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建設・不動産業界を中心としたハイ/ミドルクラスの人材紹介でプロの転職支援!

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on 2023-11-08

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建設・不動産業界を中心としたハイ/ミドルクラスの人材紹介でプロの転職支援!

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健太郎 川端

関西学院大学を卒業後、2018年に新卒入社。部署異動も挟みながら、現在は人材紹介事業部にて【新規紹介先の開拓】【既存企業のフォロー】+【事業部のインフラ管理】【業務効率化】を担当。 シート・GAS制作を独学で学び、事業に取り入れ、全社アワードでベストサポート賞を受賞。 毎日のコーヒーは欠かせません。

新宅 優貴

大学で環境・エネルギー部門を専攻後、新卒でゼネラルリンクに入社。学生の頃から「なぜ日本の大人たちは毎日を楽しんでいないんだろう」という疑問を抱いておりましたが、そんな疑問を根本から覆すかのような社風に惹かれ入社を決めました。入社後、人材紹介事業部に配属され、半年で新人賞を獲得。現在は建設業界をメインに、求職者とお話をするキャリアアドバイザーに従事。「日本の大人たちが子供たちに、大人になる面白さを伝えられる社会を作る」をモットーに日々邁進しています。

石塚 茉優

3度の飯よりお酒大好き!2021年新卒でゼネラルリンクに入社し、インサイドセールスとしてWEB商材を扱っています。最近は上流部分の責任者として、新卒の育成にもチャレンジ。仕事終わりのビールの為に、日夜経営者との商談に明け暮れています。

坂 慶太

2018年に新卒としてゼネラルリンクに入社。 WEBコンサルの部署で新規の法人営業を行い、2019年12月に人事部へ異動。 学生時代は居酒屋のキャッチのバイトに明け暮れた大学生活でした! 仕事も部活もバイトも、「とにかく今できることをとことんやる。結果は後からついてくる」という思考です(笑) 出身は愛媛県。究極の目立ちたがり屋です。

【新卒採用担当者インタビュー】「働く」とは「人生を彩る手段」。一人ひとりの人生に向き合うことがモットー。

坂 慶太's story

株式会社ゼネラルリンク's members

関西学院大学を卒業後、2018年に新卒入社。部署異動も挟みながら、現在は人材紹介事業部にて【新規紹介先の開拓】【既存企業のフォロー】+【事業部のインフラ管理】【業務効率化】を担当。 シート・GAS制作を独学で学び、事業に取り入れ、全社アワードでベストサポート賞を受賞。 毎日のコーヒーは欠かせません。

What we do

わたしたちは幅広い分野でさまざまなサービスを提供しています。 ◆人材領域…人材紹介事業  └建設・不動産業界を中心に中途採用のお手伝いをしています ◆Web領域…Webブランディング事業、インターネット広告事業  └クライアントのサービスや商材の魅力をブランド化し、最適なユーザーに届ける仕事です ◆マーケティング領域…メディア事業  └恋愛、コスメ、ファッションなどを扱うWEBメディアを複数運営しています ◆社会貢献領域…カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト これらの事業の中には、一社員のアイデアから誕生したものも。 「やってみたい」を「やってみよう」にできる環境が、ここにはあります。 今回の募集は建設・不動産業界でトップを目指すハイ/ミドルクラスの中途採用支援を行う人材紹介の事業部。 特に人材不足が深刻かつ専門知識が求められるこの業界のプロ集団として、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現しています。 今後は他業界の開拓、HRTech領域への参入を目指し、事業部を拡大させていく予定の勢いのある部署です。 ◆株式会社ゼネラルリンク https://general-link.co.jp/
事業部をまたいで同じ職種同志の意見交換の場も。事業が幅広いからこそ偏らず様々なインプットができるのも魅力のひとつ。
MTGルームにはたくさんのこだわりが。いつも活気あふれる社員みんなの声が聞こえています。
新しく建設された千葉県にある保養所「GLテラス」。社員がMTGで利用したり、福利厚生としてプライベートの利用もできます。また、一般の方向けに貸し出しも行っています。
テラスの目の前は海。開放的な空間でMTGを行えば、普段は出ないクリエイティブなアイディアも続々。
16周年記念のアワードの際の様子。半期に一度行われるアワードでは、毎回泣いたり笑ったり喜んだりしながらみんなでお互いを労いあっています。
BARに新しくできたモニュメント。会社の掲げるビジョンを具現化した街が創られています。

What we do

事業部をまたいで同じ職種同志の意見交換の場も。事業が幅広いからこそ偏らず様々なインプットができるのも魅力のひとつ。

MTGルームにはたくさんのこだわりが。いつも活気あふれる社員みんなの声が聞こえています。

わたしたちは幅広い分野でさまざまなサービスを提供しています。 ◆人材領域…人材紹介事業  └建設・不動産業界を中心に中途採用のお手伝いをしています ◆Web領域…Webブランディング事業、インターネット広告事業  └クライアントのサービスや商材の魅力をブランド化し、最適なユーザーに届ける仕事です ◆マーケティング領域…メディア事業  └恋愛、コスメ、ファッションなどを扱うWEBメディアを複数運営しています ◆社会貢献領域…カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト これらの事業の中には、一社員のアイデアから誕生したものも。 「やってみたい」を「やってみよう」にできる環境が、ここにはあります。 今回の募集は建設・不動産業界でトップを目指すハイ/ミドルクラスの中途採用支援を行う人材紹介の事業部。 特に人材不足が深刻かつ専門知識が求められるこの業界のプロ集団として、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現しています。 今後は他業界の開拓、HRTech領域への参入を目指し、事業部を拡大させていく予定の勢いのある部署です。 ◆株式会社ゼネラルリンク https://general-link.co.jp/

Why we do

16周年記念のアワードの際の様子。半期に一度行われるアワードでは、毎回泣いたり笑ったり喜んだりしながらみんなでお互いを労いあっています。

BARに新しくできたモニュメント。会社の掲げるビジョンを具現化した街が創られています。

事業が次々に生まれ、現在もなお拡大し続けているのには、設立当初からの大きな夢が関係しています。 『1000年続く社会機関を創る』 これがわたしたちのビジョンです。 「社会機関づくり=街づくり」として、安心して暮らせる「場づくり」に携わること、そして1000年先も人々の生活に根づくものを創りたいと社員全員が本気で思い、歩んでいます。 なのでたくさんの事業を展開しているように見えますが、実はまだまだスタート地点なのです。 ”社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る”という企業理念にもあるように、私たちは「社員それぞれの夢」を大切にして、そのビジョンを実現させていきたいと思っています。 オフィスに夢が広がるほどに、事業も拡大していき、豊かな街(1000年続く社会機関)が生まれるでしょう。 横の繋がりも大事にしており、他事業部との交流やシナジーも盛んにおこなわれています。 自身の業務に加え、新規事業の提案や自己分析など、キャリアアップに関する支援も全社として重要視しており、 過去には若手社員の発案から始まった新商材の開発や新規プロジェクトなども実績があります。 上下関係なく、意見が言いやすく、また良いものはしっかり取り入れていく柔軟な環境です。

How we do

新しく建設された千葉県にある保養所「GLテラス」。社員がMTGで利用したり、福利厚生としてプライベートの利用もできます。また、一般の方向けに貸し出しも行っています。

テラスの目の前は海。開放的な空間でMTGを行えば、普段は出ないクリエイティブなアイディアも続々。

なんといってもこだわりのオフィスはゼネラルリンクの特徴のひとつ。 1階にはBARがあり、各MTGルームにもそれぞれテーマがあります。また、2021年10月には千葉県に「GLテラス」という保養所も建設。 「夢が生まれる場所」という共通の思いを掲げ、事業部を超えてのMTGや交流会も多くあり、そういった場面から新しい発想が生まれることもたくさんあります。 また、ひとつのクライアントに対して幅広い面でサポートができるのも当社の特徴。 事業が幅広いからこそ様々か角度から課題解決を行うことができます。 平均年齢はまだ28歳の組織。 だからこそ、業種や年齢にかかわらず、全ての社員が積極的に情報を交換し合いながら働いています。 年齢やキャリアの年数ではなく、「熱量」を大切にしながら今後も会社の未来を一緒に描いていく仲間を募集しています。

As a new team member

人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 当社では企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分けており、ご希望や適性を鑑みて配属いたします。 【業務内容】 ■対企業向け(RA): 新規/既存取引企業からの求人開拓、ニーズヒアリング。 企業サイドのフォローアップ。  ■対求職者向け(CA): 各種データベースでのスカウティング、候補者との面談や求人紹介など。 販売接客やなんらかの営業経験があれば、未経験でも大丈夫。 スキルはいちから指導し、プロの転職支援コンサルタントへと成長していただきます。 大事なのはコツコツ愚直に努力できること。確かな経験とスキルを身に付けたい方のご応募をお待ちしております。 【特徴】 ■建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があり、役職者や有資格者といったハイ/ミドルクラスの紹介を得意としています。 今後は他業界の開拓、HRTech領域への参入を目指し、事業部を拡大させていく予定です。 ■「人と企業の幸せにコミットする」「日本のインフラを支える専門性の高いエージェント」を体現すべく、日々意識して行動をしている組織です。 本質的な課題解決やコンサルティング能力を身に着けられる環境です。 ■全体上位数パーセントのトップエージェントも在籍しており、少数精鋭の部隊です。
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