私たちANKH Systems（アンクシステムズ）は「お客様の想いをデジタルでカタチにする」をミッションに、ITソリューションを求めるお客さまに向けて、デジタルメディア全般の受託開発、コンテンツ制作、エンジニアリングをご提供しています。 つまり、自社サービスの開発ではなく、クライアントワークをミッションとしている会社です。 そのサービスの一環として、 某有名女性アーティストのデジタル施策のサポートをしており、 そのWebディレクションと、現場マネージメント業務をかねていただけるポジションの方を募集しています。

ものづくりにプライドを持ち、顧客満足に貢献出来る仕事を！ 2023年、会社設立20周年を機にリニュールしたコーポレートロゴにも、 【Make IT work for you】と言うフレーズを入れました。 私たちの手がけている領域で、つまり、 　・Webシステムやアプリ開発 　・Webサイトなどデジタルコンテンツ制作とサポート 　・制御系（組込み）システム開発 　・ロボットアプリ開発 　・デジタルコンテンツ制作 などのサービスで、お客様のビジネスのパワーアップにつながるソリューションを提供していくことが、私たちのミッションです。

■ANKH SYSTEMS IN 5 WORDS（私たちを表す5つのキーワード） https://ankh-systems.co.jp/style 1)デジタル×アナログ デジタルな仕事だからこそ、リアルなコミュニケーションを重視しています。 この考え方から、当社ではフルリモート勤務制度を導入していません。 日々、チームメンバーでディスカッションし、しっかり相互に補完し合い、良いものを作っていくことを目指しています。 2)自由と規律 1日の中で、睡眠時間より長くなる「業務時間」。 これをつらい環境の中で過ごすのはもったいない！ 少しでもリラックスした環境の中で仕事が出来るように、いろいろ工夫しています。 土足厳禁のオフィスや、カジュアルな服装での勤務など環境面でも自由度を大事にしていますが、 作業時間の管理やタスクコントロールと言う意味でも、基本のルールを守りながらここの自由度も高める工夫をしています。 もちろん、フレックスタイム制度や誕生日休暇なども導入しています。 3)ダイバーシティ 社員の約3割が、Non-Japaneseで占めると言う珍しい社員構成の会社です。 但し、当社では国籍に関係なく、採用基準も、就業規則も、雇用形態も全て共通にしています。 難しい日本語と言う言語を使いながら、自分たちの専門分野で活躍している外国人社員たちが、今後、さらに私たちの力となってくれることで、 インバウンド旅行客向けのサービスコンテンツ開発はもちろん、アウトバウンドを目指す企業様を応援出来るような仕事にも取り組んでいきます。 4)プロフェッショナル​ デジタルものづくりのプロフェッショナルとして、納期を遵守することはもちろん、顧客の期待を超える高い品質での納品が出来るよう、日々研鑽を行っています。 5)顧客満足 クライアントワークを行う、受託開発制作を主事業としている私たちにとって、「顧客満足」と言うキーワードは当たり前のようでとても重要なワードです。 一度ご依頼くださったお客様が、私たちの仕事にご満足いただき、長くお付き合いくださると言うことほど嬉しいことはありません。

■具体的な業務内容 弊社がデジタル施策で携わっている某女性アーティストの現場マネージャーとして同行していただきながら、プレスリリース対応や、Webサイト掲載コンテンツなどの整理を行い、ディレクションを行っていただくと言うのがベースです。 その上で慣れてくれば、ファンクラブ向けイベントなどの企画や運営などにも携わっていただきます。 勤務地が固定される仕事ではありません。 テレビ局や、営業先、コンサート会場などへ同行し、関係者との打ち合わせやスケジュール管理など各種サポート業務をお願いします。 ※お金の管理や新規営業などは想定していません。 ■このような条件に当てはまる方を求めています 1)運転免許保持 →社用車（ワゴン車）を運転していただく必要があります。 2)厳密な情報管理 →セキュリティ意識をしっかり持ち、機密事項保持をしていただく必要があります。 解禁前の情報の管理はもちろん、アーティストのプライベートにも携わるので、この辺りは厳しく管理していただきます。 3)スムーズな報告、連絡、相談 →アーティストご本人様と、会社、そしてテレビ局や代理店など各種ステイクホルダーとの密なコミュニケーションが求められます。 聞かれないと報告しないではなく、まずは先手を打って情報を整理して報告する習慣のある方、大歓迎です。 ■その他 1)勤務シフトについて アーティスト様の現場に同行すると言う仕事の性質上、 休暇は不定休にはなってしまいますが、原則、最低でも2週間前にはスケジュールは判明します。 また稼働日が多い方ではないので、「休みがない」と言うようなことにはなりません。 原則、月8日以上は休暇を設定します。 2)社宅について ご希望であれば、社宅兼事務所をご用意出来る可能性があります。 アーティスト様ご本人は滅多に来られることはないものの、ワークスペースだけ万一の際の打ち合わせに使えるようにしていただければ、 プライベートスペースはご自由にお使いいただけるようにしますので、いわゆる「住み込み」も可能です。 ■雇用形態 ご相談に応じます。 フリーランスの方の業務委託、 もしくは契約社員と言う形でもご相談承ります。