" すべての人々に価値のある体験を創りつづける " そんな社会を実現するために、ピアラでは以下の事業を展開しています。 ■マーケティングDX事業 弊社では、ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し、コンサルティングしながらマーケティング実地までも行っています。 今までは可視化できなかったブランディング効果や、インフルエンサー効果も売り上げとの相関を分析し、マーケティングを最適化することで業界にイノベーションを起こすべく、ベンチャースピリットで経営しています。 ■自社事業 またこれまでの支援で培ったマーケティングノウハウとマーケティングデータを活かした 自社事業展開も始まり https://p2c-inc.com/ メーカー側としての商品企画や商品の全国展開など、大きく拡販していく予定です。

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます！ 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

本募集では、2025年入社の新卒社員を募集します！ ピアラの教育方針として「成長＝経験数」を掲げ、新卒からでもどんどん挑戦機会を与えることを大事にしています。責任を持って何事にもチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください！ ▼ 仕事内容 「どうすれば、クライアントのEC事業を成功へと導けるのか？」 「どうすれば、エンドユーザーのEC利用はより良い体験になるのか？」 そこで、ピアラが取り組むのは、「ECトランスフォーメーション」 テクノロジーを活用し、ピアラ独自のコンテンツを利用することで クライアントとその利用者にECの新しい価値・より良い価値を創出していきます。 ▼ 業務内容 マーケティング状況に適した戦略立案から実行支援まで、トータルサポートしていただきます。 私たちで解決できることは全て支援しているため、内容は多岐に渡ります。 ◆マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般 ◆広告に関する企画、運営及び代理業務 ◆CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 ◆EC及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務 ◆インターネット及びアプリケーション全般の企画、開発業務 ◆クリエィティブ全般の制作及び版権著作管理業務 ◆海外進出におけるコンサルティング業務 面談・面接にて、本人の希望や適正に合わせて配属先を決定していきます。 ▼ 新人研修 新入社員でもすぐに活躍できるよう、約1~2ヵ月間の新人研修を実施しています。 基本的なビジネス基礎から始まり、Webマーケティングに関わる基本的な研修から 弊社代表も講師を務める経営論・組織論などの高密度研修で、最速・最短距離でマーケターとして成長することができます！ ▼ オフィス 東京・恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、社員からも満足度の高いブルックリンスタイルのオフィス。 また社外にはおしゃれな飲食店が多く、先輩や友人と足を運ぶことも多々あります。 ▼ 求める人物像 ・マーケターとして圧倒的に成長したい人 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・年齢関係なく裁量を持って仕事に取り組みたいと思う方 ・素直に結果を受け止め、学習ができる（次に繋げることができる）人 ・向上心、成長意欲がある方 ▼各種制度 新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎し、サポート体制も充実しています。 新人研修以外にも社員のスキルアップを支援する研修制度やキャリアアップ支援制度、社員の健康をサポートする福利厚生を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いかがでしたでしょうか？ 少しでも、面白そう！自分もここで働いてみたいかも！と思われた人は、ぜひお気軽にご応募ください！ 面接のような質疑応答ではなく、まずはお話しするところから始めましょう！ 弊社でやりたいこと、身につけたいスキルなどが実現できるのかや弊社の魅力や事業内容を説明させてください！ ご応募をお待ちしておりますヽ(´ー｀)ノ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★東京→徳島へ⁉　新規事業立ち上げの旅★ https://www.wantedly.com/companies/piala/post_articles/244633 ★事業拡大！　あれから徳島はどうなった？★ https://www.wantedly.com/companies/piala/post_articles/375386