◆コミュニティづくりや表現づくりをサポートするインターンシップ 対象分野： ・トキワ荘プロジェクト……マンガ人材を育成する事業 ・チェルシーハウス……シェア型先端学生寮事業 ・企業・一般向けのマンガの制作事業 業務の例： ・入居向けの内部メディアの記事ライティング ・研修講座やマンガ家向けイベントの運営 ・編集者の方への交渉・アプローチ ・募集のための動画・写真・記事ライティング ・記事制作を目的にした関係者へのインタビュー ・マンガ制作プロセスのサポート（編集作業のサポート等） ・メンターの甲斐谷忍先生（『LIAR GAME』作者）の指導録・知見の取りまとめ、メディア化 ・入居希望の方の内見や問い合わせサポート ・マーケティングデータの分析、解析 ・Instagram、YouTube、Twitter等の情報発信 ・動画制作（有名人によるクローズドな講演映像に触れる機会があります） ・マンガ配信プラットフォーム会社との連携サポート ・テレビ取材等の立ち会い・連携サポート など（すべてをお願いするわけではなく適性に応じて配属と業務の割り振りを行います） 勤務地 ・主にオンラインで対応 ・場合によりLEGIKAの拠点（品川区大崎）、運営する各ハウス（東京近郊） 勤務時間 ・オンラインメインですが、細切れ時間ではなく、ある程度まとまった時間をいただきます。 ・多めに時間をいただける方を歓迎します。 正職員と分け隔てなく業務を見ていただき、戦略的で効率の良い仕事の仕方を学ぶことができます。 LEGIKAでの経験は、就職後の社会人能力として重要なものになると確信しています。 「マンガ業界」といった、多くの皆さんには縁の遠い世界を間近で見ることができ、その世界に対して自分の力で近づいていくことが可能な業務です。 　 ◆インターンシップ参加者の状況 2018年以降、参加者全員が３か月以上にわたって参加され、多くの方は１年以上の長期の参加をしています。 この経験を生かし、有名出版社に編集者として就職した方もいます。 　 ◆インターンのサポートプログラム 職業人としての成長ステップが明確に定義されており、各ステップの目標日をいつにするか、最初に面談を行い設定します。最終的な達成目標を文字化し、そこへ向けた伴走をメンターとスーパーバイザーと共に行っていきます。 業務開始後は、期間中に行った業務内容に対して、インターン生それぞれが自己評価を行い、ふり返りシートにまとめます。スーパーバイザーからは、このふり返りシートをもとに、強みや改善点などへの定期的なフィードバックが行われます。 自分の思わぬ強みや、要改善ポイントについて、役員陣も含めて全方位でアドバイスがもらえることで、一層の自己成長を促すプログラムとなっています。