■募集背景 株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、 AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。 2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、 「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。 また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000039289.html 今後のさらなる事業・組織拡大に向けて、FLUXにおける採用を牽引いただける方を募集します。 ■ミッション ミッションの実現、事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の企画・実行 ■業務内容 モジュールとしては新卒採用、中途採用のいずれか（もしくは双方）をお任せします。 - 役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング - ポジション毎の採用戦略の立案 - 母集団形成施策の企画・実行推進 - 採用媒体の選定/導入/運用 - 候補者・エージェントとのコミュニケーション - 採用Opsの改善 など ■必須スキル - 基本的なPCスキル - FLUXのミッション/バリューへの共感 ■歓迎スキル - 人材紹介企業でのRA/CAのご経験 - 多様なステークホルダとの関係構築力 - 採用業務及び採用プロセスの構築/改善の経験 - 変化の激しいITスタートアップ企業における人事業務経験 - 営業で高い実績を残された方 ■求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方