アドにとどまらずグループ資産（人的資産含め）を活用しダイナミックに成果を出していくチームとなります。 じげんの子会社である美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担っていくことが目的です。 【仕事の魅力】 ・組織の立ち上げフェーズだからこそ、業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大していき、自身の成長速度を上げていく事が可能です。 ・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。 ・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。 【勤務時間】 ＜オーサムエージェント社・三光アド社＞ 9:00～18:00 ※在宅勤務も一部可能。 ＜じげん社＞ ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※出向期間中はオーサムエージェント社・三光アド社の勤務時間に合わせていただきます。 【募集要件】 ＜必須スキル・経験＞ ・営業（法人、個人問わず）の経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・無形商材営業経験 ・求人媒体営業経験 ・顧客思考で長期的な関係性の構築ができる方 ＜求める人物像＞ ・成長意欲や目標達成意欲の高い方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・顧客の課題に対して数値や実績を元に提案営業を行いたい方 【その他要件】 ＜雇用形態＞ 正社員 ※グループ会社への出向を想定しております ＜試用期間＞ 3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 ＜選考フロー＞ 書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定 ※面接はオンラインで実施いたします。 ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度） ※選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。