ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指してます。

私たちは2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として事業を開始しました。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。 まったくの未経験者をITエンジニアへと生まれ変わらせることができるのは、そこで培ってきた事業基盤がたしかにあるからです。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます！ また現場に出てからもキャリアサポート担当との定期的な1on1を通してスキル・キャリア面でのフォローも実施しています。 さらに、残業時間は10時間／月程度と少ないのも特徴です。 働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web、インフラ／クラウド、機械学習、QAなどのITの専門分野に特化した教育をしています。 独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで実施します。 ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月間の職種別の実践研修をします。 Web・バックエンドエンジニアはJavaやSpring Boot, Webアプリケーション開発演習を中心に進めていきます。 お客様先で活躍するために専任講師による超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も取り入れています。 当社のクレド（エンジニアとして活躍するために大切にしたい行動指針）に則り、エンジニアとして必要なヒューマンスキル、ビジネススキルを身に付け、技術だけでなくバランスの取れたITエンジニアの育成を目指しています。

ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、日常の中でたくさんの人に使われているWebサイトおよび、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、 それらのWebサイト・サービスを支える開発エンジニアの仕事を担当していただきます。 入社後は3ヶ月間の研修を受講していただき、その後は各プロジェクト先にて勤務となります。 【3ヶ月間の超実践型研修】 専任講師の指導のもと、同期と3カ月間の研修を受講します。 座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。 ＜1ヶ月目＞ - マークアップ言語（HTML/CSS） - プログラミング基礎（Java） - オブジェクト指向基礎/応用 - プログラミング実践（Spring Boot） ‐ データベース基礎（SQL） 　▼ ＜2ヶ月目＞ - DBアクセスプログラミング - Webフレームワーク - Git / GitHub - ソフトウェアテスト入門 - JavaScript / jQuery / Ajax - Web開発演習 　▼ ＜3ヶ月目：応用編＞ - サービス運用・保守 - バグフィックス＋機能追加演習 - Linuxコマンドの習得 / Webアプリデプロイ - プロジェクト型演習 /ECサイト開発 　▼ ★研修を終えたらプロジェクトへ★ 研修後はクライアント先にて、日常でたくさんの人に使われているサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。 【プロジェクト例】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ ・BtoC向けデリバリーシステムに関わるAPIの開発 ・大手ショッピングECサイトの開発 ・保育園向けサブスクシステムの内製化案件 ・BtoC向け来店予約サイトのリプレイス（ウォーターフォール→アジャイル） ■研修制度が充実している 入社後は、研修にて3ヶ月間「プログラミングの基礎～応用」の知識を身につけてもらいます。 専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、個々に合せたフォローも行うので安心してください。 ■同期入社がいる 研修は10名以上の同期と一緒にスタート。 仲間がいることで安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことが出来ます。 ■未経験でもOK 前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。 ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「営業」「施工管理」「介護職」「駅員」「劇団員」等、本当にバラバラです。 そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。 ■研修後もサポートがある エンジニアデビュー後はキャリアサポート担当が個別で付き、エンジニアとして成長していくにあたってのサポートを行っています。 定期的な1on1も実施しており、スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスをしています。 また社内報や社内イベントで先輩エンジニアのキャリアについて知る機会も多くあり、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートしています！