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  • キャリアアドバイザー/未経験可

営業で培った傾聴力を活かして生き生き働く人を増やすキャリア支援をしませんか

キャリアアドバイザー/未経験可
Mid-career

on 2023-10-05

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営業で培った傾聴力を活かして生き生き働く人を増やすキャリア支援をしませんか

Mid-career
Expanding business abroad
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Yusuke Tanaka

国内事業責任者。 グルーヴス ← A.T.カーニー日本オフィス ← JFEスチール ← 東京大学大学院(工学) ← 京都大学(工学)

Akira Akagawa

仕事に関わるプロフィールはこちらに掲載しています。 https://portfolio.forkwell.com/@akira.akagawa

Haruka Masuda

2014年に株式会社groovesに中途入社し、ITエンジニアに特化した転職プラットフォーム「Forkwell」のサービスグロースを担当。 カスタマーサクセスチームの立ち上げ、マネージャーを経験。 2019年から1年半ほど人事を兼任し、エンジニア、デザイナー、PdM等の採用を経験。 2022年からユーザーサクセスを担当し、ユーザーのオンボーディング、アクティベーションを企画、効果検証を回しながら、プロダクト改善へと繋げる役割を担っています。 <経験> - 法人営業 - Customer Successチームの立ち上げ、チームマネジメント - エンジニア集客のためのオフラインマーケティング - エンジニア向けの勉強会企画・運営 - ユーザーインタビュー - 人事企画(新卒/中途/アルバイト/インターンの採用、制度企画) - エンジニア採用

Takahiro Takiguchi

福利厚生代行の法人営業として、7年間フィールドセールスを経験。主に民間大手企業のカスタマーサクセス領域を担当。プロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの立ち上げ、代理店網の拡大・育成、システム開発要件定義などを経験。2022年1月にgrooves入社。Forkwellカスタマーサクセスマネージャーに着任。

株式会社grooves's members

国内事業責任者。 グルーヴス ← A.T.カーニー日本オフィス ← JFEスチール ← 東京大学大学院(工学) ← 京都大学(工学)

What we do

Grooves(グルーヴス)は、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTech事業を展開しています。 日本の課題である「人口減少」「東京一極集中」「DX人材不足」の解決の一翼を担うために、世の中に数ある人材サービスの中でも、独自性の高いオリジナリティのあるサービスを提供しています。 私たちはこれまでも「ダイレクトリクルーティング」や「HRTech」という新しい領域や言葉を生み出し、HR業界に一石を投じてきました。 今後ますますヒトは、労働に合わせて人生を選ぶのではなく、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代へと突き進むと考えています。新たな時代に向けて、私たちは「WorkTech」という、はたらく全てのヒトがテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やすことを目指して、日本経済を元気にしていきたいと思っています。 【Crowd Agent(クラウドエージェント)】 地方活性化賞受賞! 全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶ国内最大級のプラットフォーム 企業の採用課題の解決や人材紹介事業の成功に寄り添い、業界発展の貢献を目指しています。 都市部のみならず、地域に根ざした地方銀行と連携し、地方銀行の顧客である地元の優良企業と転職のプロである人材紹介会社をクラウドエージェントで結び、スキルを持った優秀な人材が全国へ流動的に転職をすることで、地域活性化にも繋がっています。 https://recruiting.crowd-agent.com 【Forkwell(フォークウェル)】 企業主催コミュニティランキング上位を獲得 ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム ITエンジニアのためにつくられた転職支援サービスを提供しています。 またエンジニアが成長し続けるための手がかかりを提供する エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、無料ポートフォリオサービスや、キャリア実現サービスを展開しています。 https://forkwell.com

What we do

Grooves(グルーヴス)は、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTech事業を展開しています。 日本の課題である「人口減少」「東京一極集中」「DX人材不足」の解決の一翼を担うために、世の中に数ある人材サービスの中でも、独自性の高いオリジナリティのあるサービスを提供しています。 私たちはこれまでも「ダイレクトリクルーティング」や「HRTech」という新しい領域や言葉を生み出し、HR業界に一石を投じてきました。 今後ますますヒトは、労働に合わせて人生を選ぶのではなく、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代へと突き進むと考えています。新たな時代に向けて、私たちは「WorkTech」という、はたらく全てのヒトがテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やすことを目指して、日本経済を元気にしていきたいと思っています。 【Crowd Agent(クラウドエージェント)】 地方活性化賞受賞! 全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶ国内最大級のプラットフォーム 企業の採用課題の解決や人材紹介事業の成功に寄り添い、業界発展の貢献を目指しています。 都市部のみならず、地域に根ざした地方銀行と連携し、地方銀行の顧客である地元の優良企業と転職のプロである人材紹介会社をクラウドエージェントで結び、スキルを持った優秀な人材が全国へ流動的に転職をすることで、地域活性化にも繋がっています。 https://recruiting.crowd-agent.com 【Forkwell(フォークウェル)】 企業主催コミュニティランキング上位を獲得 ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム ITエンジニアのためにつくられた転職支援サービスを提供しています。 またエンジニアが成長し続けるための手がかかりを提供する エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、無料ポートフォリオサービスや、キャリア実現サービスを展開しています。 https://forkwell.com

Why we do

長寿命化、気候変動、人口変動、第4次産業革命、疫病というパラダイムシフトの渦中にいる私たちの価値観は、今後ますます多様になっていくと考えます。 はたらくことは、もはやお金を稼ぐためだけの労働ではなく、もっと楽しく、もっとクリエイティブなものであるはずです。 そのクリエイティブさを生み出すのが、新しい仲間、新しい体験、新しい価値観との出会い。 様々な経験を通じて、システムやAIが成し得ることが出来ない、ヒトがはたらく面白さをgrooves は追求していきます。 はたらく全ての人がテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やし、はたらく場が進化すれば、人はもっとはたらくことを楽しめるはずです。 日本の「はたらく」に、選択肢と創造性をもたらした数だけ、私たちの人生は豊かになり、今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していきたい、それがgrooves が実現しようとしている未来です。

How we do

WorkTechの先駆者として、自ら率先して新しい価値観や、ライフスタイルをつくり、発信し、働く世界をクリエイティブに進化していきます。 <コアバリュー> ・成果にこだわる 顧客に提供した価値が、成果である。定量的アプローチによる仮説構築・実行・検証のサイクルによって生まれる成果を1つ1つ積み重ね続けることが、未来の大きな成果につながる。 ・Team Grooves groovesは目的を持ったチームである。 顧客への提供価値向上をチームで実現するために、メンバーを知り、自分を知ってもらい、積極的に補い合うコミュニケーションしよう。得意なことが集まれば、可能性は無限に拡がる。 ・革新に挑む 顧客への提供価値を二段飛ばしで向上させる新たな取り組みが革新である。 本質を捉え、自らの視点でアイデアを提示し、他者を巻き込み、チャレンジし続ける。 惰性に陥らず、「学びと実践」に取り組むことで革新は生まれる。 <社内メンバー> 社員も今では100名を超え、メンバーは平均年齢が32歳、8:2で中途入社者が8割、新卒入社は2割。 中途メンバーは約4割が人材系出身で、ほか6割は金融、IT、コンサルなど全く異なる業種・業界から転職をしており、様々な背景を持ったメンバーが在籍しています。 共通しているのは、「自分で事業を創りたい」「サービスを企画したい」という仕事に対する「自分でやりたい」という気持ちの強さ。 今までの環境では制限されて挑戦できなかったことがある方でも、当社では実現できる環境をご用意しています。 <働き方> 社員一人ひとりがより生産性高く、働きやすい環境をつくることを意識し、はたらく場を進化させるためのチャレンジは厭わない文化があります。 2016年からリモートワーク制度を導入し、オンラインコミュニケーションツールの充実はもちろん、社内コミュニケーションを促進させるために、新卒1年目の社員から意見が上がり生まれた制度もあり、従業員の声が会社を進化させています。 その他にも、副業制度、時差出勤制度、出産・育児を応援する7つの制度など、常に新たな働き方へ挑戦をし続けています。 私たちと一緒に、日本社会、大切な人、ご自身のはたらく世界をより良いものにしていきませんか? みなさんからのエントリーを心よりお待ちしております!!

As a new team member

ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト Forkwell(フォークウェル)のエンジニアユーザーに対して、面談を通じてキャリア形成・転職活動の支援を行っていただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ・エンジニアとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを実施 ・企業側のカスタマーサクセスと連携し、企業の採用情報の収集を行い、ユーザーのニーズに合わせて求人を提案 ・転職支援を行う上でのコンテンツ企画・運営 ・ユーザーから拾い上げた声を元にサービスの改善提案 など ※一人ひとりのキャリアにしっかり向き合うため、ただKPI・数を追う転職支援でなく、"質"を重視しながらサポートを行うことが可能です。 ❚必須要件(以下いずれか) ・法人営業経験 3年 加えて以下の条件を満たしている方 ・業務の中で、課題をヒアリングする経験を積まれてきた方 ・自宅に個室で勤務できる環境がある方(家族や同居人と仕切られた部屋で勤務できる方) ❚歓迎要件 ・キャリアアドバイザー/人事採用/技術者派遣(SES等)のいずれかの経験 ・ITエンジニア採用経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ❚ こんな想いのある方歓迎です ・人のキャリアに寄り添い、共に成長したいと願う方 ・はたらく人の人生はもっと良くなると思っている方 ❚ この仕事に向くタイプの方 ・人に慕われ、仕事上の付き合いがあった人との関係がゆるく長く続くことがある ・仕事の中で、いつの間にか利害関係者の間に立って調整役に回っていることがある ・質問を積極的にするタイプ ・チャットなどのテキストコミュニケーションを楽しめる ・インターネット上に実名を出す活動に抵抗がない(インタビューに応えたり、SNSで発信したり) ❚ 私たちが提供するもの メンバーは、入社時にエンジニアに関する知識がなかったメンバーがほとんどです。そんな中でも、ITエンジニアと一対一で通用する専門知識を身につけることができています。 メンバーには、Forkwell で10年以上ITエンジニアのキャリアに向き合ってきた業界屈指のエキスパートがいるため、最先端かつ網羅的なITエンジニアのキャリア知識をインプットすることができます。 またForkwell に蓄積されたITエンジニアの転職・採用情報から、不確実な時代を生きるITエンジニアに必要な定量情報を集めています。こうした知見を身につけることで、急成長するIT業界において市場価値の高い知識を身につけることができます。 さらに、Forkwellでは、ITエンジニアの成長に寄り添うべく、延べ24,000名が集まる大人気オンライン勉強会の企画、実施をしています。IT勉強会支援プラットフォーム「connpass」では、メルカリ社やサイバーエージェント社を抜いて、企業主催カテゴリランキングで最大級の大型コミュニティとなっています。 著名なエンジニアを招いたイベントが積極的に行われており、キャリアアドバイザーとして最先端のトレンドを学べます。 ❚ 募集背景 IT産業の急成長に伴い、エンジニアになる人が急激に増え、キャリアの多様化も進んでいます。 新しく前例の少ない時代ではたらく ITエンジニアはよく迷います。このままでいいのだろうか、もっと良いキャリアがあるのではないか。不確実な時代だからこそ、直接人に相談でき、悩みを共有できるキャリアアドバイザーの重要性が増しています。 私たちは、もっと多くの人が前向きにキャリアを選び歩むことで、業界が魅力的に成長すると信じています。 一方、大手人材企業では、複雑で専門性の高い悩みに応えられるサービスは実現できておらず、スタートアップである私たちにチャンスのある市場です。 そうして始めたキャリア支援事業は、ユーザーからの高い反響を得て、今、組織拡大期を迎えています。 Forkwell ならではの専門知識を駆使して、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合うサービスをあなた自身で作り上げませんか。 ❚ エントリー後の流れ まずは、ざっくばらんにお話ししながら、雰囲気を感じていただければと思っております。 サービス理解や業務理解がふわっとしていても問題ございません!面談でしっかりご説明させていただきます。 人材やITに興味がある、職場環境やチームメンバーの雰囲気を見てみたい、といった軽い気持ちで エントリーいただければ幸いです!
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    Founded on 03/2004

    130 members

    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F