不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデル 社名から事業がなかなか想像できないかもしれませんが、手掛けるのは、風力発電や太陽光発電などの自然エネルギー事業、地域創生を目的とするアパートメントホテル事業、脱フロン対応の物流施設開発事業、そして新たにスタートした超高齢社会への貢献を目的としたヘルスケア関連施設開発事業などです。 開発用地を調達し、商品として企画立案を行います。ここまでは一般的な不動産デベロッパーと同様です。しかし開発においては不動産開発ファンドなどへの企画提案、売却し、自身はプロジェクトマネージャー・ファンドマネージャーとして動き、また開発後の商品についてはファンドを組成し利益運用を行います。 ■ 事業内容（主な対象アセット） https://kasumigaseki.co.jp/business/assets/ ■ 掲載（2023年12月25日更新） - PIVOT【社会課題解決 x ビジネスで急成長】 https://youtu.be/d2igcIGtL8M?si=WU5GrlSWf81NtlFZ - 冷凍冷蔵倉庫市場を拓く新鋭ベンチャーの戦略 https://www.lnews.jp/2022/12/o12002saizen.html - 22年7月｢ホスピス開業｣した不動産会社の攻勢 ｢意外なほどに働きやすい｣ユニークな人事戦略 https://toyokeizai.net/articles/-/632231 - グループステイに最適なホテル「FAV HOTEL」ブランドからニューフェイス2軒登場！ https://crea.bunshun.jp/articles/-/40218 - favhotel instagram https://www.instagram.com/favhotel/?hl=ja - 『FAV HOTEL』の新ブランド『seven x seven（セブン バイ セブン）』誕生およびseven『seven x seven 糸島』開業のお知らせ https://ssl4.eir-parts.net/doc/3498/tdnet/2375630/00.pdf

創業時から変わらない成長軸は「社会貢献」 世の中をよくする仕事には、大きな需要と実現への強い信念があります。だからこそ、成長性があります。 わたしたちの経営理念は「その課題を、価値へ」 つまり、社会的なニーズに収益性を見出し、自らのファイナンス手腕を持ってビジネスを成立させ、社会課題を解決することを使命としています。 2020年6月、以前から計画を進めてきた物流事業をスタートさせました。約1年程前から準備はしてきましたが、コロナ禍によるEC需要の拡大をうけて、一気に舵を切った形になりました。 ただ需要増だから物流拠点を作るのではなく、「脱フロン」という社会課題の解決を掲げ、冷凍冷蔵施設を作るという点が、霞ヶ関キャピタルらしさです。

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 時代は常に変化し、ときに予期せぬ変化が起こるものです。そんな、新たな社会のニーズが誕生する時こそ、霞ヶ関キャピタルにとってのチャンスです。 時代と共に私たち自身も変化し、変化することを楽しんでいく文化が霞ヶ関キャピタルには存在します。 業界のプロフェッショナルが揃い、その組織の中で磨かれたメンバーたちが、投資家目線だけでなく、社会的なテーマを持つ成長領域をみつけていき、高難易度の事業を作り出しています。

【クラスごとの業務内容】 ＜ハイクラス＞ 経理業務の上流から下流まで＋決算業務の取り纏めをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・決算業務の取り纏め［単体決算・連結決算/税務/開示など］ ・経営企画のサポート［事業計画策定/管理など］ ・ビジネスイシュー対応 ・マネージメント 入社後は、 3か月時点　‥業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定 半年時点　 ‥実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識 1年時点　 ‥スタッフの統括、業務管理、決算統括 ※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。 ＜ミドル、ジュニアクラス＞ ・連結決算及び会計財務業務 ・開示業務などの制度会計業務 【必須（MUST）】 ＜ハイクラス＞ ・上場企業決算に対応できる会計・税務、開示業務知識と経験 ・改題解決や収益貢献をしてきたか。 ・経理部門での収益貢献 　∟節税、会計処理の変更=時代と傾向に合わせた処理方針の変更等 ・決算日程の短縮・コスト削減 ・会社貢献値を数字で表現できる方 ・社内コミュニケーション 　∟他部署との連携コミュニケーション 　∟相談に対して的確に過ぎに答えられる人 　∟ネゴシエーション・プッシュバック ＜ミドルクラス＞ ・決算業務取り纏め（単体決算・連結決算/税務/開示など） ・スタッフマネジメント（担当者） 　※業務スケジュール管理含む ・会計税務知識（会計監査、税務調査対応） 　※処理の説明ができる ＜ジュニアクラス＞ ・数字が得意な方 ・VLOOKUPなどのPCスキル ・会計ソフトを利用した経理仕訳入力経験2年以上 ・現金出納管理（仕訳まで） ・預金口座管理（仕訳まで） 【歓迎（WANT）】 ＜ハイクラス＞ ・経理経験10年以上 ・上場企業での経理経験5年以上　　 ・経理実務のみに特化していない課題解決、ビジネスサポートの経験のある人物 ・不動産業界（金融・製造業/数字を細部まで確認してきた方） ＜ミドルクラス＞ ・簿記2級 ・課題解決収益貢献ができる（改題解決や収益貢献をしてきたか） ＜ジュニアクラス＞ ・簿記２級 ・ルーティーンワークに対し効率化を考え工夫ができる ・決算書作成業務経験（補助含む） 【求める人物像】 採用メッセージは「変化を起こす側へ回れ」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める