私は繊維商社にて約3年半の間、法人営業を担当しておりました。 具体的な業務内容と致しましては、生地またはアパレル製品の企画営業活動に従事しておりました。 幅広いアパレルに対しての営業経験からアパレル企業が持つ問題の解決能力、また商社としての立ち位置で得た社外に対するマネジメント能力が私が持つ強みであると考えております。 また、営業活動から得たスキル・経験として自社サービス・商品あるいは自社全体の強みやメリットを本質的に理解し他社との差別化を図る営業スキルも強みであると考えております。 また、目標達成の為に試行錯誤を繰り返し諦めないコミット力にも自信があります。 半年間という短い期間ではあるもののベトナムでの駐在経験から海外での新規ビジネススキームの構築にも着手しておりました。 この繊維商社での営業経験から得た、お客様の問題解決能力・それに対する提案力・そしてマネジメント能力・コミット力が私の最大の強みです。 その後、株式会社ビズリーチへ転職。 ダイレクトリクルーティングコンサルタントとして法人向け営業・採用コンサルティング業務に従事。新規顧客開拓を中心に課題解決型の営業を経験。KPI・KGIに基づく行動設計、顧客に対する課題解決能力・価値訴求力が私の強みです。また、PDCAを早く回すことを意識し日々の業務を要素分解し、課題の特定、仮説設定を行いスピード感のある成長の為に考えることを辞めない点も強みであると考えております。 この点は横展開も可能であると考えており、チームにも考える力をアウトプットできるような人材を目指しております。実際にチームビルディングの役割にアサインされチームメンバーの業務上の健康状態の管理・マネジメントにも従事しております。 以上から、有形商材での法人営業・無形商材での法人営業を経験しており幅広い形で事業の成長に貢献できると考えております。

2018年11月にpeakにジョイン。 インターネット広告代理店出身の社会人8年目。

神奈川大学卒業後、株式会社JALスカイに新卒で入社。東京国際空港（羽田空港）にてグランドスタッフとして旅客サービスに4年間従事。その間、採用のInstagram/Facebookを兼務し、SNSに興味を持ったことをきっかけにキャリアチェンジ。現在株式会社peakにて主にSNS運用・制作進行を遂行中。