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グルメアプリのプロジェクトマネージャーとして、チャレンジしてみませんか?

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2023-10-08

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グルメアプリのプロジェクトマネージャーとして、チャレンジしてみませんか?

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Masatoshi Umemura

理想が現実を塗り替える! 私の理想とは、使命を追いかけた結果、売上も達成できていること。 使命とは、簡単にいうと顧客貢献であると考えています。 そんな理想を追い求めて、会社員を本気でしていたが、、、 売上思考の会社がほとんどでした。 目標を達成していても、売上に時間をもっと使わないといけないということに 非常に疑問を感じました。 だったら、自分でそんな理想を創ってやろうと思い、創業しました。

代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

Masatoshi Umemura's story

Tomoyuki Kozaki

「何か人と違うことをしてみたい」 そんなぼんやりした考え方で社会人をスタートしてから、成長のために 常に「しんどい方」を選んできたのが自分の特徴だと思います。 その中で「何とかする」ためのアイデアを出し、実現することが強みになり、 多くの人が幸せや充実感を得られるようにしたいという想いから コンサルティングの世界へ入りました。 現在の主な仕事はデジタルマーケティングのコンサルティングをしていますが、 いただいた機会を最大化して成果を出すためなら何でもやります。 好きな言葉は「おもしろこともなき世をおもしろく」 何でもある世の中なのに、なんかつまらないと感じる人は多いはず。 そんな世界を面白く生きながら、世の中に貢献していきたいと思っています。

CMO 小﨑さんってどんな人?~スタッフインタビュー編~

Tomoyuki Kozaki's story

サービス・イノベーション株式会社's members

理想が現実を塗り替える! 私の理想とは、使命を追いかけた結果、売上も達成できていること。 使命とは、簡単にいうと顧客貢献であると考えています。 そんな理想を追い求めて、会社員を本気でしていたが、、、 売上思考の会社がほとんどでした。 目標を達成していても、売上に時間をもっと使わないといけないということに 非常に疑問を感じました。 だったら、自分でそんな理想を創ってやろうと思い、創業しました。
代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

What we do

元経営コンサルティング会社のトップだった二人で創業した会社です。 現在、スタートアップの事業として、これまでになかった新しいグルメサイトを作っております。 今回、なぜこの事業に取り組もうと思ったかは3つあります。 ①ユーザーが使っているが、多くの不満が存在する ②この業界ではずっと同じプレイヤーが力を発揮している ③改善の余地がある業界である そして、これらを顧客10,000人にヒアリングをし、方向性を立ててきました。簡単にポイントを記載します。 ①お店中心では、一生利用者が満足する仕組みができない ②そもそも、お店選びでなく、体験価値をあげたい ③テクノロジーを最大限活用した上で、人の価値をプラスすると大きな価値になる この革新を実現したいと思っています。 0⇒1の実現となるこの新規事業を共に創り上げ、共にグロースさせましょう。 また、一つ目の事業のプロダクトを作った上で、他の業界に拡大し、日本一の口コミサイトを目指します。

What we do

元経営コンサルティング会社のトップだった二人で創業した会社です。 現在、スタートアップの事業として、これまでになかった新しいグルメサイトを作っております。 今回、なぜこの事業に取り組もうと思ったかは3つあります。 ①ユーザーが使っているが、多くの不満が存在する ②この業界ではずっと同じプレイヤーが力を発揮している ③改善の余地がある業界である そして、これらを顧客10,000人にヒアリングをし、方向性を立ててきました。簡単にポイントを記載します。 ①お店中心では、一生利用者が満足する仕組みができない ②そもそも、お店選びでなく、体験価値をあげたい ③テクノロジーを最大限活用した上で、人の価値をプラスすると大きな価値になる この革新を実現したいと思っています。 0⇒1の実現となるこの新規事業を共に創り上げ、共にグロースさせましょう。 また、一つ目の事業のプロダクトを作った上で、他の業界に拡大し、日本一の口コミサイトを目指します。

Why we do

●テクノロジーと人の可能性を最大化させて、未来に期待できる&ワクワクできる社会を創る● 世界で抱えるSDGsに向けた課題もありますが、日本特有の課題は人口減少だと考えております。 人が減少する時代に大事なことは、人が活躍できる時代を作ること。 そのためには、3つのポイントが存在すると考えています。 ①テクノロジーを最大限に活用すること ②人が活躍できる仕組みをテクノロジーで作ること ③人が継続したくなるのは、貢献であるため、貢献と感謝のサイクルを回すこと。 これらのポイントをおさえた上で、 我々は、「テクノロジーと人の可能性を最大化させて、未来に期待できる&ワクワクできる社会を創る」を実現させます。 ●クリエイティブな人、チームを創出したい● 自分たちがワクワクする会社を自分達で作っていきたい。 そんな中で、起業やフリーランスを目指す人を増やしていきたい思っています。 ただ1つ言えることは、起業したい人、フリーランスを目指す人、志は違えど同じ「熱いモチベーション」をもった人たちと一緒に仕事をしたいと考えています。 自分の意見を反映させられる環境であり、発信、チャレンジも好きなだけやっていただけます。 あなたの経験を活かし、一緒に情報発信ツールを作りませんか? 当社のビジョンは「使命のある人と会社を増やして、未来に期待できる社会を創る」こと。 今、日本中に眠る未来のエンジニアを育て上げ、日本のIT人材不足を解決し、世界で活躍する人材を生み出します。 使命という言葉を使うのは、何に命を使うのかということだと考えています。 私たちは、命の使い方とは他人のためへの貢献なのではないかと考えており、事業を通して、人も企業も貢献できるようになれば競争でなく、共創をして、日本が世界に活躍できる国になっていくと信じて一緒にトライしていきましょう!

How we do

現在は、仕組み構築、会社の基盤構築に時間を使ってきましたが、これからは本格的にプロジェクトマネージャーを募集します。 今から事業が加速していくフェーズにはいるので、このタイミングであれば創業メンバーに近い形、いずれCTOや経営チームにジョインしていただくことができます。 上記の現状のように、環境はまだまだ整っていないからこそ、多くのチャレンジができますし、メンバーの意見がそのまま尊重されます。 また、スタートアップの会社だからこそチャレンジに壁はなくビジネスラインの中にジョインすることで様々な能力が身につくことは間違いありません。 自己成長の角度もスピードも格段に上がることは保証いたします。

As a new team member

2021年4月から開始した、スタートアップ企業のプロジェクトマネージャー募集!! 0からのスタート。ここからみんなで創り上げていていく面白さをともに感じませんか? 人が心地良いと思う、未来に期待ができる、そんな社会を事業とテクノロジーで実現しませんか? ●募集要件● 以下の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーorプロジェクトリーダーの経験 ・RFP作成、外注折衝 ●期待するヒューマンスキル● ・新しいことにポジティブに取り組める方 ・スピード感をもって仕事ができる方 ・エンドユーザの立場に立ち、システムを考えられる方 ・第1言語が日本語以外の場合、日本語ビジネスレベル以上 ●業務内容● ・ビジョン達成のためのシステム開発を経営チームと一緒に考え、ビジネスを形にしてくれること ・RFPの作成、プロジェクトの管理(外注先の管理など) ・システム、ツール管理 上記のように多くのツール、システム管理、外部折衝も必要となりますので、コミュニケーション能力も必要となってまいります。 少しでもご興味ある方はご連絡ください! まだスタートしたばかりの会社です。ここから一緒に作っていきましょう!
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