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完全ポテンシャル採用!0→1を創るエンジニアになりませんか?

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on 2023-11-08

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完全ポテンシャル採用!0→1を創るエンジニアになりませんか?

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Takashi Kuramochi

私が米国出身の桝一市村酒造場の取締役であり「セーラが町にやってきた」の主人公 セーラ・マリ・カミングスさんと出会ったのは33歳ぐらいの時であったと思う。当時、日本の文化風習を残すためには、変化をしてその時代にでも使われていくこと、必要とされる事が大切と言っていたことが印象深いです。 彼女が主張していたのが、会社や社会の中で常に壁にぶち当たってきた中で、諦めずに自分が出来ることから自分でやる。「やってみなければ、反省も出来ない」から。ということでした。 当時、彼女が言うから・・という事で心象には残った言葉だが、今では、その言葉の深さがより分かるようになった気がします。

青山 博紀

銀行 → 求人メディアディレクター → セールス → エンジニア エンジニアリング〜デザインやマーケティング、セキュリティまで、できることを増やしたい なんとなく使っているシステム、なんとなく導入したツール。 実は気づけていない更なる活用方法があるんじゃないか。 自分の出来ること、知識が増えれば、気づける視点・角度も増えるんじゃないか。と思っています。

Higashi Tatasuya

完全文系の大学からIT業界を志し、縁があってIT関係の職に就くことができました。 最近はシステム刷新後導入幅を広げたSAPの販売領域についての問い合わせを主に対応しています。 ■現在の主な業務内容 ー客先常駐にて原料メーカの物流系のシステム保守・運用を担当しています

礒干 遥

出身地は、兵庫県の淡路島です。 大学の時に初めて島を出て、福岡県の北九州に行きました。 その後は、就職と共に上京し、現在も東京に住んでいます。 ワクワクすることを求めて生きてたら今に至りました。 これからもチャレンジ精神を忘れず、色々なことに挑戦していきたいと思っています!

株式会社ビズウインド's members

私が米国出身の桝一市村酒造場の取締役であり「セーラが町にやってきた」の主人公 セーラ・マリ・カミングスさんと出会ったのは33歳ぐらいの時であったと思う。当時、日本の文化風習を残すためには、変化をしてその時代にでも使われていくこと、必要とされる事が大切と言っていたことが印象深いです。 彼女が主張していたのが、会社や社会の中で常に壁にぶち当たってきた中で、諦めずに自分が出来ることから自分でやる。「やってみなければ、反省も出来ない」から。ということでした。 当時、彼女が言うから・・という事で心象には残った言葉だが、今では、その言葉の深さがより分かるようになった気がします。

What we do

右肩上がりの急成長。企業のDX化を推進するMicrosoftの専門集団です。 ニューノーマルに合わせた企業のIT基盤構築とサポート力を強みとしています。 ■強力なチーム■ ビズウインドのMS事業部は、 ・Developチーム ・Customer successチーム ・Salesチーム ・事業推進チーム に分かれています。 これらが柱となり、BtoB向けのマイクロソフトソリューションの提供を行っています。 ■ビズウインドならではの強み■ テクノロジーのPoCからサービスイン、セールス、デベロップ、カスタマーサクセスまでワンストップで提供できるのがビズウインド強み。 それを実現しているのは、「優秀でユニークなメンバー」が揃っていること! しかも、珍しいことにメンバー全員が面倒見が良いです。 ■ビズウインドの展望■ 5年以内に上場を目指すとともに、より多くの企業の情報基盤の構築をお手伝いしたいと考えております。
神田にあるオフィスのエントランスです!
企業のDX化を推進しています!
海外の会社と打合せすることも!
面倒見のいい先輩が多いです!
テレワークと出社のハイブリッド、仕事もプライベートも充実!
優秀でユニークなメンバーと切磋琢磨!

What we do

神田にあるオフィスのエントランスです!

企業のDX化を推進しています!

右肩上がりの急成長。企業のDX化を推進するMicrosoftの専門集団です。 ニューノーマルに合わせた企業のIT基盤構築とサポート力を強みとしています。 ■強力なチーム■ ビズウインドのMS事業部は、 ・Developチーム ・Customer successチーム ・Salesチーム ・事業推進チーム に分かれています。 これらが柱となり、BtoB向けのマイクロソフトソリューションの提供を行っています。 ■ビズウインドならではの強み■ テクノロジーのPoCからサービスイン、セールス、デベロップ、カスタマーサクセスまでワンストップで提供できるのがビズウインド強み。 それを実現しているのは、「優秀でユニークなメンバー」が揃っていること! しかも、珍しいことにメンバー全員が面倒見が良いです。 ■ビズウインドの展望■ 5年以内に上場を目指すとともに、より多くの企業の情報基盤の構築をお手伝いしたいと考えております。

Why we do

テレワークと出社のハイブリッド、仕事もプライベートも充実!

優秀でユニークなメンバーと切磋琢磨!

■コスパとスピード感■ 先行き不透明な時代だからこそ、システム構築にはコスパとスピードが求められています。 Microsoft のテクノロジーは、企業活動に必要な情報基盤をローコスト、スピーディーに構築できます。 ■エピソード■ 「Microsoftのテクノロジーは可能性がある!」と気がついたのが2018年頃、 弊社代表がシアトルのマイクロソフトを訪問して、Microsoftに魅了されたのことが発端です。 --------------------------------- その時の秘話は弊社ブログにて 当社がマイクロソフト基盤技術を強化するに至った理由(MS本社を訪ねて) https://bizwind.co.jp/blog/digital-transformation/visit-microsoft/ --------------------------------- それから、社内のグループウェアをGoogle WorkplaceからMicrosoft 365に移行。 (社内の猛反発を受けたのは、今となっては良い思い出) それ以外にも - CRM・SFA は Dynamics 365 Sales - MAツールは、Kairos3 から Dynamics 365 Marketing - 顧客チケット管理は、Backlog から Dynamics 365 Customer Service - Power BIを使って脱エクセル化 - Power Appsで入館アプリを作成 など、自社でPoCを行い、私達のナレッジをお客様に提供しています。

How we do

海外の会社と打合せすることも!

面倒見のいい先輩が多いです!

■どんな会社■ 社員全体は日本拠点40名、フィリピン10名。 主に東京ではMicorsoft ソリューション、フィリピンではWebシステムの開発を行っています。 ■働き方■ テレワークと本社勤務のハイブリッドです。 裁量も大きく、自身でプロジェクトを推進することができます。 マシンはMacBook Proを支給しています。 Windowsは仮想環境またはリモートデスクトップ環境です。 ■組織■ 経営層との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい組織です。 スピード感をもって仕事をすることができます。 英語力を活かして、フィリピンの子会社とコラボレーションすることも。 ■こんな社員がいます■ ベテランPMO、ベテランSE、Webサービス系、コンサル出身とともに働くことができます。 未経験者でも安心! 珍しいことに、全員が面倒見の良いお兄さんお姉さん気質のメンバーです笑 チームメンバーとコミュニケーションをとって、キャリアップに繋ぐことができます。 ■スキルを吸収■ エンジニアスキル、マーケティングスキル、営業スキルなど掛け合わせて、自身が求めるスキルアップを図ることが可能です。 また、日本マイクロソフト、Web広告、マーケティング、広報パートナーなど、協力会社から様々なスキルを吸収することができます。

As a new team member

「よりプロジェクトの上流に関わりたい...」「システムの開発に1から携わってみたい...」 こういった想いがあるものの... ・スキルアップに繋がる案件にアサインしてもらえる ・設計~リリースまで一貫して経験を積んでキャリアアップを図りたい ・最新技術に関わって市場価値を上げたい ・クライアントと深く接点を持ちながらプロジェクトを進めていきたい 上記を満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない... そうお悩みではありませんか? ビズウインドは、上流工程の開発案件を多く抱えています。 クライアントとのフロントに立ちながらシステム開発を押し進めていく経験を積むことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①チーム単位でプロジェクトに取り組むことができる ②個人のキャリア希望に沿って給与制度が設計されている ③資格取得のための勉強会やIT研修への参加など、成長・スキルアップに繋がる機会が用意されている ④リモート可!柔軟かつ生産性の高い働き方を実現できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー エンジニアとしてのスキルアップ・成長を考えている方が、高い意欲を持って実務に取り組むことができるフォロー体制を整えています! 私たちと一緒に新たな挑戦をしませんか?世の中に大きなインパクトを与えるプロジェクトを生んでいきましょう! 【仕事内容】 様々なプロジェクトにてお客様への提案やPJマネジメントをお願いします。場合によっては、部下の育成、チームの在り方にも関わっていただき、幹部を目指していただきたいです。客先プロジェクトと自社開発は希望に応じた配属を行っています。  Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築プロジェクト対応をお任せします! 具体的には... ◆各種システム構築、開発及び運用保守支援 ◆Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ◆弊社取引先様のプロジェクト支援 ▼様々な挑戦が出来ます! ◎SFA/セキュリティ/ワークフローなどの開発導入 ◎ChatGPTを活用した開発やAI領域にも挑みます! <応募条件> エンジニアの実務経験がある方。 業界・年数・学歴は不問です! 【必須スキル】 ・Microsoft 365, SharePoint, Teamsの導入経験 【歓迎スキル】 ・Power Apps, Power Automateのコンサルティング・提案経験 ・Microsoft 365, SharePoint, Teamsの導入経験 ・Dynamics 365の導入・開発経験 ・スクラッチ開発の経験 ・Azureの経験 ・オープン系言語を使用した開発経験 ・設計工程の経験 ・マネジメント経験 ※必須ではありません 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・成長意欲・学習意欲が高い方 ・チームで取り組むことが好きな方 「エンジニアとしての引き出しを増やしたい...」・「より自分のキャリアのゴールに近づきたい...」 そうお悩みの方、私たちに任せてください。 チームで協力してプロジェクトを進めてスキルを育てながら、 ご意向に沿ったキャリア形成のサポートをさせていただきます。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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