建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 ＜仕事内容＞ 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ■建設業界の関連法規制・政策の調査 ■国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 ■同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 ■広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 ■業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス ＜必要なご経験・スキル＞ ■渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 ＜歓迎するご経験・スキル＞ ■国交省・経産省等の官公庁における業務経験建設業界 ■シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 ＜こんな方が活躍できる環境です＞ ■当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ■現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 ■交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！