私たちBullsでは、「すべての人に成長の１ページを」というミッションを掲げて、シェアサロン「minoriba」を展開しています。 【シェアサロン「minoriba」】 既存のホテルやサロンの客室稼働率の低い時間帯を、フリーランスのエステティシャンやセラピストの方々へ時間貸しするシェアサロンサービス『minoriba（ミノリバ）』を展開しています。「minoriba」という名前には、すべての方々の努力が「実る」場所になるという思いが込められており、時間貸しするサービスだけでなくお客様の集客課題を解決するマーケティング支援サービスまで幅広いサービスを行っています。 『minoriba』 ブランドサイト：https://minoriba.com/

美容エステの業界では、開業後3年以内に廃業する割合が90%と言われています。 開業には最低でも300万が必要とされているため、毎年約135億円以上が無駄になってしまっている現状です。 廃業が後を絶たない理由としては、 店舗所属のセラピストがステップアップしていく場合、「開業して店舗オーナーになること」が一般的であるものの、そのハードルが非常に高いためです。 いきなり開業して店舗オーナーになる前に、独立セラピストとしてシェアサロンを利用し、集客力や安定した収入を確保してから、開業へと進んだ方が、圧倒的に廃業リスクは下がります。 これはあくまで一例であり、セラピストの方の考え方や状況によっても選択肢は変わってきます。 私たちは、以下の2つの大きな強みを持っています。 1.立地、設備、外観において他のシェアサロンと差別化を図っている 2.サロン集客や運営の豊富なノウハウを武器に、セラピストに伴走しながらサポートできる

私たちが大切にしているのは、ミッション・ビジョン・バリューです。 「すべての人に成長の１ページを」提供するために、チーム一丸となって進み続けます。 【MISSION】 - すべての人に成長の１ページを - セラピスト向けシェアサロンサービス（minoriba）を通して、 努力している全ての人が成長できる場所を提供しています。 【VISION】 - もっと自由な「魅」の追求- 「好きな時間に、好きな仕事を」というコンセプトを元に、 美容業界の新しい価値を創造していきます。 【VALUE】 - 凡事を極める - 当たり前を徹底してやりきり極めることで、美容業界の当たり前を作り出します。 - スピードはすべての価値になる - 課題をベースにしたスピーディーなアクションを実行し、お客様に価値を提供し続けます - 全てが自分ボール - りとあらゆる事柄を自分ボールと認識し、当事者意識を持って実行します

急成長中の美容シェアサロン×スタートアップ！ 更なる事業拡大に向けて、”ヒト”を通じて、経営陣とともに事業創造を推進する1人目の人事担当を募集しています！ Bullsは3年目に入った現在、「美容シェアサロン事業」を中心に全国へと事業を拡大中。現在は、社員４名、業務委託・パート15名の組織体制ですが、2028年の上場を目指し、事業急拡大に伴うチームの拡大と組織づくりが急務となっています。 これまで、社長と執行役員の2名を中心に採用や組織づくりを行ってきましたが、組織の急拡大を目前に、事業推進のための採用や組織創りに一緒に取り組んでいただける方を探しています。 未完成な組織を成長させていくことに興味がある方、そのために日々貪欲に挑戦し続け成長していきたい方は是非ご応募ください！ ▼仕事内容 ・採用業務全般（新卒・中途） ・採用ブランディング ・人事制度の企画・運用 ・入社者のオンボーディング ・その他、経営戦略に紐づく人事戦略と施策の企画立案と実行 主に上記を中心とする人事業務全般をお任せしますが、上記以外にもこんな企画をやってみたい！いいアイデアを思いついた！などあれば、積極的にチャレンジできる環境です。 ▼募集条件 年齢や、居住地域は問いません。 人事や採用の経験者を優遇いたします。 泥臭くこだわりを持ってチャレンジ出来るマインドを持った方であればOKです！ ＼こんな方を歓迎します／ ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・「世の中を変えていきたい」というベンチャーマインドをお持ちの方 ・失敗を恐れずチャレンジし続けられる方 ・成長中の企業で裁量を持って働きたい方 ・スピード感のある環境で働きたい方" 【minoriba公式サイト】 https://minoriba.com/